Hình thức và thời gian thi tuyển Kiểm sát viên được quy định như thế nào?

09:40 | 15/04/2026
Hình thức và thời gian thi tuyển Kiểm sát viên được quy định tại khoản 1 Điều 20 Thông tư 02/2026/TT-VKSTC.
Nội dung chính
  1. Hình thức và thời gian thi tuyển Kiểm sát viên được quy định như thế nào?
  2. Hồ sơ đăng ký dự thi tuyển Kiểm sát viên gồm những giấy tờ gì?
  3. Nguyên tắc thi tuyển, xét chọn Kiểm sát viên được quy định ra sao?

Hình thức và thời gian thi tuyển Kiểm sát viên được quy định như thế nào?

Hình thức và thời gian thi tuyển Kiểm sát viên được quy định tại khoản 1 Điều 20 Thông tư 02/2026/TT-VKSTC.

Cụ thể:

Hình thức, thời gian, nội dung thi và cách tính điểm
1. Hình thức và thời gian thi quy định như sau:
a) Môn thi viết thì thời gian thi là 180 phút;
b) Môn thi trắc nghiệm thì thời gian thi là 60 phút;
c) Thi phỏng vấn thì thời gian thi đối với một người dự thi là không quá 30 phút (bao gồm cả thời gian chuẩn bị).
...

Hình thức và thời gian thi tuyển Kiểm sát viên được quy định như sau:

- Môn thi viết thì thời gian thi là 180 phút;

- Môn thi trắc nghiệm thì thời gian thi là 60 phút;

- Thi phỏng vấn thì thời gian thi đối với một người dự thi là không quá 30 phút (bao gồm cả thời gian chuẩn bị).

Hình thức và thời gian thi tuyển Kiểm sát viên được quy định như thế nào?

Hình thức và thời gian thi tuyển Kiểm sát viên được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)

Hồ sơ đăng ký dự thi tuyển Kiểm sát viên gồm những giấy tờ gì?

Hồ sơ đăng ký dự thi tuyển Kiểm sát viên gồm những giấy tờ quy định tại Điều 18 Thông tư 02/2026/TT-VKSTC.

Cụ thể:

Hồ sơ đăng ký dự thi tuyển Kiểm sát viên gồm:

- Tờ trình và Nghị quyết của Ủy ban kiểm sát đề nghị xét tuyển theo quy định tại khoản 1 Điều 5 Thông tư 02/2026/TT-VKSTC

- Văn bản nhận xét, đánh giá của cấp ủy, người đứng đầu đơn vị trực tiếp sử dụng công chức;

- Đơn đăng ký dự thi;

- Sơ yếu lý lịch theo mẫu quản lý cán bộ, công chức của Bộ Nội vụ (không quá 6 tháng tính đến ngày nhận hồ sơ) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền;

- Bản tự nhận xét, đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ trong 03 năm công tác gần nhất của người dự thi;

- Nhận xét, đánh giá của cấp ủy hoặc chính quyền nơi cư trú; cấp ủy hoặc Chỉ huy đơn vị quân đội quản lý về hành chính quân sự (trường hợp người dự thi đang công tác ở Viện kiểm sát quân sự);

- Bản sao quyết định bổ nhiệm ngạch công chức đang giữ và văn bằng chứng chỉ có liên quan;

- Giấy khám sức khỏe (không quá 6 tháng tính đến ngày nhận hồ sơ) của công chức do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp;

- Các tài liệu khác (nếu có) theo quy định tại Kế hoạch thi hằng năm của Viện kiểm sát nhân dân tối cao.

Nguyên tắc thi tuyển, xét chọn Kiểm sát viên được quy định ra sao?

Nguyên tắc thi tuyển, xét chọn Kiểm sát viên được quy định tại Điều 3 Thông tư 02/2026/TT-VKSTC.

Cụ thể:

Nguyên tắc
1. Việc thi tuyển, xét chọn Kiểm sát viên được thực hiện bảo đảm tính cạnh tranh, công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, dân chủ, quy trình chặt chẽ; bảo đảm bí mật nhà nước, bí mật công tác theo quy định của pháp luật.
2. Chỉ tiêu dành cho thi tuyển và dành cho xét chọn Kiểm sát viên hằng năm được phân bổ theo các căn cứ sau:
a) Tổng số chỉ tiêu Kiểm sát viên cần bổ sung trong năm;
b) Tỷ lệ tính theo số lượng người đủ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký thi tuyển và đăng ký xét chọn.
3. Căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ công tác hằng năm, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao có thể bổ sung tiêu chuẩn, điều kiện vào kế hoạch thi tuyển, xét chọn Kiểm sát viên bảo đảm nâng cao chất lượng bổ nhiệm Kiểm sát viên.

Nguyên tắc thi tuyển, xét chọn Kiểm sát viên được quy định như sau:

- Việc thi tuyển, xét chọn Kiểm sát viên được thực hiện bảo đảm tính cạnh tranh, công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, dân chủ, quy trình chặt chẽ; bảo đảm bí mật nhà nước, bí mật công tác theo quy định của pháp luật.

- Chỉ tiêu dành cho thi tuyển và dành cho xét chọn Kiểm sát viên hằng năm được phân bổ theo các căn cứ sau:

+ Tổng số chỉ tiêu Kiểm sát viên cần bổ sung trong năm;

+ Tỷ lệ tính theo số lượng người đủ tiêu chuẩn, điều kiện đăng ký thi tuyển và đăng ký xét chọn.

- Căn cứ yêu cầu, nhiệm vụ công tác hằng năm, Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao có thể bổ sung tiêu chuẩn, điều kiện vào kế hoạch thi tuyển, xét chọn Kiểm sát viên bảo đảm nâng cao chất lượng bổ nhiệm Kiểm sát viên.

Logo Thư viện Pháp luật
Nguyễn Thành Đạt Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Công chức Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Hỗ trợ một lần 1.5 tỷ đồng/người cho người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức viên chức theo Nghị quyết 29 trong trường hợp nào?

Chính sách hỗ trợ một lần đến 1,5 tỷ đồng/người cho người được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức, viên chức theo Nghị quyết 29 được áp dụng đối với những trường hợp nào và điều kiện hưởng hỗ trợ cụ thể ra sao?

Bài viết mới nhất