- CV hướng dẫn chi thu nhập tăng thêm cho NLĐ làm công tác hỗ trợ, phục vụ theo Công văn 11139 như thế nào?
- Mức chi thu nhập tăng thêm cho người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo Nghị quyết 27 như thế nào?
- Trách nhiệm thực hiện chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 27 được quy định như thế nào?
CV hướng dẫn chi thu nhập tăng thêm cho NLĐ làm công tác hỗ trợ, phục vụ theo Công văn 11139 như thế nào?
Sở Nội vụ Thành phố Hồ Chí Minh đã ban hành Công văn 11139/SNV-CCVC năm 2025 về việc thực hiện chính sách chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh đối với người lao động thực hiện công tác hỗ trợ, phục vụ.
TẢI VỀ >> Công văn 11139/SNV-CCVC năm 2025.
Cụ thể, căn cứ khoản 4 Điều 2 Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân Thành phố quy định chỉ thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành Phố Hồ Chí Minh, quy định về đối tượng áp dụng như sau:
Đối tượng áp dụng
…
4. Người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động do cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động để thực hiện một số loại công việc hỗ trợ, phục vụ theo quy định của pháp luật thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ quy định tại khoản 5 Điều này, đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố quản lý và một số cơ quan Trung ương trên địa bàn Thành phố quy định tại khoản 6, khoản 7 Điều này."
Theo đó, các trường hợp người lao động do các cơ sở giáo dục công lập (trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo và trực thuộc Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu) trực tiếp ký hợp đồng lao động để thực hiện một số loại công việc hỗ trợ, phục vụ theo quy định của pháp luật thì thuộc đối tượng áp dụng của Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND.
Lưu ý: Công văn 11139/SNV-CCVC năm 2025 về việc thực hiện chính sách chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND quy định chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 98/2023/QH15 về thí điểm cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh đối với người lao động thực hiện công tác hỗ trợ, phục vụ.
CV hướng dẫn chi thu nhập tăng thêm cho NLĐ làm công tác hỗ trợ, phục vụ theo Công văn 11139 như thế nào? (Hình từ Internet)
Mức chi thu nhập tăng thêm cho người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo Nghị quyết 27 như thế nào?
Theo quy định tại Điều 3 Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND như sau:
Mức chi thu nhập tăng thêm
1. Chi thu nhập tăng thêm tối đa là 1,8 lần mức lương ngạch, bậc, chức vụ đối với các đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3, khoản 6 Điều 2 Nghị quyết này.
2. Chi thu nhập tăng thêm tối đa 3.000.000 đồng/người/tháng đối với các đối tượng còn lại theo quy định tại Điều 2 Nghị quyết này.
3. Ủy ban nhân dân Thành phố trình Hội đồng nhân dân Thành phố quyết định cụ thể mức chi thu nhập tăng thêm theo hệ số và mức tiền cụ thể trong dự toán ngân sách hàng năm.
Theo đó, người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động do cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp ký hợp đồng lao động để thực hiện một số loại công việc hỗ trợ, phục vụ theo quy định của pháp luật thuộc cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội, các Hội được Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ quy định tại khoản 5 Điều 2 Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND, đơn vị sự nghiệp công lập do Thành phố quản lý và một số cơ quan Trung ương trên địa bàn Thành phố quy định tại khoản 6, khoản 7 Điều 2 Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND được chi thu nhập tăng thêm tối đa 3.000.000 đồng/người/tháng.
Chính sách chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND được thực hiện từ ngày 01 tháng 7 năm 2025 đến hết thời gian thí điểm của Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24 tháng 6 năm 2023 của Quốc hội.
Trách nhiệm thực hiện chi thu nhập tăng thêm theo Nghị quyết 27 được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 6 Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND như sau:
- Giao Ủy ban nhân dân Thành phố:
+ Kịp thời triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND.
+ Quy định, hướng dẫn tiêu chí đánh giá theo tính chất công việc; có chỉ số đo lường để đánh giá hiệu suất làm việc đối với cá nhân để làm cơ sở chi thu nhập tăng thêm đảm bảo nguyên tắc theo kết quả, hiệu quả công việc nhằm nâng cao hiệu suất làm việc, năng suất lao động tương xứng với giá trị sức lao động và đóng góp của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; gắn với cải cách hành chính, tăng sự hài lòng của người dân, doanh nghiệp; giao thẩm quyền thủ trưởng cơ quan, tổ chức, đơn vị quyết định, chịu trách nhiệm trước lãnh đạo Thành phố và phải công khai, dân chủ, bảo đảm quyền lợi hợp pháp của cán bộ, công chức, viên chức và người lao động.
+ Hướng dẫn các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc phạm vi Thành phố quản lý được áp dụng quy định này để chi thu nhập tăng thêm cho người được ký kết hợp đồng lao động để làm công việc chuyên môn, nghiệp vụ ở vị trí việc làm do viên chức đảm nhiệm theo nhu cầu sử dụng nguồn nhân lực của đơn vị, từ nguồn tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định pháp luật, không sử dụng ngân sách Thành phố.
+ Định kỳ hằng năm báo cáo Hội đồng nhân dân Thành phố kết quả thực hiện và nguồn cải cách tiền lương còn dư của Thành phố.
- Thường trực Hội đồng nhân dân Thành phố, các Ban của Hội đồng nhân dân Thành phố, các Tổ đại biểu và đại biểu Hội đồng nhân dân Thành phố giám sát chặt chẽ quá trình triển khai tổ chức thực hiện Nghị quyết 27/2025/NQ-HĐND.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
