Cán bộ công chức viên chức và NLĐ được hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng tiền chi phí đi lại theo Nghị quyết 06, cụ thể ra sao?

Nguyễn Thị Thu Phương 50,858 lượt xem
15:50 | 16/09/2025
Sẽ hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng cho cán bộ công chức viên chức và người lao động tiền chi phí đi lại theo Nghị quyết 06, cụ thể ra sao?
Nội dung chính
  1. Cán bộ công chức viên chức và NLĐ được hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng tiền chi phí đi lại theo Nghị quyết 06, cụ thể ra sao?
  2. Nội dung quản lý cán bộ công chức gồm những gì?
  3. Việc quản lý cán bộ công chức được thực hiện theo quy định nào?

Cán bộ công chức viên chức và NLĐ được hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng tiền chi phí đi lại theo Nghị quyết 06, cụ thể ra sao?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Nghị quyết 06/2025/NQ-HĐND quy định:

Mức hỗ trợ
1. Đối với các đối tượng được quy định tại điểm a khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này:
a) Hỗ trợ một lần tại thời điểm nhận công tác: 10.000.000 đồng/người.
b) Hỗ trợ chi phí đi lại: 2.000.000 đồng/người/tháng trong vòng 12 tháng (trừ các đối tượng có tiêu chuẩn xe đưa đón).
c) Hỗ trợ tiền thuê chỗ ở: 3.000.000 đồng/người/tháng (Ủy ban nhân dân tỉnh hướng dẫn cụ thể nội dung này).
2. Đối với các đối tượng được quy định tại điểm b khoản 2 Điều 1 Nghị quyết này:
Hỗ trợ một lần tại thời điểm nhận công tác với mức hỗ trợ 10.000.000 đồng/người (không bao gồm công chức cấp tỉnh điều động đi công tác tại các phường: Xuân Hương - Đà Lạt, Lâm Viên - Đà Lạt, Lang Biang - Đà lạt, Cam Ly - Đà Lạt, Xuân Trường - Đà Lạt, Bắc Gia Nghĩa, Nam Gia Nghĩa, Đông Gia Nghĩa, Hàm Thắng, Bình Thuận, Mũi Né, Phú Thủy, Phan Thiết, Tiến Thành, Tuyên Quang).

Theo đó, đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động được quy định tại điểm a khoản 2 Điều 1 Nghị quyết 06/2025/NQ-HĐND sẽ được hỗ trợ chi phí đi lại với mức hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng trong vòng 12 tháng (trừ các đối tượng có tiêu chuẩn xe đưa đón).

Lưu ý: Nghị quyết 06/2025/NQ-HĐND quy định mức hỗ trợ đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động do sắp xếp đơn vị hành chính cấp tỉnh và cấp xã tỉnh Lâm Đồng.

>> Tải về: Xem chi tiết toàn bộ bảng lương cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang 2025

>> Tải về: Xem chi tiết mức lương tối thiểu vùng dự kiến áp dụng năm 2026

>> Tải về: Bảng tính Thuế TNCN từ tiền lương

>> Tải về: File excel tính trợ cấp thất nghiệp 2025 và 2026

>> Tại đây:Mẫu Đơn xin nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

>> TẢI VỀ: File excel tính tiền nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Nghị định 178

Xem thêm:

>> Quyết định tổ chức làm việc vào sáng thứ 7 hàng tuần cho CBCCVC

>> Từ ngày 15/09/2025, người lao động sẽ được nhận 585.000 đồng tiền trợ cấp

>> Quyết định chi trả 04 khoản tiền cho NLĐ hưởng lương từ ngân sách nhà nước

Mới nhất >> Chốt trường hợp không thuộc đối tượng xem xét hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc theo Công văn 7164

Mới nhất >> Chính thức CBCCVC được hỗ trợ tiền chi phí đi lại theo Nghị quyết 01

Xem thêm >> Bộ Tài chính giải thích lý do chưa chi trả chế độ nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc cho CBCCVC

Mới nhất >> Trước 31/10/2025 hoàn thành nhiệm vụ về chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp trách nhiệm đối với CBCCVC, người hoạt động không chuyên trách

Mới nhất >> Chính phủ ra Nghị định yêu cầu áp dụng chính sách, chế độ tại Nghị định 178 đối với toàn bộ CBCCVC

>> Nghị quyết BCH Trung ương: Chuyển xếp lương cũ sang lương mới cho toàn bộ CBCCVC và LLVT sau 2026

Mới nhất >> Công văn Bộ Tài chính: CCVC được xem xét nghỉ việc khi có đơn tự nguyện nghỉ việc

>> Bộ Nội vụ ra Công văn: Đổi tên Thôn, Tổ dân phố tại 34 tỉnh thành sau sáp nhập tỉnh 2025

>> Chi trả 650.000 đồng/tháng tiền trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng

>> Nghị quyết 22/8/2025: Nâng phụ cấp ưu đãi nghề lên 70% cho đội ngũ Giáo viên

>> Chính phủ chốt kể từ năm học 2026 - 2027 chính thức sử dụng 01 bộ Sách giáo khoa thống nhất trên toàn quốc

>> Chính phủ chính thức triển khai nâng phụ cấp ưu đãi nghề lên 70% và 100% cho giáo viên tại Nghị quyết 71

>> Trung ương ra Nghị quyết CBCCVC sẽ bị bãi bỏ tiền bồi dưỡng ngoài lương

>> Chốt CBCCVC sau sáp nhập tỉnh 2025 được nhận 800,000 đến 2,000,000 đồng/ngày

>> Tết Trung thu năm 2025 là ngày nào

>> Chính thức từ 01/01/2026 tăng lên ít nhất 1,47 lần (dự kiến mức ít nhất 1,58 lần)

>> Công văn Bộ Nội vụ 2025: Quyết định chính thức cải cách tiền lương và sắp xếp lại phụ cấp lương

>> Chính thức kéo dài tinh giản biên chế NĐ178 (sửa đổi NĐ67) từ 2026 trở về sau

>> Toàn bộ bảng lương mới của giáo viên áp dụng sau năm 2026 được Trung ương đảm bảo không thấp hơn

>> Chính thức không chi trả trợ cấp hưu trí xã hội 700,000 đồng/tháng cho người cao tuổi

>> Nghị quyết 32 chi hỗ trợ tầm soát trước sinh 600.000 đồng, tầm soát sơ sinh 400.000 đồng và hỗ trợ một lần 1.000.000 đồng

>> Nghị quyết 30: chốt hỗ trợ đến 2,160,000 đồng cho trẻ mầm non là con công nhân, người lao động

>> Tết Tây 2026 (Tết Dương lịch 2026) và Tết Âm lịch 2026 nghỉ mấy ngày

>> Chính thức tất cả người lao động ở Bình Dương, BR-VT, TPHCM tăng thêm thu nhập 3,000,000 đồng/tháng

>> Toàn bộ CBCCVC ưu tiên giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, chưa giải quyết nghỉ hưu trước tuổi, không giải quyết nghỉ hưu trước tuổi theo Nghị định 178

Mới nhất >> CBCCVC và NLĐ được hỗ trợ 3.000.000 đồng/người/tháng theo Nghị quyết 06

Xem thêm >> Kinh phí chi trả cho CBCCVC làm việc sáng thứ bảy hàng tuần theo Quyết định 73

>> Công văn hướng dẫn xác định thời gian tính chính sách tinh giản biên chế

>> Quyết định chi trả từ 200.000 đồng/ngày/người đến 400.000 đồng/ngày/người tiền phụ cấp cho CBCCVC và người lao động

>> Chính thức chi trả 700.000 đồng/tháng mức trợ cấp hưu trí xã hội

>> Tính tiền chi trả chính sách tinh giản biên chế theo Công văn 7307

>> Thực hiện chi trả cao hơn mức 500.000 đồng/tháng trợ cấp hưu trí xã hội

>> Giáo viên Mầm non, THCS, THPT được hưởng 150% tiền lương 01 giờ dạy

>> Chính thức thực hiện đánh giá chất lượng CBCCVC qua mã QR Code

>>> Chốt hỗ trợ ít nhất 4.800.000 triệu đồng/tháng cho cán bộ công chức viên chức

>>> Bộ nội vụ ban hành công văn đề nghị tập trung giải quyết chính sách cho cán bộ công chức viên

>>> Chính thức được hưởng trợ giúp xã hội mức tiền 650.000 đồng/tháng cho người lao động

>>> Đã có văn bản chốt cán bộ công chức viên chức được hưởng gần 1.500.000 đồng/người/tháng

>>> Chính thức từ 1/1/2026, áp dụng chế độ nghỉ hưu ở tuổi cao hơn

Không hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng cho cán bộ công chức đã hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc tiền chi phí đi lại theo Nghị định 178, cụ thể ra sao?

Không hỗ trợ 2.000.000 đồng/người/tháng cho cán bộ công chức đã hưởng chính sách nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc tiền chi phí đi lại theo Nghị định 178, cụ thể ra sao? (Hình từ Internet)

Nội dung quản lý cán bộ công chức gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 40 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định nội dung quản lý cán bộ công chức bao gồm:

- Ban hành, trình cấp có thẩm quyền ban hành và tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về cán bộ công chức.

- Quy định chức vụ, chức danh công chức; xây dựng, quản lý vị trí việc làm và tỷ lệ công chức cần bố trí theo từng vị trí việc làm.

- Quản lý, sử dụng biên chế cán bộ công chức.

- Tuyển dụng, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, giới thiệu ứng cử, tái cử, chỉ định, điều động, luân chuyển, biệt phái; tạm đình chỉ chức vụ, cho thôi giữ chức vụ; từ chức, miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức, kỷ luật.

- Sử dụng, phân công, bố trí, kiểm tra, đánh giá, tạm đình chỉ công tác; đào tạo, bồi dưỡng, thi đua, khen thưởng; thực hiện chế độ tiền lương, cho thôi việc, nghỉ hưu và các chế độ, chính sách khác.

- Thanh tra, kiểm tra hoạt động công vụ và giải quyết khiếu nại, tố cáo theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện nội dung quản lý khác trong công tác cán bộ theo thẩm quyền.

- Thực hiện ứng dụng khoa học, công nghệ, chuyển đổi số trong quản lý cán bộ công chức; xây dựng, quản lý, khai thác cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ công chức.

- Phân cấp, ủy quyền thực hiện các nội dung quản lý cán bộ công chức.

Việc quản lý cán bộ công chức được thực hiện theo quy định nào?

Căn cứ theo khoản 1 Điều 41 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định:

Thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức
1. Việc quản lý cán bộ, công chức được thực hiện theo quy định của Luật này, các quy định khác của pháp luật có liên quan, điều lệ của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và văn bản của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
...

Như vậy, việc quản lý cán bộ công chức được thực hiện theo quy định của Luật Cán bộ, công chức 2025, các quy định khác của pháp luật có liên quan, điều lệ của Đảng Cộng sản Việt Nam, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị - xã hội và văn bản của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Cán bộ Xem thêm

Lao Động Tiền Lương
Nghị định Chính phủ 02/10/2026: Toàn bộ CBCC cấp xã được hưởng tiền lương tăng thêm, thu nhập tăng thêm theo chính sách của địa phương sẽ được áp dụng mức phụ cấp công vụ là bao nhiêu?

Nghị định 381/2026/NĐ-CP trường hợp cán bộ công chức cấp xã được hưởng tiền lương tăng thêm, thu nhập tăng thêm theo chính sách của hội đồng nhân dân tỉnh, thành thì hưởng phụ cấp công vụ là bao nhiêu?

Lao Động Tiền Lương
Chuyển lương cũ xếp lương mới cho CBCCVC và LLVT đảm bảo không thấp hơn mức lương hiện hưởng sẽ bao gồm 05 bảng lương áp dụng cho các đối tượng cụ thể nào?

Việc chuyển xếp lương từ mức lương cũ sang mức lương mới đối với CBCCVC và lực lượng vũ trang được thực hiện theo nguyên tắc bảo đảm không thấp hơn mức lương hiện hưởng. Vậy 05 bảng lương mới được áp dụng cho những đối tượng cụ thể nào?

Lao Động Tiền Lương
Điều kiện xét nâng bậc lương trước thời hạn từ ngày 12/10/2026 cho cán bộ công chức viên chức theo Quyết định 68 là gì?

Quy định mới về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức theo Quyết định 68 được áp dụng từ tháng 10/2026. Vậy những trường hợp nào đủ điều kiện được xét nâng bậc lương trước thời hạn và mức thời gian nâng trước được quy định ra sao?

Bài viết mới nhất