Cách viết hồ sơ xin việc làm công nhân chi tiết như thế nào?

Cách viết hồ sơ xin việc làm công nhân chi tiết như thế nào?

Hiện nay, Bộ luật Lao động 2019 và Nghị định 145/2020/NĐ-CP không có quy định về các giấy tờ bắt buộc trong hồ sơ xin việc.

Theo đó, các giấy tờ trong hồ sơ xin việc sẽ phụ thuộc vào yêu cầu của từng nhà tuyển dụng. Thông thường hồ sơ xin việc công nhân sẽ gồm những giấy tờ sau:

1. Đơn xin việc

2. Bản sao Căn cước công dân

3. Sơ yếu lý lịch có chứng thực

4. Bản sao bằng cấp có chứng thực

5. Giấy khám sức khỏe còn thời hạn

6. Hình 3x4 và hình toàn thân

7. Các bằng cấp, giấy tờ khác

Tải trọn bộ hồ sơ xin việc đầy đủ: Tải về

Có thể tham khảo cách viết hồ sơ xin việc làm công nhân chi tiết như sau:

(1) Cách ghi sơ yếu lý lịch tự thuật

Sơ yếu lý lịch tự thuật là một giấy tờ quan trọng trong quá trình xin việc. Nó cung cấp thông tin cá nhân, hoàn cảnh gia đình, các mối quan hệ gia đình và quá trình hoạt động của bản thân. Tất cả thông tin trong sơ yếu lý lịch tự thuật cần được điền đầy đủ, chính xác, rõ ràng và có xác nhận của địa phương nơi đăng ký hộ khẩu thường trú. Dưới đây là hướng dẫn về cách viết sơ yếu lý lịch hiệu quả:

- Thông tin cá nhân

Bắt đầu bằng việc ghi rõ họ và tên đầy đủ như trên CCCD.

Ghi vào giới tính là Nam, Nữ, v.v.

Cung cấp ngày tháng năm sinh đầy đủ theo thông tin trên CMND/CCCD.

Chính xác địa chỉ hộ khẩu thường trú hiện tại, bao gồm tên thôn (số nhà/đường), xã (phường), huyện (quận), tỉnh (thành phố) mà bạn đã đăng ký hộ khẩu thường trú.

- Thông tin CMND/CCCD

Bao gồm CCCD, ngày cấp và nơi cấp theo thông tin trên CCCD.

- Thông tin liên hệ

Cung cấp thông tin liên hệ cho người liên hệ trong trường hợp khẩn cấp, chẳng hạn như tên người thân, số điện thoại và địa chỉ hiện tại.

- Biệt danh hoặc tên thường gọi (tuỳ chọn)

Nếu có, ghi rõ bất kỳ biệt danh hoặc tên thường gọi nào.

Nếu không có, bạn có thể bỏ qua phần này.

- Quê quán

Ghi rõ quê hương tổ tiên theo địa chỉ trên CMND/CCCD.

- Nơi cư trú hiện tại

Cung cấp địa chỉ hiện tại đầy đủ, bao gồm tên thôn (số nhà/đường), xã (phường), huyện (quận), tỉnh (thành phố).

- Số điện thoại

Bao gồm số điện thoại hiện tại của bạn để nhà tuyển dụng có thể liên hệ.

- Dân tộc và tôn giáo

Cung cấp chính xác tên dân tộc và tên tôn giáo của bạn.Ví dụ: Kinh, Thái, Nùng,…

- Thành phần bản thân hiện tại

Ghi rõ chức vụ và vị trí công việc hiện tại.

- Trình độ văn hóa

Ghi rõ bậc học cao nhất đã hoàn thành (đại học/cao đẳng/trung cấp) hoặc trình độ trung học phổ thông. Ví dụ: 12/12 (hoàn thành trung học phổ thông), 09/12 (hoàn thành trung học cơ sở).

Nếu chưa hoàn thành, ghi rõ trình độ hiện tại.

- Trình độ ngoại ngữ

Ghi rõ bằng cấp, chứng chỉ hoặc trường ngoại ngữ đã hoàn thành hoặc đang theo học.

- Kết nạp Đoàn thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh

Ghi rõ ngày và nơi kết nạp theo thông tin trong sổ đoàn viên.

- Kết nạp Đảng Cộng sản Việt Nam

Nếu bạn chưa tham gia Đảng, bạn có thể bỏ qua phần này.

Nếu đã kết nạp vào Đảng, ghi rõ ngày và nơi kết nạp.

- Tình trạng sức khỏe hiện tại

Cung cấp thông tin về tình trạng sức khỏe dựa trên kết luận của bệnh viện hoặc cơ sở y tế đã khám.

- Nghề nghiệp hoặc trình độ chuyên môn

Ghi rõ nghề nghiệp hiện tại hoặc liệt kê các văn bằng, chứng chỉ chuyên môn đã đạt được.

Ghi rõ chuyên ngành, hình thức học (chính quy/tại chức) và nơi học.

- Cấp bậc và lương chính hiện nay

Ghi rõ cấp bậc và mức lương hiện tại (nếu có).

- Ngày nhập ngũ, xuất ngũ (đối với nam giới)

Ghi rõ ngày nhập ngũ và ngày xuất ngũ theo thông tin trong sổ quân sự.

- Sở thích cá nhân (tuỳ chọn)

Nếu muốn, bạn có thể liệt kê các sở thích cá nhân, sở trường, hoạt động ngoại khóa, kỹ năng đặc biệt mà bạn có.

- Hoàn cảnh gia đình

Ghi rõ thông tin của bố mẹ đẻ, anh/chị/em ruột, vợ/chồng( nếu có), con (nếu có) như họ tên, nghề nghiệp, làm gì, ở đâu theo từng khoảng thời gian trong mẫu đã ghi sẵn.

- Quá trình hoạt động của bản thân

Tóm tắt hoạt động quan trọng gần đây nhất của bản thân như đi học ở đâu, đi làm ở đâu, giữ chức vụ gì?

(2) Cách viết đơn xin việc

- Điền rõ tên Công ty mà người làm đơn muốn ứng tuyển vào làm việc.

- Ghi rõ cách thức mà người làm đơn biết Công ty có nhu cầu tuyển dụng (Ví dụ: Thông qua tin tuyển dụng trên website của Công ty; website của trang tuyển dụng; lời giới thiệu,…).

- Điền rõ vị trí mà người làm đơn ứng tuyển.

- Điền lĩnh vực chuyên môn được đào tạo tại trường có liên quan đến vị trí ứng tuyển.

- Điền thông tin về vị trí mà người làm đơn từng làm việc.

- Điền rõ tên Công ty mà người làm đơn từng làm việc.

- Điền ngắn gọn, dễ hiểu về những kinh nghiệm làm việc có được liên quan đến vị trí ứng tuyển.

- Điền rõ các kỹ năng mà người làm đơn đã có.

- Điền rõ vị trí mà người làm đơn ứng tuyển.

Tải mẫu đơn xin việc mới nhất: Tại đây

(3) Cách viết bìa hồ sơ xin việc

Để hoàn thiện cách viết hồ sơ xin việc thì cách viết bìa hồ sơ xin việc cũng cần được quan tâm để giúp ứng viên gây ấn tượng ban đầu đối với nhà tuyển dụng.

Bìa hồ sơ xin việc là túi bìa cứng đựng tất cả các giấy tờ thông tin của ứng viên gửi đến nhà tuyển dụng. Nhiều bạn chỉ chú trọng cách viết nội dung những giấy tờ bên trong hồ sơ mà không để ý cách viết bìa hồ sơ sao cho đúng chuẩn.

Các thông tin để trống trên bìa hồ sơ cần điền đầy đủ, bao gồm:

- Tên hồ sơ: Điền “Hồ sơ tìm việc làm/ Hồ sơ xin việc làm”

- Họ và tên đầy đủ của ứng viên

- Giới tính: Nam/Nữ

- Ngày, tháng, năm sinh: Ngày tháng năm sinh trên CCCD

- Địa chỉ nơi ở hiện nay: Ghi địa chỉ nơi đang sinh sống

- Điện thoại: Ghi điện thoại đang sử dụng

- Hồ sơ gồm có: Điền đầy đủ những tài liệu, giấy tờ bên trong hồ sơ xin việc mà bạn đã có để cung cấp thông tin cho nhà tuyển dụng

Cách viết hồ sơ xin việc làm công nhân chi tiết như thế nào?

Khai đơn xin việc sai sự thật có thể bị đuổi việc dù trúng tuyển đúng không?

Căn cứ khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động có nghĩa vụ phải cung cấp thông tin trung thực cho nhà tuyển dụng như sau:

- Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình độ kỹ năng nghề, xác nhận tình trạng sức khỏe và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người sử dụng lao động yêu cầu.

Bên cạnh đó, căn cứ theo điểm g khoản 1 Điều 36 Bộ luật Lao động 2019 thì:

Quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của người sử dụng lao động

1. Người sử dụng lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp sau đây:

...

g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.

...

Theo đó, người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 khi giao kết hợp đồng lao động làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng người lao động.

Như vậy, nếu người lao động khai đơn xin việc sai sự thật vẫn có thể bị đuổi việc dù trúng tuyển bởi vì khi giao kết hợp đồng lao động không bảo đảm được thông tin cá nhân cần thiết để thiết lập hợp đồng làm ảnh hưởng đến việc tuyển dụng của người sử dụng lao động.

Những hành vi nào bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động?

Theo quy định tại Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định những hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động:

- Phân biệt đối xử trong lao động.

- Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động.

- Quấy rối tình dục tại nơi làm việc.

- Lợi dụng danh nghĩa dạy nghề, tập nghề để trục lợi, bóc lột sức lao động hoặc lôi kéo, dụ dỗ, ép buộc người học nghề, người tập nghề vào hoạt động trái pháp luật.

- Sử dụng lao động chưa qua đào tạo hoặc chưa có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia đối với nghề, công việc phải sử dụng lao động đã được đào tạo hoặc phải có chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia.

- Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo gian dối hoặc thủ đoạn khác để lừa gạt người lao động hoặc để tuyển dụng người lao động với mục đích mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc lợi dụng dịch vụ việc làm, hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng để thực hiện hành vi trái pháp luật.

- Sử dụng lao động chưa thành niên trái pháp luật.