Cách đăng ký chữ ký số trên VNeID ra sao?
Dưới đây là cách đăng ký chữ ký số trên VNeID kèm theo ví dụ cụ thể:
Bước 1: Đăng nhập ứng dụng VNeID bằng tài khoản định danh điện tử của công dân cần đăng ký chữ ký số.
Bước 2: Tại nhóm dịch vụ, chọn “Dịch vụ khác”.
Bước 3: Chọn “Chứng thư chữ ký số” và nhập passcode theo yêu cầu của ứng dụng.
Bước 4: Tại mục “Chứng thư chữ ký số”, chọn “Đăng ký chứng thư chữ ký số”.
Bước 5: Lựa chọn nhà cung cấp dịch vụ chứng thực chữ ký số theo nhu cầu. Theo thông tin hướng dẫn, các nhà cung cấp có gói miễn phí trong 12 tháng đầu dành cho công dân. Ví dụ, nếu chọn VNPT SmartCA, công dân tích vào ô “Tôi đồng ý với điều khoản sử dụng dịch vụ” để tiếp tục.
Sau đó, VNeID sẽ chuyển hướng đến trang điều khoản sử dụng dịch vụ. Công dân đọc kỹ điều khoản và thực hiện theo hướng dẫn để tải ứng dụng VNPT SmartCA.
Bước 6: Đăng ký tài khoản trên ứng dụng VNPT SmartCA.
Công dân nhập số căn cước công dân, hộ chiếu hoặc mã số thuế theo yêu cầu; tiếp theo, nhập số điện thoại đang sử dụng và chọn “Tiếp theo”. Nhập mã OTP được gửi đến điện thoại và chọn “Xác nhận” để xác thực.
Bước 7: Thực hiện xác minh danh tính.
Công dân chụp mặt trước và mặt sau của thẻ căn cước công dân theo hướng dẫn trên ứng dụng. Sau đó, kiểm tra lại thông tin, bổ sung địa chỉ nếu được yêu cầu, cho phép ứng dụng sử dụng Face ID để xác thực khuôn mặt và đọc chính sách bảo vệ dữ liệu cá nhân trước khi chọn “Tiếp tục”.
Bước 8: Đăng nhập tài khoản VNPT SmartCA.
Sau khi tạo tài khoản, công dân nhập số căn cước công dân và mật khẩu hoặc sử dụng Face ID để đăng nhập.
Bước 9: Đăng ký gói chứng thư chữ ký số.
Tại danh sách các gói chứng thư, chọn “SmartCA cá nhân PSO (công dân)” với thời hạn 12 tháng và mức phí miễn phí theo gói được hiển thị.
Tiếp theo, ứng dụng hiển thị phiếu đề nghị cung cấp dịch vụ. Công dân đọc nội dung, tích vào ô “Đồng ý” và chọn “Tiếp tục” để gửi yêu cầu cấp chứng thư.
Bước 10: Kiểm tra trạng thái chứng thư chữ ký số.
Sau khi VNPT xử lý yêu cầu, nếu ứng dụng hiển thị thông báo “Cấp chứng thư thành công”, công dân vào mục “Chứng thư số” để kiểm tra trạng thái hoạt động, ngày bắt đầu và ngày hết hạn của chứng thư.
Theo hướng dẫn nêu trên, gói miễn phí được sử dụng để ký trên các cổng dịch vụ công trong 12 tháng đầu. Trường hợp có nhu cầu ký hợp đồng hoặc văn bản ngoài phạm vi này, công dân có thể chọn mục “Mua lượt ký” theo điều kiện dịch vụ. Khi chứng thư hết hạn, công dân chọn “Gia hạn” nếu có nhu cầu; gói dịch vụ không tự động gia hạn.
Bước 11: Thiết lập mẫu chữ ký hiển thị trên văn bản (nếu có nhu cầu).
Công dân chọn “Cấu hình mẫu chữ ký”, sau đó chọn “Thêm chữ ký”. Tại đây, có thể vẽ chữ ký trực tiếp bằng tay, nhập tên hoặc tải ảnh chữ ký lên; đồng thời lựa chọn màu mực nếu muốn. Cuối cùng, chọn “Hoàn thành” để lưu mẫu chữ ký.
Cách đăng ký chữ ký số trên VNeID ra sao? (Hình từ Internet)
Giao kết hợp đồng lao động điện tử bắt buộc phải có chữ ký số không?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 3 Nghị định 337/2025/NĐ-CP định nghĩa hợp đồng lao động điện tử là hợp đồng lao động được giao kết, thiết lập dưới dạng thông điệp dữ liệu theo quy định của pháp luật về lao động và pháp luật về giao dịch điện tử, có giá trị pháp lý như hợp đồng lao động bằng văn bản giấy.
Đồng thời, việc giao kết và thực hiện hợp đồng lao động điện tử phải tuân thủ quy định của pháp luật về lao động, về giao dịch điện tử, về an toàn thông tin mạng, về dữ liệu, về bảo vệ dữ liệu cá nhân, về lưu trữ và quy định tại Nghị định 337/2025/NĐ-CP.
Thêm vào đó, tại điểm c khoản 2 Điều 6 Nghị định 337/2025/NĐ-CP quy định điều điện để giao kết hợp đồng lao động điện tử thì các bên phải có chữ ký số và sử dụng dịch vụ cấp dấu thời gian theo quy định của pháp luật về giao dịch điện tử.
Tóm lại, không có chữ ký số thì việc giao kết hợp đồng lao động điện tử giữa người lao động và người sử dụng lao động không được coi là hợp pháp.
Việc chuyển đổi từ hợp đồng lao động bằng văn bản sang hợp đồng lao động điện tử phải đáp ứng điều kiện nào?
Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 337/2025/NĐ-CP, việc chuyển đổi từ hợp đồng lao động bằng văn bản sang hợp đồng lao động điện tử phải đáp ứng điều kiện tại khoản 1 Điều 12 Luật Giao dịch điện tử 2023 và đáp ứng các yêu cầu sau:
- Chủ thể giao kết hợp đồng lao động bằng văn bản phải được xác thực theo quy định của pháp luật về định danh và xác thực điện tử.
- Hợp đồng lao động điện tử được chuyển đổi phải được ký số bởi người có thẩm quyền của người sử dụng lao động để xác nhận tính chính xác, đầy đủ so với bản gốc và chịu trách nhiệm trước pháp luật về nội dung chuyển đổi. Hợp đồng lao động điện tử sau khi chuyển đổi phải được gắn ID.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
