Hướng dẫn nộp Quỹ Phòng chống thiên tai đợt 2 năm 2026 theo Kế hoạch 542 ra sao?

06:40 | 16/10/2026
Theo Kế hoạch 542/2026/KH-UBND năm 2026 hướng dẫn nộp Quỹ Phòng chống thiên tai đợt 2 năm 2026, chi tiết ra sao?
Nội dung chính
  1. Hướng dẫn nộp Quỹ Phòng chống thiên tai đợt 2 năm 2026 theo Kế hoạch 542 ra sao?
  2. Mức đóng Quỹ phòng chống thiên tai là bao nhiêu?
  3. Thời gian nộp Quỹ phòng chống thiên tai đợt 2 năm 2026 là khi nào?

Hướng dẫn nộp Quỹ Phòng chống thiên tai đợt 2 năm 2026 theo Kế hoạch 542 ra sao?

UBND TPHCM ban hành Kế hoạch 542/2026/KH-UBND ngày 03/10/2026 về việc Thu Quỹ Phòng, chống thiên tai Thành phố năm 2026 (đợt 2).

Tải về >> Kế hoạch 542/2026/KH-UBND năm 2026

Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Kế hoạch thu Quỹ Phòng, chống thiên tai Thành phố năm 2026 (đợt 2) như sau:

(1) Đối tượng thu

- Các tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài, gồm: doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã và tổ chức khác thực hiện hoạt động đầu tư kinh doanh trên địa bàn Thành phố (sau đây gọi chung là doanh nghiệp) chưa có trong danh sách ban hành kèm theo Kế hoạch 248/KH-UBND năm 2026 của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố về thu Quỹ Phòng, chống thiên tai Thành phố năm 2026, hoặc đã được giao nhưng chưa nộp, chưa nộp đủ số tiền đóng Quỹ năm 2026 theo quy định.

- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động (đang tham gia bảo hiểm xã hội tại các doanh nghiệp) chưa thực hiện nghĩa vụ đóng Quỹ năm 2026.

(2) Mức thu

- Doanh nghiệp đóng Quỹ Phòng, chống thiên tai Thành phố năm 2026 một năm là 0,02% trên tổng giá trị tài sản hiện có theo báo cáo tài chính lập ngày 31 tháng 12 năm 2025 của doanh nghiệp báo cáo Thuế Thành phố Hồ Chí Minh nhưng tối thiểu 500 nghìn đồng, tối đa 100 triệu đồng và được hạch toán vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp.

- Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động của các doanh nghiệp đang tham gia bảo hiểm xã hội đóng một phần hai của mức lương tối thiểu vùng chia cho số ngày làm việc trong tháng theo hợp đồng lao động. Người lao động giao kết nhiều hợp đồng với nhiều doanh nghiệp chỉ phải đóng 01 lần theo 01 hợp đồng lao động có thời gian dài nhất. Địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu vùng thực hiện theo Nghị định 293/2025/NĐ-CP ngày 10 tháng 11 năm 2025 của Chính phủ về Quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

(3) Thời hạn nộp Quỹ năm 2026 (đợt 2)

Đối với doanh nghiệp và người lao động trong doanh nghiệp: nộp một lần trước ngày 30 tháng 11 năm 2026.

Dưới đây là Bảng tổng hợp danh sách các doanh nghiệp nộp Quỹ Phòng chống thiên tai đợt 2 năm 2026

>> Xem đầy đủ Bảng tổng hợp danh sách các doanh nghiệp nộp Quỹ Phòng chống thiên tai đợt 2 năm 2026: TẠI ĐÂY

>> Tải về: Bảng lương chính thức đối với CBCCVC và LLVT

>> Tải về: File tổng hợp phụ cấp cho các chức danh ở thôn, tổ dân phố trên 34 tỉnh thành (bao gồm khoản tiền cụ thể)

>> Nghị định tăng lương cơ sở 01/7/2026: tải về

>> Nghị định tăng lương hưu 01/7/2026: tải về

>> File excel tính thuế TNCN 01/01/2026 theo biểu thuế 05 bậc mới nhất: tại đây

>> Tính lương Gross - Net theo biểu thuế và mức lương mới từ 01/01/2026 tại đây

Tại đây >>Toàn bộ mức phụ cấp đặc biệt từ ngày 01/01/2026.

Tại đây >> Toàn bộ hệ số phụ cấp khu vực từ ngày 01/01/2026.

Hướng dẫn nộp Quỹ Phòng chống thiên tai đợt 2 năm 2026 theo Kế hoạch 542 ra sao?

Hướng dẫn nộp Quỹ Phòng chống thiên tai đợt 2 năm 2026 theo Kế hoạch 542 ra sao? (Hình từ Internet)

Mức đóng Quỹ phòng chống thiên tai là bao nhiêu?

Theo Điều 12 Nghị định 78/2021/NĐ-CP được sửa đổi bởi Điều 16 Nghị định 53/2026/NĐ-CP quy định mức đóng góp Quỹ phòng chống thiên tai.

Dưới đây là Bảng tổng hợp mức đóng Quỹ phòng chống thiên tai năm 2026:

Đối tượng

Mức đóng

Các tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài trên địa bàn

Mức đóng Quỹ phòng chống thiên tai của doanh nghiệp là 0,02% trên tổng giá trị tài sản hiện có theo báo cáo tài chính lập ngày 31 tháng 12 hằng năm của doanh nghiệp báo cáo cơ quan Thuế với mức tối thiểu là 500.000 đồng và tối đa là 100.000.000 đồng.

Cán bộ, công chức, viên chức, người hưởng lương, phụ cấp và người lao động làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam được ngân sách nhà nước hỗ trợ kinh phí hoạt động ở trung ương, ở tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (cấp tỉnh), ở xã, phường, đặc khu trực thuộc tỉnh (cấp xã), ở đơn vị hành chính - kinh tế đặc biệt và lực lượng vũ trang

Một phần hai của mức lương cơ sở chia cho số ngày làm việc trong tháng

(Trong đó, mức lương cơ sở hiện nay là 2.530.000 đồng)

Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động trong các doanh nghiệp.

Người lao động giao kết nhiều hợp đồng với nhiều doanh nghiệp chỉ phải đóng 01 lần theo 01 hợp đồng lao động có thời gian dài nhất.

Một phần hai của mức lương tối thiểu vùng chia cho số ngày làm việc trong tháng theo hợp đồng lao động

Người lao động khác, ngoài các đối tượng đã được quy định như trên

10.000 đồng/người/năm

Thời gian nộp Quỹ phòng chống thiên tai đợt 2 năm 2026 là khi nào?

Căn cứ tại khoản 5 Điều 15 Nghị định 78/2021/NĐ-CP quy định về thời hạn nộp như sau:

Quản lý thu, kế hoạch thu nộp
...
5. Thời hạn nộp Quỹ cấp tỉnh: Đối với cá nhân nộp một lần trước 31 tháng 7 hàng năm; đối với tổ chức kinh tế trong nước và nước ngoài trên địa bàn nộp tối thiểu 50% số phải nộp trước 31 tháng 7, số còn lại nộp trước 30 tháng 11 hàng năm. Trong trường hợp thiên tai, dịch bệnh kéo dài và ảnh hưởng phạm vi lớn, Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh xem xét, điều chỉnh thời hạn nộp hoặc quyết định miễn, giảm đóng góp Quỹ cấp tỉnh cho phù hợp.
...

Như vậy, doanh nghiệp phải nộp Quỹ phòng chống thiên tai đợt 2 năm 2026 trước ngày 30/11/2026.

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Vấn đề khác trong lao động Xem thêm

Bài viết mới nhất