Các Tòa chuyên trách có thẩm quyền giải quyết ra sao đối với yêu cầu về lao động?
Những yêu cầu về lao động nào thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án?
Căn cứ theo Điều 33 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015, những yêu cầu về lao động sau thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án:
- Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu.
- Yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công.
- Yêu cầu công nhận và cho thi hành tại Việt Nam bản án, quyết định lao động của Tòa án nước ngoài;
- Yêu cầu không công nhận bản án, quyết định lao động của Tòa án nước ngoài;
- Yêu cầu không công nhận bản án, quyết định lao động của Tòa án nước ngoài không có yêu cầu thi hành tại Việt Nam;
- Yêu cầu công nhận và cho thi hành tại Việt Nam phán quyết lao động của Trọng tài nước ngoài;
- Các yêu cầu khác về lao động, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, tổ chức khác theo quy định của pháp luật.
Các Tòa chuyên trách có thẩm quyền giải quyết ra sao đối với yêu cầu về lao động? (Hình từ Internet)
Các Tòa chuyên trách có thẩm quyền giải quyết ra sao đối với yêu cầu về lao động?
Căn cứ theo Điều 36 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định như sau:
Thẩm quyền của các Tòa chuyên trách Tòa án nhân dân cấp huyện
1. Tòa dân sự Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những vụ việc về dân sự, kinh doanh, thương mại, lao động thuộc thẩm quyền của Tòa án nhân dân cấp huyện quy định tại Điều 35 của Bộ luật này.
...
Theo đó, Tòa dân sự Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết những yêu cầu về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân cấp huyện theo thủ tục sơ thẩm.
Căn cứ theo khỏan 4 Điều 38 Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 quy định như sau:
Thẩm quyền của các Tòa chuyên trách Tòa án nhân dân cấp tỉnh
...
4. Tòa lao động Tòa án nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền:
a) Giải quyết theo thủ tục sơ thẩm những tranh chấp, yêu cầu về lao động thuộc thẩm quyền của Tòa án nhân dân cấp tỉnh quy định tại Điều 37 của Bộ luật này;
b) Giải quyết theo thủ tục phúc thẩm những vụ việc mà bản án, quyết định lao động chưa có hiệu lực pháp luật của Tòa án nhân dân cấp huyện bị kháng cáo, kháng nghị theo quy định của Bộ luật này.
Theo đó, Tòa lao động Tòa án nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền:
- Giải quyết những yêu cầu về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án nhân dân cấp tỉnh theo thủ tục sơ thẩm.
- Giải quyết theo thủ tục phúc thẩm những quyết định giải quyết yêu cầu về lao động chưa có hiệu lực pháp luật của Tòa án nhân dân cấp huyện mà bị kháng cáo, kháng nghị.
Như vậy, căn cứ theo điểm d khoản 2 Điều 35 và Điều 37 Bộ luật Tố tụng Dân sự 2015 thì thẩm quyền giải quyết những yêu cầu về lao động của các Tòa chuyên trách cụ thể như sau:
- Tòa dân sự Tòa án nhân dân cấp huyện có thẩm quyền giải quyết sơ thẩm những yêu cầu về lao động sau:
+ Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu.
+ Các yêu cầu khác về lao động, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, tổ chức khác theo quy định của pháp luật.
- Tòa lao động Tòa án nhân dân cấp tỉnh có thẩm quyền:
+ Giải quyết sơ thẩm những yêu cầu về lao động sau:
++ Yêu cầu xét tính hợp pháp của cuộc đình công;
++ Yêu cầu công nhận và cho thi hành tại Việt Nam bản án, quyết định lao động của Tòa án nước ngoài;
++ Yêu cầu không công nhận bản án, quyết định lao động của Tòa án nước ngoài;
++ Yêu cầu không công nhận bản án, quyết định lao động của Tòa án nước ngoài không có yêu cầu thi hành tại Việt Nam;
++ Yêu cầu công nhận và cho thi hành tại Việt Nam phán quyết lao động của Trọng tài nước ngoài;
++ Các yêu cầu về lao động thuộc trường hợp có đương sự ở nước ngoài, có tài sản ở nước ngoài hoặc cần phải ủy thác tư pháp cho cơ quan đại diện nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam ở nước ngoài, cho Tòa án, cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài.
Ngoài ra, Tòa án cấp tỉnh có thẩm quyền giải quyết sơ thẩm những yêu cầu về lao động thuộc thẩm quyền giải quyết của Tòa án cấp huyện mà Tòa án cấp tỉnh tự mình lấy lên để giải quyết khi xét thấy cần thiết hoặc theo đề nghị của Tòa án cấp huyện.
+ Giải quyết phúc thẩm những yêu cầu về lao động chưa có hiệu lực pháp luật của Tòa án nhân dân cấp huyện mà bị kháng cáo, kháng nghị.
Yêu cầu về lao động nào không phải chịu lệ phí Tòa án?
Căn cứ theo Điều 4 Quyết nghị ban hành kèm theo Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14, những yêu cầu về lao động phải chịu lệ phí Tòa án gồm:
- Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu.
- Yêu cầu công nhận và cho thi hành tại Việt Nam bản án, quyết định lao động của Tòa án nước ngoài;
- Yêu cầu không công nhận bản án, quyết định lao động của Tòa án nước ngoài;
- Yêu cầu không công nhận bản án, quyết định lao động của Tòa án nước ngoài không có yêu cầu thi hành tại Việt Nam;
- Yêu cầu công nhận và cho thi hành tại Việt Nam phán quyết lao động của Trọng tài nước ngoài;
- Các yêu cầu khác về lao động, trừ trường hợp thuộc thẩm quyền giải quyết của cơ quan, tổ chức khác theo quy định của pháp luật.
Đồng thời, căn cứ theo điểm c khoản 2 Điều 11 Nghị quyết 326/2016/UBTVQH14 quy định như sau:
Không phải nộp tiền tạm ứng án phí, tạm ứng lệ phí Tòa án; không phải chịu án phí, lệ phí Tòa án
...
2. Những trường hợp sau đây không phải nộp tiền tạm ứng lệ phí Tòa án, không phải chịu lệ phí Tòa án:
...
c) Đại diện tập thể người lao động yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công;
...
Như vậy, yêu cầu Tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công thuộc trường hợp không phải chịu lệ phí Tòa án.
![Lao động tiền lương](https://cdn.thuvienphapluat.vn/uploads/laodongtienluong/20230301/DTT/30-5/hinh-31-5-17.jpg)
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
- Quyết định 918: Kế hoạch điều chỉnh lương hưu của các đối tượng cán bộ công chức viên chức và lực lượng vũ trang thực hiện theo nội dung như thế nào?
- 10 tháng 9 là ngày gì? Người lao động được nghỉ làm vào ngày 10 tháng 9 2024 không?
- QĐ 918: Tinh giản biên chế để cải cách tiền lương? CBCCVC nào bị tinh giản biên chế theo Nghị định 29?
- Tết Trung thu chỉ có ở Việt Nam đúng không? Đây có phải ngày nghỉ lễ tết của người lao động không?
- Sơ kết Nghị quyết 27 về cải cách tiền lương vào 2026 trình Trung ương xem xét, quyết định ra sao?