Bộ Nội vụ ra Công văn trả lời về chế độ phụ cấp, bồi dưỡng cho CBCCVC làm công tác lưu trữ theo Công văn 12178 ra sao?
Ngày 17/12/2025, Bô Nội vụ đã ban hành Công văn 12178/BNV-CTL&BHXH năm 2025 về việc giải đáp các đề xuất, kiến nghị về phụ cấp bồi dưỡng đối với công chức viên chức làm công tác văn thư.
Bộ Nội vụ nhận được Công văn 19427-CV/VPTW năm 2025 của Văn phòng Trung ương Đảng về việc giải đáp các đề xuất, kiến nghị của các Văn phòng tỉnh ủy, thành ủy với nội dung như sau:
“Đề nghị cơ quan có thẩm quyền xem xét, có chế độ phụ cấp thâm niên (hoặc chế độ ưu đãi theo nghề) cho cán bộ làm công tác văn thư lưu trữ; chế độ bồi dưỡng cho cán bộ làm công tác văn thư lưu trữ cấp xã; chế độ phụ cấp độc hại (bồi dưỡng hiện vật) cho cán bộ, công chức làm công tác lưu trữ của cấp tỉnh, cấp xã (kể cả kiêm nhiệm) phù hợp tình hình hiện nay”.
Bộ Nội vụ trả lời như sau:
(1) Về chế độ phụ cấp thâm niên (hoặc chế độ ưu đãi theo nghề)
- Phụ cấp thâm niên nghề: Chế độ phụ cấp thâm niên nghề được quy định tại điểm a khoản 8 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP năm 2004 (sửa đổi, bổ sung tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 76/2009/NĐ-CP), trong đó tại khoản 2 Điều 1 Nghị định 76/2009/NĐ-CP đã quy định phụ cấp thâm niên nghề áp dụng đối với sĩ quan và quân nhân chuyên nghiệp thuộc quân đội nhân dân, sĩ quan và hạ sĩ quan hưởng lương thuộc công an nhân dân, người làm công tác cơ yếu trong tổ chức cơ yếu và cán bộ, công chức đã được xếp lương theo các ngạch hoặc chức danh chuyên ngành: Hải quan, tòa án, kiểm sát, kiểm toán, thanh tra, thi hành án dân sự, kiểm lâm; không quy định chuyên ngành văn thư lưu trữ.
- Phụ cấp ưu đãi theo nghề: Điểm b khoản 8 Điều 6 và điểm b khoản 3 Điều 11 Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định phụ cấp ưu đãi theo nghề áp dụng đối với cán bộ, công chức, viên chức làm những nghề hoặc công việc có điều kiện lao động cao hơn bình thường, có chính sách ưu đãi của Nhà nước mà chưa được xác định trong mức lương và quy định về trách nhiệm của các Bộ, cơ quan ngang Bộ chủ trì về việc rà soát và xây dựng chế độ phụ cấp ưu đãi theo nghề đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý trình Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ xem xét.
Công chức viên chức làm công tác văn thư lưu trữ đã được rà soát không thuộc nghề hoặc công việc có điều kiện lao động cao hơn bình thường nên không quy định chuyên ngành văn thư lưu trữ được áp dụng phụ cấp ưu đãi theo nghề.
(2) Về chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm
Căn cứ khoản 7 Điều 6 Nghị định 204/2004/NĐ-CP, Bộ trưởng Bộ Nội vụ đã ban hành Thông tư 07/2005/TT-BNV hướng dẫn thực hiện chế độ phụ cấp độc hại, nguy hiểm đối với cán bộ, công chức, viên chức, trong đó tại Mục I Thông tư 07/2005/TT-BNV đã quy định cán bộ, công chức, viên chức làm việc trực tiếp ở nơi độc hại, nguy hiểm mà yếu tố độc hại, nguy hiểm cao hơn bình thường chưa được tính vào hệ số lương được áp dụng phụ cấp độc hại, nguy hiểm. Theo đó, trường hợp cán bộ, công chức, viên chức trực tiếp và thường xuyên làm việc ở nơi độc hại, nguy hiểm mà chưa được cơ quan có thẩm quyền thỏa thuận áp dụng phụ cấp độc hại, nguy hiểm thì đề nghị thực hiện theo quy định tại khoản 3 Mục III Thông tư 07/2005/TT-BNV.
(3) Về bồi dưỡng bằng hiện vật
Căn cứ Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (nay là Bộ trưởng Bộ Nội vụ) đã ban hành Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH quy định việc bồi dưỡng bằng hiện vật đối với người lao động làm việc trong điều kiện có yếu tố nguy hiểm, yếu tố có hại, trong đó tại Điều 3 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH đã quy định cụ thể về điều kiện được hưởng bồi dưỡng bằng hiện vật.
Theo đó, trường hợp các nghề, công việc có điều kiện lao động phức tạp mà chưa thể xác định ngay mức bồi dưỡng bằng hiện vật thì đề nghị thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 6 Thông tư 24/2022/TT-BLĐTBXH.
TẢI VỀ >> Công văn 12178/BNV-CTL&BHXH năm 2025
Xem thêm:
>>> Quyết định tặng 240.000 đồng/người nhân dịp Tết Nguyên đán Bính ngọ 2026
>>> Trưởng thôn, Tổ trưởng TDP được NSNN tặng 1.200.000 đồng/người dịp Tết Nguyên đán 2026
>>> Tặng 500.000 đồng tiền mặt cho các hộ gia đình dịp Tết Nguyên đán 2026 kéo dài đến năm 2030
>>> Thưởng một lần lên tới 4.680.000 đồng/người cho cán bộ công chức và người lao động
>>> Tiêu chuẩn Trưởng thôn, Tổ trưởng tổ dân phố năm 2026
Bộ Nội vụ ra Công văn trả lời về chế độ phụ cấp, bồi dưỡng cho CBCCVC làm công tác lưu trữ theo Công văn 12178 ra sao? (Hình từ Internet)
Quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025, quyền của cán bộ công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương được quy định như sau:
+ Cán bộ công chức được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
+ Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
+ Cán bộ công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Cán bộ công chức không được làm những việc nào?
Theo quy định tại Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025, cán bộ công chức không được làm những việc sau:
+ Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
+ Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
+ Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.
+ Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.
+ Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.
+ Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
