Bảng so sánh mức phụ cấp chênh lệch của Giáo viên các cấp 2026 đối với Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng dự kiến áp dụng từ năm 2026 so với hiện nay trong phụ cấp chức vụ ra sao?

Bảng so sánh mức phụ cấp chênh lệch của Giáo viên các cấp 2026 đối với Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng dự kiến áp dụng từ năm 2026 so với hiện nay trong phụ cấp chức vụ ra sao?

Bộ Giáo dục và Đào tạo đang khẩn trương triển khai xây dựng, hoàn thiện dự thảo Nghị định quy định chính sách tiền lương, phụ cấp, chế độ hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo (sau đây gọi tắt là dự thảo Nghị định) để đảm bảo có hiệu lực đồng bộ khi Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.

Căn cứ Mục IV Thông tư 33/2005/TT-BGDĐT có quy định hệ số phụ cấp chức vụ của Giáo viên các cấp đối với Hiệu trưởng và Phó hiệu trưởng.

Thêm vào đó, căn cứ Điều 7 Dự thảo Nghị định về chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo quy định hệ số phụ cấp chức vụ đối với Hiệu trưởng và Phó hiệu trưởng của Giáo viên các cấp.

Đồng thời, Dự thảo Nghị định này điều chỉnh đối với nhà giáo được tuyển dụng làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục trong các cơ sở giáo dục thuộc hệ thống giáo dục quốc dân.

Nếu dự thảo này được thông qua thì năm 2026 thì sẽ gom chung Hiệu trưởng trong các trường hạng I, II và III cùng hưởng chung một mức phụ cấp chức vụ và Phó Hiệu trưởng trong các trường hạng I, II và III cùng hưởng chung một mức phụ cấp chức vụ.

Từ đó, bảng so sánh mức phụ cấp chênh lệch của Giáo viên các cấp 2026 đối với Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng dự kiến áp dụng từ năm 2026 trong phụ cấp chức vụ như sau:

Xem chi tiết Bảng so sánh mức phụ cấp chênh lệch của Giáo viên các cấp 2026 đối với Hiệu trưởng, phó hiệu trưởng dự kiến áp dụng từ năm 2026 trong phụ cấp chức vụ tại đây.

>> File Excel tính lương và Thuế TNCN cho giáo viên theo dự thảo mới tại đây

Xem chi tiết bảng lương giáo viên các cấp theo hệ số lương và hệ số đặc thù áp dụng từ năm 2026 tại đây.

Xem chỉ tiết dự thảo Nghị định Quy định chính sách tiền lương, chế độ phụ cấp, chính sách hỗ trợ, thu hút đối với nhà giáo tại đây.

>> Chốt CBCCVC tăng thêm từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng/tháng từ nay đến hết 30/09/2027

>> Phó Thủ tướng Chính phủ kết luận chính thức mức giảm trừ gia cảnh mới

>> Chính thức công chức viên chức được hỗ trợ tiền ăn thêm từ ngày 23/08/2025

>> Bảng so sánh mức phụ cấp chênh lệch của Giáo viên các cấp 2026

>> Chính thức Quốc hội cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức, lực lương vũ trang theo Nghị quyết 27

Bảng so sánh mức phụ cấp chênh lệch của Giáo viên các cấp 2026 đối với Hiệu trưởng, Phó hiệu trưởng dự kiến áp dụng từ năm 2026 so với hiện nay trong phụ cấp chức vụ ra sao? (Hình từ Internet)

Đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng nhà giáo gồm những ai?

Căn cứ vào khoản 3 Điều 14 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:

Tuyển dụng nhà giáo

1. Nội dung và phương thức tuyển dụng nhà giáo được quy định như sau:

a) Nội dung tuyển dụng căn cứ vào chuẩn nghề nghiệp nhà giáo;

b) Phương thức tuyển dụng thông qua thi tuyển hoặc xét tuyển, trong đó phải có thực hành sư phạm.

...

3. Đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng bao gồm:

a) Người đã làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục tại vị trí việc làm phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng;

b) Đối với giáo dục nghề nghiệp, ưu tiên người có kỹ năng nghề cao, có kinh nghiệm trong thực tế sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp với ngành, nghề giảng dạy;

c) Trường hợp ưu tiên tuyển dụng khác theo quy định của pháp luật.

4. Những người không được đăng ký tuyển dụng bao gồm:

a) Người mất năng lực hành vi dân sự, bị hạn chế năng lực hành vi dân sự hoặc người có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi;

b) Người đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở cai nghiện bắt buộc, đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc;

c) Người đã có tiền án về các tội xâm phạm an ninh quốc gia, các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người theo quy định của Bộ luật Hình sự.

5. Hợp đồng đối với nhà giáo bao gồm hợp đồng làm việc thực hiện theo quy định của pháp luật về viên chức và hợp đồng lao động thực hiện theo quy định của pháp luật về lao động.

6. Chính phủ quy định chi tiết khoản 1, điểm a và điểm b khoản 2, khoản 3, khoản 4 Điều này; quy định điều kiện, trình tự, thủ tục tuyển dụng nhà giáo là người nước ngoài.

Theo đó, đối tượng được ưu tiên trong tuyển dụng bao gồm:

- Người đã làm nhiệm vụ giảng dạy, giáo dục tại vị trí việc làm phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển dụng;

- Đối với giáo dục nghề nghiệp, ưu tiên người có kỹ năng nghề cao, có kinh nghiệm trong thực tế sản xuất, kinh doanh, dịch vụ phù hợp với ngành, nghề giảng dạy;

- Trường hợp ưu tiên tuyển dụng khác theo quy định của pháp luật.

Chính sách dành cho giáo viên theo Luật Nhà giáo 2025 như thế nào?

Căn cứ theo Điều 24 Luật Nhà giáo 2025 quy định như sau:

- Chính sách hỗ trợ nhà giáo bao gồm:

+ Chế độ trợ cấp theo tính chất công việc, theo vùng;

+ Hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng;

+ Hỗ trợ chăm sóc sức khỏe định kỳ, chăm sóc sức khỏe nghề nghiệp;

+ Phụ cấp lưu động đối với nhà giáo làm công tác xóa mù chữ, phổ cập giáo dục, biệt phái, dạy tăng cường, dạy liên trường, dạy ở các điểm trường;

+ Chính sách hỗ trợ khác cho nhà giáo theo quy định của pháp luật về viên chức, pháp luật về lao động và quy định khác của pháp luật có liên quan.

- Ngoài chính sách vừa nêu trên, nhà giáo công tác ở vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn; nhà giáo dạy trường chuyên biệt; nhà giáo thực hiện giáo dục hòa nhập; nhà giáo dạy tiếng dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy tăng cường tiếng Việt cho học sinh người dân tộc thiểu số; nhà giáo dạy các môn năng khiếu, nghệ thuật được hưởng một số chính sách hỗ trợ trong các chính sách sau đây:

+ Được thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật về nhà ở hoặc được bảo đảm chỗ ở tập thể khi đến công tác tại vùng đồng bào dân tộc thiểu số, miền núi, biên giới, hải đảo và vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Trường hợp không bố trí được chỗ ở tập thể hoặc nhà ở công vụ thì được hỗ trợ tiền thuê nhà ở theo mức hỗ trợ thuê nhà ở công vụ theo quy định của pháp luật;

+ Được hỗ trợ thanh toán tiền tàu xe trong thời gian làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn theo quy định của pháp luật;

+ Chế độ phụ cấp, trợ cấp theo đối tượng.

Địa phương, cơ sở giáo dục có chính sách hỗ trợ nhà giáo bảo đảm cuộc sống, phát triển nghề nghiệp phù hợp với điều kiện thực tiễn và nguồn tài chính của địa phương, cơ sở giáo dục.

Lưu ý: Luật Nhà giáo 2025 có hiệu lực từ ngày 01/01/2026.