Toàn bộ CBCCVC được tăng thêm từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng thu nhập mỗi tháng đến hết 30/09/2027 trong trường hợp nào theo Nghị quyết 01?
Tại Điều 2 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND quy định như sau:
Nội dung chi và mức chi hỗ trợ
1. Nội dung chi: Chi hỗ trợ tiền đi lại và hỗ trợ tiền thuê nhà đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điều 1 Nghị quyết này.
2. Mức chi hỗ trợ: 4.000.000 đồng/người/tháng. Khoản hỗ trợ này không dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và không làm căn cứ tính các chế độ, phụ cấp khác.
Đồng thời căn cứ tại Điều 4 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND thì Nghị quyết có hiệu lực từ ngày 14 tháng 7 năm 2025 đến hết ngày 30 tháng 9 năm 2027.
Lưu ý: Nghị quyết này quy định chính sách hỗ trợ đối với cán bộ công chức viên chức và người lao động làm việc trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức chính trị - xã hội, đơn vị sự nghiệp công lập, tổ chức Hội do Đảng, Nhà nước giao nhiệm vụ ở địa phương (sau đây gọi tắt là các cơ quan, đơn vị) của tỉnh Bắc Kạn (trước sắp xếp) về công tác tại các cơ quan, đơn vị cấp tỉnh (sau sắp xếp) và cấp xã thuộc địa giới hành chính của tỉnh Thái Nguyên (trước sắp xếp).
Bên cạnh đó, điều kiện được hưởng hỗ trợ: Là cán bộ công chức viên chức, người lao động thuộc đối tượng quy định tại Điều 1 Nghị quyết 01/2025/NQ-HĐND chưa có nhà ở thuộc sở hữu của cá nhân, của vợ (chồng) trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên (trước sắp xếp) đến thời điểm nhận hỗ trợ và đang tiếp tục công tác sau sắp xếp.
Và thời gian hưởng mức hỗ trợ: Thời gian công tác dưới 15 ngày/tháng được tính bằng ½ mức hỗ trợ. Từ 15 ngày/tháng trở lên tính tròn 01 tháng.
Do đó, toàn bộ CBCCVC người lao động nêu trên có thời gian công tác dưới 15 ngày/tháng được tính bằng ½ mức hỗ trợ (2.000.000 đồng) và từ 15 ngày/tháng trở lên tính tròn 01 tháng (4.000.000) đến hết ngày 30/09/2027.
Xem thêm tại đây:
>> Hoán đổi lịch nghỉ lễ Quốc khánh 2/9/2025 người lao động được nghỉ 4 ngày liên tục
>> Nghị quyết Trung ương cải cách tiền lương đối với cán bộ công chức viên chức và LLVT
>> Điều chỉnh thời điểm nghỉ hưu trước tuổi, nghỉ thôi việc đối với cán bộ công chức
>> Phó Thủ tướng Chính phủ kết luận chính thức mức giảm trừ gia cảnh mới
>> Chính thức công chức viên chức được hỗ trợ tiền ăn thêm từ ngày 23/08/2025
>> Bảng so sánh mức phụ cấp chênh lệch của Giáo viên các cấp 2026
>> Đã có Công văn 4567 ngày 5/8/2025 hướng dẫn tổ chức dạy học 2 buổi/ngày
>> Công văn 211 BHXH TST hướng dẫn nội dung Luật BHXH 2024, Luật BHYT sửa đổi 2024
>> Hướng dẫn tính phụ cấp thâm niên GVMN
>> Chính phủ quyết định người lao động nhận thêm 350.000 đồng/tháng từ 01/01/2026
>> Chi tiết 5 bảng lương giáo viên tiểu học dự kiến áp dụng 2026
>> Đã chốt mức tiền thưởng hơn 8.000.000 đồng đối với giáo viên
>> Chốt mức tiền thưởng hơn 100 triệu đồng cho CBCC được tặng
>> Chi tiết Danh mục các xã phường thuộc vùng 1, 2, 3 và 4 với mức lương tối thiểu
Chốt CBCCVC tăng thêm từ 2.000.000 đồng đến 4.000.000 đồng/tháng từ nay đến hết 30/09/2027 trong trường hợp nào theo Nghị quyết 01? (Hình từ Internet)
Cán bộ công chức làm thêm giờ có được trả tiền thêm không?
Tại Điều 10 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định như sau:
Quyền của cán bộ, công chức về tiền lương, tiền thưởng và các chế độ liên quan đến tiền lương
1. Được hưởng tiền lương, tiền thưởng và các khoản thu nhập khác theo kết quả, sản phẩm của vị trí việc làm đảm nhiệm, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội của đất nước, địa phương.
2. Được hưởng tiền làm thêm giờ, tiền lương làm việc vào ban đêm, công tác phí và các chế độ khác theo quy định.
3. Cán bộ, công chức làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc trong các nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được hưởng phụ cấp và chính sách ưu đãi theo quy định.
Như vậy, cán bộ công chức làm thêm giờ vẫn được hưởng tiền làm thêm giờ.
06 nhóm việc cán bộ công chức không được làm là những nhóm nào?
Căn cứ Điều 14 Luật Cán bộ, công chức 2025 quy định như sau:
Những việc cán bộ, công chức không được làm
1. Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
2. Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
3. Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.
4. Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.
5. Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.
6. Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.
Do đó, 06 nhóm việc cán bộ công chức không được làm như sau:
- Trốn tránh, thoái thác, né tránh, đùn đẩy trong việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao; gây bè phái, mất đoàn kết; tự ý nghỉ việc, bỏ việc; tham gia đình công; đăng tải, phát tán, phát ngôn thông tin sai lệch làm ảnh hưởng đến hình ảnh, uy tín của đất nước, địa phương, cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.
- Có hành vi tham ô, tham nhũng, tiêu cực, lãng phí, trục lợi, nhũng nhiễu và các hành vi khác vi phạm pháp luật đối với người dân, doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trong quá trình thực hiện nhiệm vụ.
- Sử dụng tài sản công của Nhà nước và tài sản của Nhân dân trái pháp luật.
- Lợi dụng, lạm dụng nhiệm vụ, quyền hạn, sử dụng thông tin liên quan đến công vụ để trục lợi.
- Có hành vi phân biệt đối xử dân tộc, giới tính, độ tuổi, khuyết tật, tôn giáo, tín ngưỡng, thành phần xã hội dưới mọi hình thức trong thi hành công vụ.
- Những việc không được làm liên quan đến sản xuất, kinh doanh, công tác nhân sự theo quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, bảo vệ bí mật nhà nước và những việc khác theo quy định của pháp luật và của cấp có thẩm quyền trong thời gian công tác và sau khi thôi việc, nghỉ hưu.
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
