Xử lý tiền nghỉ hưu trước tuổi chi sai đối tượng tinh giản biên chế thế nào? Có phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi không?

Phạm Thị Thục Quyên 1,391 lượt xem
09:56 | 09/03/2026
Xử lý tiền nghỉ hưu trước tuổi chi sai đối tượng tinh giản biên chế thế nào? Có phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi tuổi không? Theo nguyên tắc tinh giản biên chế thì ai sẽ phải chịu trách nhiệm khi chi tiền nghỉ hưu trước tuổi chi sai đối tượng? Chính sách nghỉ hưu trước tuổi, chính sách thôi việc theo Nghị định 154 được áp dụng đến khi nào?
Nội dung chính
  1. Xử lý tiền nghỉ hưu trước tuổi chi sai đối tượng tinh giản biên chế thế nào? Có phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi không?
  2. Theo nguyên tắc tinh giản biên chế thì ai sẽ phải chịu trách nhiệm khi chi tiền nghỉ hưu trước tuổi chi sai đối tượng?
  3. Chính sách nghỉ hưu trước tuổi, chính sách thôi việc theo Nghị định 154 được áp dụng đến khi nào?

Xử lý tiền nghỉ hưu trước tuổi chi sai đối tượng tinh giản biên chế thế nào? Có phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi không?

Theo khoản 5 Điều 12 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế như sau:

Trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế
...
5. Khi giải quyết tinh giản biên chế không đúng quy định, người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trực tiếp quản lý đối tượng tinh giản biên chế phải chịu trách nhiệm:
a) Thông báo cho cơ quan bảo hiểm xã hội và các cơ quan có liên quan dừng thanh toán chế độ bảo hiểm xã hội và các chế độ khác cho đối tượng tinh giản biên chế không đúng quy định; chuyển cho cơ quan bảo hiểm xã hội số kinh phí đã chi trả cho người thực hiện tinh giản biên chế trong thời gian hưởng chế độ bảo hiểm xã hội (lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, kinh phí mua thẻ bảo hiểm y tế);
b) Chịu trách nhiệm thu hồi tiền hưởng chính sách tinh giản biên chế đã cấp cho đối tượng đó;
...

Và tại khoản 6 Điều 13 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định như sau:

Trách nhiệm của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, người đứng đầu các tổ chức do Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập mà không phải là đơn vị sự nghiệp công lập
...
6. Trường hợp thực hiện tinh giản biên chế không đúng quy định thì thực hiện việc thu hồi nộp ngân sách kinh phí thực hiện tinh giản biên chế, thu hồi các quyết định giải quyết tinh giản biên chế và bố trí cho những người không thuộc đối tượng tinh giản biên chế trở lại làm việc; đồng thời, xem xét xử lý trách nhiệm các cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan và chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật về việc thực hiện không đúng quy định về tinh giản biên chế.
...

Tại điểm b khoản 2 Điều 14 Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định:

Trách nhiệm của Ủy ban nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau đây gọi chung là cấp tỉnh)
...
2. Đối với Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh
a) Phê duyệt danh sách đối tượng tinh giản biên chế và kinh phí thực hiện tinh giản biên chế của cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi quản lý; đồng thời chịu trách nhiệm về quyết định phê duyệt này;
b) Trường hợp thực hiện tinh giản biên chế không đúng quy định thì thực hiện việc thu hồi nộp ngân sách kinh phí thực hiện tinh giản biên chế, thu hồi các quyết định giải quyết tinh giản biên chế và bố trí cho những người không thuộc đối tượng tinh giản biên chế trở lại làm việc; đồng thời, xem xét xử lý trách nhiệm các cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân có liên quan và chịu trách nhiệm theo quy định của pháp luật về việc thực hiện không đúng quy định về tinh giản biên chế.

Như vậy, theo các quy định nêu trên thì tiền nghỉ hưu trước tuổi chi sai đối tượng tinh giản biên chế trong đó có chính sách nghỉ hưu trước tuổi đã nhận tại Nghị định 154 sẽ bị thu hồi nộp ngân sách kinh phí thực hiện tinh giản biên chế.

Xử lý tiền nghỉ hưu trước tuổi chi sai đối tượng tinh giản biên chế thế nào? Có phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi không?

Xử lý tiền nghỉ hưu trước tuổi chi sai đối tượng tinh giản biên chế thế nào? Có phải thu hồi tiền nghỉ hưu trước tuổi không? (Hình từ Internet)

Theo nguyên tắc tinh giản biên chế thì ai sẽ phải chịu trách nhiệm khi chi tiền nghỉ hưu trước tuổi chi sai đối tượng?

Căn cứ theo khoản 5 Điều 3 Nghị định 154/2025/NĐ-CP có quy định nguyên tắc tinh giản biên chế như sau:

Nguyên tắc tinh giản biên chế
1. Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế.
2. Gắn tinh giản biên chế với sắp xếp tổ chức bộ máy theo hương tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả và cơ cấu lại, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm, phù hợp với cơ chế tự chủ của cơ quan, tổ chức, đơn vị.
3. Bảo đảm nguyên tắc tập trung dân chủ, khách quan, công bằng, công khai, minh bạch và theo quy định của pháp luật.
4. Bảo đảm chi trả chế độ, chính sách tinh giản biên chế kịp thời, đầy đủ theo quy định của pháp luật, bảo đảm sử dụng hiệu quả ngân sách nhà nước.
5. Người đứng đầu phải chịu trách nhiệm về kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.
6. Đối tượng tinh giản biên chế nếu được bầu cử, tuyển dụng lại vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước hoặc bố trí làm người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố trong thời gian 60 tháng kể từ ngày thực hiện tinh giản biên chế thì phải hoàn trả lại số tiền trợ cấp đã nhận cho cơ quan, tổ chức, đơn vị đã chi trả trợ cấp.
7. Đối tượng tinh giản biên chế đủ điều kiện hưởng chính sách quy định tại các văn bản khác nhau của Chính phủ thì chỉ được một chính sách cao nhất.

Như vậy, theo nguyên tắc tinh giản biên chế thì người đứng đầu sẽ phải chịu trách nhiệm kết quả thực hiện tinh giản biên chế trong cơ quan, tổ chức, đơn vị được giao quản lý theo thẩm quyền.

Do đó, người đứng đầu phải chịu trách nhiệm khi chi tiền nghỉ hưu trước tuổi chi sai đối tượng tinh giản biên chế.

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi, chính sách thôi việc theo Nghị định 154 được áp dụng đến khi nào?

Chính sách nghỉ hưu trước tuổi, chính sách thôi việc theo Nghị định 154 được áp dụng đến khi nào thì theo Điều 18 Nghị định 154/2025/NĐ-CP có quy định như sau:

Hiệu lực thi hành
Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 16 tháng 6 năm 2025; thay thế Nghị định số 29/2023/NĐ-CP ngày 03 tháng 6 năm 2023 của Chính phủ quy định về tinh giản biên chế.
Các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2030.

Theo đó, các chế độ, chính sách quy định tại Nghị định này được áp dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2030.

Như vậy, chính sách nghỉ hưu trước tuổi, chính sách thôi việc quy định tại Nghị định 154/2025/NĐ-CP quy định về tinh giản biên chế được áp dụng đến hết ngày 31 tháng 12 năm 2030.

Logo Thư viện Pháp luật
Phạm Thị Thục Quyên Chuyên viên pháp lý

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Bài viết mới nhất