Vụ Tiền lương của Bộ Nội vụ có được quyết định việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp không?

Nội dung chính

• Vụ Tiền lương của Bộ Nội vụ có những chức năng gì theo quy định?
• Vụ Tiền lương của Bộ Nội vụ có được quyết định việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp không?
• Vụ trưởng Vụ Tiền lương của Bộ Nội vụ do ai có thẩm quyền bổ nhiệm?

Vụ Tiền lương của Bộ Nội vụ có những chức năng gì theo quy định?

Căn cứ Điều 1 Quyết định 67/QĐ-BNV năm 2016 quy định về vị trí và chức năng của Vụ Tiền lương như sau:

Vị trí và chức năng

Vụ Tiền lương là tổ chức của Bộ Nội vụ, có chức năng tham mưu giúp Bộ trưởng quản lý nhà nước về chính sách, chế độ tiền lương, phụ cấp, sinh hoạt phí và tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, lực lượng vũ trang và lao động hợp đồng trong các cơ quan nhà nước, tổ chức sự nghiệp của Nhà nước; và giúp Bộ trưởng làm nhiệm vụ thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.

Như vậy, theo quy định thì Vụ Tiền lương của Bộ Nội vụ có chức năng tham mưu giúp Bộ trưởng các công việc sau:

(1) Quản lý nhà nước về chính sách, chế độ tiền lương, phụ cấp, sinh hoạt phí và tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước, lực lượng vũ trang và lao động hợp đồng trong các cơ quan nhà nước, tổ chức sự nghiệp của Nhà nước;

(2) Giúp Bộ trưởng làm nhiệm vụ thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.

Vụ Tiền lương của Bộ Nội vụ có những chức năng gì theo quy định? (Hình từ Internet)

Vụ Tiền lương của Bộ Nội vụ có được quyết định việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức ngạch chuyên viên cao cấp không?

Căn cứ khoản 3 Điều 2 Quyết định 67/QĐ-BNV năm 2016 quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của Vụ Tiền lương như sau:

Nhiệm vụ và quyền hạn

Vụ Tiền lương tham mưu, giúp Bộ trưởng Bộ Nội vụ thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn sau đây:

...

2. Trình Bộ trưởng ban hành các văn bản:

a) Hướng dẫn thực hiện quy định của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ về: chính sách, chế độ tiền lương (mức lương cơ sở, bảng lương; ngạch, bậc lương chế độ phụ cấp, quản lý tiền lương và thu nhập); các chính sách, chế độ khác (nguyên tắc xếp ngạch, bậc lương, chế độ nâng bậc lương, chế độ trả lương, sinh hoạt phí, tiền thưởng và các chế độ khác theo lương) đối với cán bộ, công chức viên chức nhà nước từ Trung ương đến cấp xã: tiền lương lực lượng vũ trang và lao động hợp đồng trong các cơ quan nhà nước, tổ chức sự nghiệp nhà nước;

b) Hướng dẫn việc xếp ngạch, bậc lương đối với cán bộ, viên chức quản lý doanh nghiệp nhà nước, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, chiến sĩ lực lượng vũ trang khi được điều động, luân chuyển về cơ quan hành chính, sự nghiệp nhà nước.

3. Thẩm định, trình Bộ trưởng quyết định hoặc có ý kiến về nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương; quyết định nâng ngạch và xếp lương chuyên viên cao cấp và tương đương không qua thi đối với cán bộ, công chức, viên chức đã có thông báo nghỉ hưu sau khi có ý kiến tham gia của Vụ Công chức - Viên chức. Tham gia ý kiến về việc xếp lương khi bổ nhiệm ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước trước khi Vụ Công chức - Viên chức trình Bộ trưởng quyết định.

...

Như vậy, theo quy định thì Vụ Tiền lương không có quyền quyết định mà chỉ có quyền thẩm định, trình Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định hoặc có ý kiến về việc nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức chuyên viên cao cấp.

Vụ trưởng Vụ Tiền lương của Bộ Nội vụ do ai có thẩm quyền bổ nhiệm?

Căn cứ khoản 1 Điều 3 Quyết định 67/QĐ-BNV năm 2016 quy định về tổ chức và chế độ làm việc của Vụ Tiền lương như sau:

Tổ chức và chế độ làm việc

1. Vụ có Vụ trưởng, các Phó Vụ trưởng và các công chức. Vụ trưởng, các Phó Vụ trưởng do Bộ trưởng bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ.

2. Vụ trưởng chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước pháp luật về tổ chức thực hiện các nhiệm vụ được quy định tại Điều 2 quyết định này và có các nhiệm vụ, quyền hạn cụ thể sau:

a) Tổ chức, chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ của Vụ và chịu trách nhiệm trước Bộ trưởng và trước pháp luật về mọi mặt công tác của Vụ;

b) Phân công nhiệm vụ, theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của các Phó Vụ trưởng và công chức trong Vụ;

c) Ký thừa lệnh Bộ trưởng để giải đáp, hướng dẫn nghiệp vụ và yêu cầu cung cấp thông tin về những vấn đề thuộc phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Vụ;

d) Phối hợp với các tổ chức trong Bộ, các cơ quan liên quan trong việc giải quyết những vấn đề liên quan đến chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Vụ;

Như vậy, Vụ trưởng Vụ Tiền lương do Bộ trưởng Bộ Nội vụ bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức theo quy định của pháp luật và của Bộ Nội vụ.