Tư vấn về lao động: Từ năm 2026 người lao động phải thực hiện đăng ký lao động thông tin này có đúng không?

— 519 lượt xem
09:08 | 29/06/2026
Tôi nghe nói từ năm 2026 người lao động phải thực hiện đăng ký lao động. Thông tin này có đúng không? Doanh nghiệp và người lao động có bắt buộc phải thực hiện thủ tục này không?
Nội dung chính
  1. Từ năm 2026 người lao động phải thực hiện đăng ký lao động thông tin này có đúng không?

Từ năm 2026 người lao động phải thực hiện đăng ký lao động thông tin này có đúng không?

Xem bài tư vấn bằng Tiếng anh tại đây: Tải

Từ năm 2026 người lao động phải thực hiện đăng ký lao động thông tin này có đúng không?

Đúng vậy. Theo quy định tại Luật Việc làm 2025 và Nghị định 318/2025/NĐ-CP, Việt Nam bắt đầu triển khai cơ chế đăng ký lao động nhằm xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về người lao động và phục vụ công tác quản lý, kết nối thị trường lao động.

Theo khoản 2 Điều 18 Luật Việc làm 2025, người lao động có nghĩa vụ thực hiện đăng ký lao động theo quy định của pháp luật.

Đối tượng phải thực hiện đăng ký lao động bao gồm:

- Người lao động thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;

- Người lao động đang có việc làm nhưng không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc;

- Người thất nghiệp đang tìm kiếm việc làm và sẵn sàng làm việc.

Tuy nhiên, cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nhân dân không thuộc đối tượng phải thực hiện đăng ký lao động theo Nghị định 318/2025/NĐ-CP.

Về thời điểm áp dụng, mặc dù Nghị định 318/2025/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 01/01/2026, nhưng thủ tục đăng ký lao động đối với người lao động thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được thực hiện từ ngày 01/7/2026.

Việc đăng ký lao động không phải là một loại giấy phép hay điều kiện để được làm việc. Mục đích chính của cơ chế này là xây dựng cơ sở dữ liệu về người lao động, phục vụ công tác hoạch định chính sách lao động – việc làm, kết nối cung cầu lao động và triển khai các chính sách an sinh xã hội.

Lưu ý: Hiện nay chưa có quy định xử phạt vi phạm hành chính riêng đối với hành vi không thực hiện đăng ký lao động theo Nghị định 318/2025/NĐ-CP. Tuy nhiên, doanh nghiệp và người lao động vẫn nên chủ động thực hiện đúng quy định để bảo đảm dữ liệu lao động được đầy đủ, chính xác và đồng bộ với hệ thống quản lý của cơ quan nhà nước.

Trong trường hợp Quý doanh nghiệp hoặc người lao động cần hỗ trợ tư vấn về nghĩa vụ đăng ký lao động hoặc các vấn đề pháp lý lao động phát sinh, vui lòng liên hệ với SB Law để được đội ngũ luật sư và chuyên gia của chúng tôi hỗ trợ kịp thời và phù hợp với tình huống thực tế.

Luật sư Nguyễn Thanh Hà

Bài viết được tư vấn bởi

Luật sư Nguyễn Thanh Hà

Công ty Luật SBLAW

Bài viết này có hữu ích không?

  • - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
  • - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
  • - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
  • - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];

Pháp luật về Lao động - Tiền lương Xem thêm

Pháp luật
TPHCM tuyển 25 công chức Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố

(Thanhuytphcm.vn) – Thông tin từ Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM chiều 8/10, Ban Tổ chức Thành ủy TPHCM vừa ban hành Thông báo số 176-TB/BTCTU về nhu cầu thi tuyển công chức Cơ quan Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM năm 2026, với tổng chỉ tiêu 25 biên chế.

Pháp luật
Quyết định 78/2026/QĐ-UBND về xếp loại và chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ công chức, viên chức tại TPHCM thế nào?

Nội dung Quy định về xếp loại và chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc và người lao động trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh được nêu rõ tại Quy định ban hành kèm theo Quyết định 78/2026/QĐ-UBND cụ thể như sau:

Bài viết mới nhất

Pháp luật
Công văn 20917/SNV-CCVC triển khai thực hiện Quyết định 78/2026/QĐ-UBND về chi thu nhập tăng thêm CBCCVC tại TPHCM ra sao?

Nội dung triển khai thực hiện Quyết định 78/2026/QĐ-UBND ban hành Quy định về xếp loại và chi thu nhập tăng thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người làm việc và người lao động trong các cơ quan, đơn vị trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh được Sở Nội vụ TPHCM nêu rõ tại Công văn 20917/SNV-CCVC ngày 9/10/2026 cụ thể như sau: