Tổng hợp mức phụ cấp ưu đãi nghề cho viên chức làm chuyên môn y tế theo NĐ 350 chi tiết ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 4 Nghị định 350/2026/NĐ-CP có quy định về mức phụ cấp ưu đãi nghề cho viên chức làm chuyên môn y tế cụ thể như sau:
Mức phụ cấp 80% áp dụng đối với:
(1) Viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm công việc:
- Khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc người bệnh tâm thần;
- Pháp y, pháp y tâm thần;
- Hồi sức cấp cứu (bao gồm cả cấp cứu, hồi sức tích cực, chống độc);
- Giải phẫu bệnh.
(2) Viên chức làm chuyên môn y tế tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng:
- Trên địa bàn biên giới, hải đảo;
- Trên địa bàn xã khu vực II (xã khó khăn), khu vực III (xã đặc biệt khó khăn) vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi theo quy định của Chính phủ.
Mức phụ cấp 70% áp dụng đối với:
(1) Viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:
- Khám, điều trị, xét nghiệm, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người khuyết tật đặc biệt nặng; người mắc bệnh phong, lao, bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS, trẻ sơ sinh;
- Bảo quản trông coi xác;
- Làm việc trong phòng xét nghiệm an toàn sinh học cấp III, cấp IV;
- Khám, xét nghiệm, điều trị nghiện chất dạng thuốc phiện.
(2) Viên chức làm chuyên môn y tế tại:
- Trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở các khu vực còn lại;
- Trung tâm kiểm soát bệnh tật tỉnh, thành phố;
- Trung tâm kiểm dịch y tế biên giới tỉnh, thành phố;
- Các viện y tế dự phòng.
Mức phụ cấp 60% áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:
- Khám, điều trị, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người mắc bệnh truyền nhiễm (trừ bệnh truyền nhiễm nhóm A, HIV/AIDS), người cao tuổi không tự phục vụ được;
- Xét nghiệm xác định tác nhân gây bệnh truyền nhiễm, độc chất;
- Kiểm định kháng huyết thanh dại, uốn ván và nọc rắn;
- Xạ trị; hóa trị; sinh học phân tử; y học hạt nhân; pha chế, chia liều dược chất phóng xạ, thuốc điều trị ung thư;
- Giám sát, phòng chống bệnh truyền nhiễm: giám sát ca bệnh, lấy mẫu bệnh phẩm tại cộng đồng.
Mức phụ cấp 50% áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:
- Khám, điều trị, chăm sóc, nuôi dưỡng, trợ giúp người khuyết tật nặng, người bệnh gây mê hồi sức, bỏng, da liễu, nhi;
- Chẩn đoán hình ảnh; kiểm soát nhiễm khuẩn; dược lâm sàng.
Mức phụ cấp 40% áp dụng đối với viên chức làm chuyên môn y tế được phân công thường xuyên, trực tiếp làm các công việc sau:
- Xét nghiệm;
- Khám bệnh, chữa bệnh;
- Chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng;
- Thăm dò chức năng;
- Giám định y khoa;
- Y, dược cổ truyền;
- Sản xuất, pha chế thuốc hóa dược;
- Bảo quản, cấp phát thuốc và nguyên liệu làm thuốc, thiết bị y tế;
- Kiểm định, kiểm nghiệm thuốc, vắc xin, sinh phẩm y tế, hóa chất thông thường, mỹ phẩm, thực phẩm;
- Giám sát, phân tích đánh giá nguy cơ an toàn thực phẩm, phòng ngừa khắc phục sự cố an toàn thực phẩm;
- Dinh dưỡng trong phòng bệnh, dinh dưỡng lâm sàng;
- Sử dụng, vận hành, kiểm tra, bảo dưỡng, bảo trì, sửa chữa, kiểm định, hiệu chuẩn thiết bị y tế;
- Chăm sóc sức khỏe sinh sản;
- Chăm sóc nuôi dưỡng, trợ giúp đối với đối tượng cần sự bảo vệ khẩn cấp, người cao tuổi, thương binh, bệnh binh tại các cơ sở điều dưỡng người có công (trừ các trường hợp nêu ở các mục trên).
Tổng hợp mức phụ cấp ưu đãi nghề cho viên chức làm chuyên môn y tế theo NĐ 350 áp dụng từ 1/1/2026 chi tiết ra sao? (hình từ Internet)
Viên chức làm chuyên môn y tế không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề trong khoảng thời gian nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 5 Nghị định 350/2026/NĐ-CP có quy định chi tiết về thời gian không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề đối với viên chức làm chuyên môn y tế và các đối tượng khác tại Nghị định này như sau:
- Thời gian được cử đi công tác, làm việc, học tập ở trong nước và nước ngoài từ 1 tháng trở lên mà không làm các công việc chuyên môn y tế theo vị trí việc làm.
- Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên.
- Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội.
- Thời gian bị đình chỉ công tác, thời gian bị tạm giữ, tạm giam.
Nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp ưu đãi nghề y tế tại Nghị định 345 ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Nghị định 350/2026/NĐ-CP có quy định chi tiết về nguyên tắc áp dụng và cách tính phụ cấp ưu đãi nghề y tế cho các đối tượng tại Nghị định này như sau:
(1) Mỗi viên chức, người lao động hợp đồng được phân công nhiều công việc có mức phụ cấp ưu đãi nghề khác nhau thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp ưu đãi nghề cao nhất.
Đối với người làm chuyên môn y tế thuộc lực lượng vũ trang, trường hợp đồng thời thuộc đối tượng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề theo Nghị định này và phụ cấp đặc thù khác có cùng tính chất thì chỉ được hưởng một mức phụ cấp cao nhất, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.
(2) Phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (sau đây viết tắt là %) trên hệ số lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo, hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có), phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có) của đối tượng được hưởng.
(3) Phụ cấp ưu đãi nghề được trả cùng kỳ lương hằng tháng và không dùng để tính đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội.
(4) Viên chức làm chuyên môn y tế là người có trình độ chuyên môn phù hợp được cấp có thẩm quyền phân công vào vị trí việc làm chuyên môn, nghiệp vụ trong các lĩnh vực: Phòng bệnh; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y, dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; thiết bị y tế; giám định y khoa, pháp y, pháp y tâm thần; dân số; bảo trợ xã hội; phòng, chống tệ nạn xã hội.
(5) Mức độ thường xuyên làm các công việc chuyên môn được xác định tối thiểu bằng 50% thời giờ làm việc bình thường theo tháng được quy định tại Bộ luật Lao động.
>>> Người lao động hợp đồng hưởng phụ cấp ưu đãi nghề tại Nghị định 350/2026/NĐ-CP ngành y tế ra sao?
Bài viết này có hữu ích không?
- - Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email [email protected];
- - Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;
- - Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;
- - Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail [email protected];
