Xin cho tôi hỏi: Nếu tôi khiếu nại quyết định cho thôi việc không có căn cứ lên Phòng LĐTBXH cấp thành phố, nếu không đồng ý cách xử lý lần 1 của Phòng LĐTBXH thì tôi khiếu nại lần 2 mời thanh tra Sở LĐTBXH vào cuộc, nếu lần 2 không thoả đáng, tôi khởi kiện Tòa án cấp thành phố có được không? Hay có quy định khiếu nại lần 2 thì không được khởi
là Mẫu số 01b - LĐTL tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC.
Tải Mẫu bảng chấm công làm thêm giờ theo Thông tư 200 Tại đây.
- Đối với Thông tư 133/2016/TT-BTC:
Mẫu bảng chấm công làm thêm giờ là Mẫu số 01b - LĐTL tại Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 133/2016/TT-BTC.
Tải Mẫu bảng chấm công làm thêm giờ theo Thông tư 133
Mẫu bảng thanh toán tiền lương và thu nhập của người lao động áp dụng đối với doanh nghiệp siêu nhỏ mới nhất?
Mẫu bảng thanh toán tiền lương và thu nhập của người lao động áp dụng đối với doanh nghiệp siêu nhỏ được hướng dẫn tại Mẫu số 01 - LĐTL ban hành theo Thông tư 132/2018/TT-BTC.
Tải về Mẫu bảng thanh toán tiền lương và thu nhập của người
Mẫu bảng thanh toán tiền lương và các khoản thu nhập của người lao động áp dụng cho cá nhân kinh doanh mới nhất hiện nay?
Mẫu bảng thanh toán tiền lương và các khoản thu nhập của người lao động áp dụng cho cá nhân kinh doanh được quy định tại Mẫu số 05-LĐTL ban hành kèm theo Thông tư 88/2021/TT-BTC.
Tải về Mẫu bảng thanh toán tiền lương và các
được dùng để thanh toán cho người lao động thuê ngoài.
Hiện nay Mẫu bảng thanh toán tiền thuê ngoài được quy định tại 07-LĐTL ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC, cụ thể như sau:
Tải Mẫu bảng thanh toán tiền thuê ngoài: tại đây
Mẫu bảng thanh toán tiền thuê ngoài (dùng cho lao động thuê ngoài) được quy định như thế nào? (Hình từ Internet
Mẫu bảng thanh toán tiền lương dành cho doanh nghiệp theo Thông tư 200?
Hiện nay, Mẫu bảng thanh toán tiền lương là mẫu số 02-LĐTL Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC, cụ thể như sau:
Tải Mẫu bảng thanh toán tiền lương dành cho doanh nghiệp theo Thông tư 200: tại đây
Hướng dẫn lập bảng thanh toán tiền lương dành cho doanh
doanh nghiệp mới nhất?
Mẫu giấy đi đường và hướng dẫn ghi theoThông tư 200 được quy định như thế nào?
Hiện nay, Mẫu giấy đi đường trong kế toán doanh nghiệp được quy định tại Mẫu số 04 – LĐTL ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC, cụ thể như sau:
Tải Mẫu giấy đi đường trong kế toán doanh nghiệp theo Thông tư 200: tại đây
Hướng dẫn cách ghi
gì? Mẫu Hợp đồng giao khoán và hướng dẫn cách ghi theo mới nhất hiện nay? (Hình từ Internet)
Hợp đồng giao khoán và hướng dẫn cách ghi theo mẫu của Thông tư 200?
Hiện nay, Mẫu Hợp đồng giao khoán được quy định tại Mẫu số 08 – LĐTL ban hành theo Thông tư 200/2014/TT-BTC dành cho mọi loại hình doanh nghiệp, cụ thể như sau:
Tải mẫu hợp đồng giao
hiểm xã hội dành cho mọi loại hình doanh nghiệp được quy định tại mẫu 11-LĐTL ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC, cụ thể như sau:
Tải Mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội theo Thông tư 200: tại đây
Hướng dẫn ghi mẫu bảng phân bổ tiền lương và bảo hiểm xã hội theo Thông tư 200:
- Kết cấu và nội dung chủ yếu của bảng phân bổ này
Mẫu giấy đi đường cho cán bộ, công chức mới nhất 2024 theo Thông tư 200?
Hiện nay, mẫu giấy đi đườngcho cán bộ, công chức mới nhất là Mẫu số 04 – LĐTL: Mẫu giấy đi đường ban hành kèm theo Thông tư 200/2014/TT-BTC.
Căn cứ tại Điều 1 Thông tư 200/2014/TT-BTC quy định Mẫu số 04 – LĐTL áp dụng cho các đối tượng gồm:
Đối tượng áp dụng
Thông tư
Ngày 28/03/2022, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định 257/QĐ-LĐTBXH của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành thuộc phạm vi chức năng quản lý Nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Trong đó, người
Ngày 28/03/2022, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã ban hành Quyết định 257/QĐ-LĐTBXH năm 2022 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội về việc công bố thủ tục hành chính mới ban hành thuộc phạm vi chức năng quản lý Nhà nước của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội về việc thực hiện chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động. Trong đó
Thông báo 5034/TB-LĐTBXH về việc nghỉ Tết Âm lịch và nghỉ Lễ Quốc khánh năm 2023 đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động như thế nào? - Câu hỏi của anh Hạ (Đà Nẵng)
Việc nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức nhà nước trong các đơn vị thuộc Bộ LĐTBXH được thực hiện vào thời gian nào?
Việc nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức được quy định tại khoản 2 Điều 3 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động ban hành kèm theo
Công chức nhà nước trong các đơn vị thuộc Bộ LĐTBXH muốn được xét nâng bậc lương thường xuyên thì cần đáp ứng tiêu chuẩn gì?
Tiêu chuẩn xét nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức nhà nước được quy định tại khoản 2 Điều 5 Quy chế Nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn đối với công chức, viên chức và người lao động ban
Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc đối với công chức thuộc Bộ LĐTBXH gồm những gì?
Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn do lập thành tích xuất sắc được quy định tại tiểu mục 4 Mục B PHẦN II Thủ tục hành chính nội bộ trong hệ thống hành chính nhà nước thuộc phạm vi chức năng quản lý nhà nước của Bộ Lao
Việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thuộc ngành LĐTBXH được thực hiện theo phương thức nào?
Căn cứ Điều 6 Quyết định 1615/QĐ-LĐTBXH năm 2020 quy định phương thức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác như sau:
Phương thức thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác
1. Chuyển đổi vị trí công tác cùng
Chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo thuộc ngành LĐTBXH trong trường hợp nào?
Căn cứ Điều 7 Quyết định 1615/QĐ-LĐTBXH năm 2020 quy định về trường hợp chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác như sau:
Trường hợp chưa thực hiện việc chuyển đổi vị trí công tác
1. Người đang trong thời
Bộ Lao động Thương binh và Xã hội giao trực tiếp cho tổ chức, cá nhân thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ trong những trường hợp nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 9 Quy chế quản lý nhiệm vụ khoa học và công nghệ cấp Bộ của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Quyết định 332/QĐ-LĐTBXH năm 2018 quy định nhiệm vụ khoa học và công nghệ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trường hợp giải quyết khiếu nại lao động lần hai không thỏa đáng, người lao động có được khởi kiện ra tòa án không?
09:40 | 28/04/2022
