Khi nào được tuyển người lao động dưới 13 tuổi làm việc?
Theo khoản 6 Điều 3 Thông tư 09/2020/TT-BLĐTBXH thì không được tuyển dụng và sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc, trừ các công việc nghệ thuật, thể dục, thể thao nhưng không làm tổn hại đến sự phát triển thể lực, trí lực, nhân cách của người chưa đủ 13 tuổi và phải có sự đồng ý của Sở
Mã số thương phẩm toàn cầu loại 13 chữ số là gì? Mã số thương phẩm toàn cầu loại 13 chữ số phải đảm bảo các yêu cầu chung nào? Thắc mắc đến từ bạn T.L ở Long Thành. Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn!
Tôi đang có nhu cầu sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi. Vậy cho tôi hỏi, tôi có được sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc không? Trình tự, thủ tục đề nghị việc sử dụng người chưa đủ 13 tuổi làm việc như thế nào? - Câu hỏi của anh Tâm (TPHCM).
gồm:
a) Đơn đề nghị cấp sổ ATA theo Mẫu số 02/ĐĐN quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này: 01 bản chính;
b) Mẫu sổ ATA đã được khai báo (đánh máy) đầy đủ các thông tin tại mặt trước và mặt sau của trang bìa theo mẫu sổ ATA quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định này: 01 bản chính và 01 bản chụp;
c) Giấy ủy quyền theo
đăng ký gồm:
a) Đơn đề nghị tổ chức hoạt động ủng hộ qua Cổng 1400 theo Mẫu 01/ĐĐN kèm theo Thông tư này;
b) Bản sao có chứng thực (nếu gửi hồ sơ qua đường bưu chính), hoặc bản sao (cầm theo bản gốc để đối chiếu nếu nộp hồ sơ trực tiếp tại địa chỉ nhận hồ sơ) Quyết định thành lập cơ quan, tổ chức;
c) Kế hoạch tổ chức hoạt động ủng hộ qua Cổng
đơn cho cơ quan thuế quản lý trực tiếp, kể cả trường hợp trong kỳ không sử dụng hóa đơn. Báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn Quý I nộp chậm nhất là ngày 30/4; quý II nộp chậm nhất là ngày 30/7, quý III nộp chậm nhất là ngày 30/10 và quý IV nộp chậm nhất là ngày 30/01 của năm sau (mẫu số 3.9 Phụ lục 3 ban hành kèm theo Thông tư này). Trường hợp trong kỳ
Cho tôi hỏi: Trường hợp phim ở giữa các mức phân loại thì được xem xét phân loại ở mức nào? Phim loại T13 (13+) dành cho đối tượng nào? Câu hỏi của chị Lan đến từ Khánh Hòa.
:
a) Đăng ký mẫu chữ ký của người được ủy quyền ký đơn đề nghị cấp sổ ATA và mẫu con dấu của doanh nghiệp (trong trường hợp tổ chức đề nghị cấp sổ ATA) theo Mẫu số 01/ĐK quy định tại Phụ lục III ban hành kèm theo Nghị định này (đối với trường hợp đề nghị cấp sổ ATA lần đầu): 01 bản chính;
b) Đơn đề nghị cấp sổ ATA theo Mẫu số 02/ĐĐN quy định tại Phụ
1. Xét tặng Kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp phát triển Giao thông vận tải Việt Nam”
....
1.3 Thành phần, số lượng hồ sơ:
1.3.1. Thành phần hồ sơ:
- Tờ trình của đơn vị đề nghị theo mẫu (01 bản chính);
- Danh sách đề nghị theo mẫu (01 bản chính);
- Bản tóm tắt thành tích và quá trình công tác của cá nhân có xác nhận của đơn vị trình và của Thủ
Cho tôi hỏi mẫu báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc được quy định thế nào? Đơn vị nào có trách nhiệm báo cáo tình hình đồng ý sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc? Hồ sơ đề nghị việc sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc gồm gì?Câu hỏi của anh TNQ từ Hà Nội.
nhiệm cập nhật dữ liệu rừng và chủ rừng lên cơ sở dữ liệu của tỉnh.
b) Đối với dữ liệu về cơ sở sử dụng dịch vụ môi trường rừng
- Trước ngày 30/10 hàng năm, Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng tỉnh và Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng Việt Nam cập nhật danh sách các cơ sở sử dụng dịch vụ môi trường rừng, kế hoạch thu chi; dự kiến kế hoạch trả tiền dịch vụ môi
ngày 30/10 hàng năm.
- Bước 3: Văn phòng Bộ Nội vụ tiếp nhận, thẩm định hồ sơ đề nghị của các đơn vị, báo cáo Thường trực Hội đồng Thi đua, khen thưởng Bộ Nội vụ xem xét, trình Bộ trưởng Bộ Nội vụ quyết định.
Cách thức thực hiện:
- Trực tiếp;
- Qua dịch vụ bưu chính;
- Trực tuyến.
Thời hạn giải quyết: Trong vòng 30 ngày kể từ ngày nhận được hồ
, chứng chỉ ngoại ngữ (nếu có) kết quả thi các môn năng khiếu.
- Từ ngày thí sinh đăng ký dự thi THPT đến ngày 30.10, các trường và Sở GD&ĐT các tỉnh thành tổ chức trực hỗ trợ thí sinh đăng ký xét tuyển đợt 1 theo phương thức trực tuyến.
Về thời gian tổ chức xét tuyển thẳng:
- Đến 17h ngày 30.6: thí sinh hoàn thành việc nộp hồ sơ xét
Khi nào tổ chức được thuê người chưa đủ 13 tuổi làm các công việc liên quan đến nghệ thuật? Tổ chức thuê người chưa đủ 13 tuổi làm việc trái với quy định của pháp luật bị phạt bao nhiêu? Tổ chức vi phạm quy định này có thể nộp phạt bằng ngoại tệ không? Câu hỏi của anh Tài (Bình Dương)
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khi nào được tuyển người dưới 13 tuổi làm việc? Hồ sơ, trình tự, thủ tục đề nghị việc sử dụng người lao động chưa đủ 13 tuổi làm việc được thực hiện như thế nào?
17:30 | 03/04/2022
