Hưởng xong bảo hiểm thất nghiệp mới nộp hồ sơ thai sản thì có được không?
Theo Điều 14 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (Được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) quy định như sau:
“Điều 14. Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản
1. Hồ sơ, giải quyết hưởng chế độ thai sản, dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản thực hiện
được chi trả tiền phụ cấp thu hút hay không?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính là thời gian đóng BHXH quy định tại khoản 2 Điều 39 Luật bảo hiểm xã hội 2014 được hướng dẫn như sau:
Mức hưởng chế độ thai sản
...
2. Thời gian
Công việc lái đầu máy xe lửa là công việc đặc biệt nặng nhọc, nguy hiểm không?
Theo Mục IV Phụ lục Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH quy định công việc lái đầu máy xe lửa có đặc điểm
Giám sát môi trường nhà máy Alumin là công việc nặng nhọc, độc hại đúng không?
Theo Mục I Phụ lục Danh mục nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành kèm theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH quy định giám sát môi trường nhà máy Alumin là công
một lần từ hai con trở lên;
b) Tối đa 07 ngày đối với lao động nữ sinh con phải phẫu thuật;
c) Tối đa 05 ngày đối với các trường hợp khác.
3. Mức hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản một ngày bằng 30% mức lương cơ sở.
Đồng thời căn cứ theo khoản 1 Điều 13 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH ( được bổ sung bởi khoản 8 Điều 1 Thông tư 06
gì?
Căn cứ tiết 1.1 tiể mục 1 Mục I Phụ lục 03 Phần B ban hành kèm theo Quyết định 222/QĐ-BHXH năm 2021 quy định như sau:
PHỤ LỤC 03: CÁC LOẠI GIẤY TỜ LÀM CĂN CỨ ĐỂ CẤP LẠI, GHI, ĐIỀU CHỈNH THẺ BHYT
I. Cấp lại, đổi, điều chỉnh thông tin đã ghi trên thẻ BHYT, hồ sơ gồm một trong các loại giấy tờ sau:
1. Người có công với cách mạng quy định tại
/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số năm đóng BHXH tương ứng
Tỷ lệ cộng thêm
Từ ngày 01/01/2016 đến trước ngày 01/01/2018
45%
15 năm
Cứ thêm mỗi năm đóng BHXH thì tính thêm 2% đối với nam và 3% đối với nữ.
Từ ngày
đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Cách tính bảo hiểm xã hội một lần được quy định như thế nào?
Theo quy định tại Điều 19 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH thì số tiền bảo hiểm xã hội một lần được xác định theo công thức sau
thường Ban hành kèm theo Thông tư 19/2021/TT-BLĐTBXH.
Do đó, người lao động làm việc tại huyện Lý Sơn tỉnh Quảng Ngãi nghỉ hưu trước tuổi mà không ảnh hưởng đến việc nhận lương hưu.
>>> Xem thêm: Mẫu 5-CBH Thông báo khấu trừ lương hưu, trợ cấp BHXH, trợ cấp thất nghiệp quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 TẢI VỀ
/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số năm đóng BHXH tương ứng
Tỷ lệ cộng thêm
Từ ngày 01/01/2016 đến trước ngày 01/01/2018
45%
15 năm
Cứ thêm mỗi năm
x mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH
(1) Tỷ lệ hưởng lương hưu
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Tỷ lệ hưởng lương hưu hằng tháng của người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu như sau:
Năm nghỉ hưu
Tỷ lệ hưởng lương hưu
Số
động và người sử dụng lao động không phải đóng bảo hiểm xã hội.
...
Bên cạnh đó, điểm 6.3 khoản 6 Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; quản lý sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế, ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định:
Quản lý đối tượng
…
6
Tiếp tục thực hiện việc trả lương cao hơn 7% so với mức lương tối thiểu vùng cho người có bằng đại học, cao đẳng, trung cấp?
Căn cứ Công văn 2086/BLĐTBXH-TLĐLĐVN năm 2022 đã giải đáp về trách nhiệm thi hành Nghị định 38/2022/NĐ-CP như sau:
"b) Về trách nhiệm thi hành: tại Khoản 3 Điều 5 Nghị định số 38/2022/NĐCP quy định người sử dụng lao động
đóng BHXH trên 30 năm trong trường hợp nào?
Theo khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
...
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự hủy hoại sức khỏe, do say
đối với người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật này."
Nội dung này được hướng dẫn bởi Điều 18 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH.
Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu đối với bảo hiểm xã hội bắt buộc được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 58 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
"Điều 58. Trợ cấp một lần khi nghỉ hưu
1. Người lao động có
Hướng dẫn mới về giờ dạy chuẩn của giáo viên giáo dục nghề nghiệp được quy định như thế nào?
Ngày 28/12/2022 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành Thông tư 28/2022/TT-BLĐTBXH đã sửa đổi, bổ sung quy định về giờ chuẩn, thời gian giảng dạy, định mức giờ giảng tại Thông tư 07/2017/TT- BLĐTBXH.
Căn cứ vào khoản 2 Điều 2 Thông tư 28/2022/TT-BLĐTBXH
Em có 1 vấn đề cần thư viện tư vấn xíu ạ: Em có 1 trường hợp khi nhân viên có giấy nghỉ 1 ngày ốm hưởng lương BHXH chi trả thì em phải làm thế nào để họ được hưởng, và nếu em chấm công bình thường thì có hưởng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
tháng trước khi sinh con.
Pháp luật không quy định bắt buộc phải đóng liên tục, do đó nếu vợ bạn đóng ngắt quãng thì trong thời gian 12 tháng trước khi sinh chỉ cần vợ bạn đóng đủ 06 tháng bảo hiểm xã hội là đủ điều kiện hưởng.
Về thời gian 12 tháng trước khi sinh con xác định tại khoản 1 Điều 9 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Điều
Trong thời gian ngừng việc thì áp dụng mức tiền lương theo hợp đồng lao động hay tiền lương ngừng việc để đóng BHXH? Công ty bên mình có một nhân viên F0 đang điều trị covid nên tạm ngừng công việc, công ty giảm mức lương hiện tại của bạn đó từ 25,000,000 xuống bằng mức lương tối thiểu vùng và vẫn tính đủ ngày công trong tháng và đóng BHXH theo
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hưởng xong bảo hiểm thất nghiệp mới nộp hồ sơ thai sản thì có được không? Hồ sơ hưởng chế độ thai sản hiện nay bao gồm những giấy tờ gì?
14:02 | 13/07/2022
.png)
