Tôi có câu hỏi là văn bản đến trong hệ thống Tòa án nhân dân được thực hiện theo nguyên tắc chung nào? Văn bản đến này được quản lý theo trình tự như thế nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.L đến từ Đồng Nai.
Bộ luật Lao động 2019 thì Thứ 6 ngày 13 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Do đó, vào Thứ 6 ngày 13 người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong trường hợp Thứ 6 ngày 13 rơi vào ngày nghỉ hằng tuần thì người lao động được nghỉ làm theo quy định.
Nếu người lao động có nhu cầu nghỉ
tộc giải phóng miền Nam Việt Nam ra đời là ngày lễ lớn?
Các ngày lễ lớn được quy định tại Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP cụ thể như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày
Liên quan đến các chính sách nội trú khi học tại trường trung cấp, cao đẳng thì đối tượng nào được hưởng chính sách nội trú khi học trung cấp, cao đẳng? Theo quy định của pháp luật hiện hành thì mức học bổng chính sách nội trú là bao nhiêu? Và việc thực hiện chính sách nội trú cho học sinh sinh viên phải đảm bảo theo những nguyên tắc gì? - Câu hỏi
Sắp tới, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động được nghỉ lễ nào nữa?
Như vậy, theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì cán bộ, công chức, viên chức và người lao động vẫn còn một kỳ nghỉ lễ 02/9/2023.
Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01
.
Lưu ý: Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Ngày 6 12 người lao động có được nghỉ?
Căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì Ngày 6 12 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Do đó, vào Ngày 6 12 người lao động vẫn đi làm bình thường. Tuy nhiên, nếu trong
định 137/2020/NĐ-CP quy định các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ như sau:
"1. Tết Nguyên đán
a) Các thành phố trực thuộc trung ương và tỉnh Thừa Thiên Huế được bắn pháo hoa nổ tầm cao và tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút; các tỉnh còn lại được bắn pháo hoa nổ tầm thấp, thời lượng không quá 15 phút;
b) Thời gian bắn vào thời điểm giao thừa
, không có nghĩa vụ phải tổ chức lễ nói chung và lễ Giáng sinh nói riêng cho người lao động.
Người lao động có được nghỉ vào ngày lễ Giáng sinh 2023 hay không?
Căn cứ theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương
định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:
a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);
b) Tết Âm lịch: 05 ngày;
c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);
d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);
đ) Quốc khánh: 02 ngày
bao ký ức tuổi. Những giờ học, những buổi chơi vui cùng bạn bè và học tập cùng thầy cô đều là những điều em sẽ mãi trân trọng và ghi nhớ.
MẪU 3
TẢ CẢ SINH HOẠT TẾTTết Nguyên Đán là dịp lễ lớn nhất trong năm, mang đến không khí rộn ràng và vui tươi cho mọi nhà. Từ những ngày cuối năm, khắp nơi đã bắt đầu nhộn nhịp chuẩn bị cho Tết.
Ở quê
trong tương lai, Hội sẽ ngày càng mạnh mẽ, làm tốt hơn nữa công tác hỗ trợ và hỗ trợ xã hội.
(3) Chúc các tình nguyện viên của Hội Chữ thập đỏ Việt Nam luôn tràn đầy nhiệt huyết và sức khỏe để tiếp tục mang đến những hành động nhân văn, chia sẻ yêu thương và giúp đỡ cộng đồng. Cảm ơn cảm ơn các bạn đã luôn bên cạnh những người khó khăn, mang lại niềm
dịp Tết Nguyên Đán năm.....;
Tên tôi là: .................................
Sinh ngày: .................................
CMND/CCCD số: ........................... ngày cấp: ..../..../..... Nơi cấp:...............
Số điện thoại: .................................
Hiện đang là nhân viện tại Công ty .................................
Cam kết thực
Làm việc trong điều kiện bình thường thì thời gian tối đa nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội là 30 ngày đúng không? Xin giấy chứng nhận nghỉ hưởng bảo hiểm xã hội thế nào khi NLĐ cần nghỉ bệnh dài hơn 30 ngày? Mức hưởng trợ cấp ốm đau là bao nhiêu?
được sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập.
Theo như quy định trên thì viên chức sẽ có quyền được nghỉ hằng năm, nghỉ lễ theo quy định của Bộ luật Lao động.
Đồng thời, căn cứ theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Nghỉ lễ, tết
1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây
:
Theo lịch dương tháng 10 2024 thì: Ngày lễ Halloween 2024 vào Thứ 5 trong tuần.
Vào lễ Hội Halloween 2024 có tổ chức bắn pháo hoa không?
Căn cứ tại Điều 11 Nghị định 137/2020/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 3 Nghị định 56/2023/NĐ-CP quy định về các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ như sau:
Các trường hợp tổ chức bắn pháo hoa nổ
1. Tết Nguyên
đầy đủ thông tin để khách dễ dàng tham dự
*Nội dung chỉ mang tính chất tham khảo
Căn cứ Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ, tết người lao động được hưởng nguyên lương gồm có:
- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).
- Tết Âm lịch: 05 ngày.
- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).
- Ngày Quốc tế
đó:
a) Tiền lương giờ thực trả của công việc đang làm vào ngày làm việc bình thường, được xác định bằng tiền lương thực trả của công việc đang làm của tháng hoặc tuần hoặc ngày mà người lao động làm thêm giờ (không bao gồm tiền lương làm thêm giờ, tiền lương trả thêm khi làm việc vào ban đêm, tiền lương của ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng
tháng 1 và được biểu tượng hóa bởi hình ảnh một con dê núi.
Lưu ý Thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo
Ngày 7 tháng 12 NLĐ có được nghỉ?
Căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì Ngày 7 tháng 12 không thuộc những ngày lễ, tết mà người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương.
Do đó, vào Ngày 7 tháng