Cho tôi hỏi công ty tôi vừa ra quy định mới là sẽ xem xét sa thải hoặc trừ lương những người lao động không đạt số lượng KPI đã giao. Vậy trường hợp sa thải và trừ lương này có đúng quy định pháp luật hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị T (Hải Dương).
Doanh nghiệp chỉ được phép xử lý kỷ luật sa thải giám đốc tài chính của công ty trong những trường hợp nào? Tranh chấp lao động về việc xử lý kỷ luật sa thải đối với Giám đốc tài chính của công ty thì có bắt buộc phải hòa giải hay không?
Tôi có một câu hỏi như sau: Người thực hiện kỹ thuật triệt sản mà không có sự đồng ý của người bị triệt sản thì bị xử phạt thế nào? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.D ở Lâm Đồng.
Tôi có thắc mắc cần được tư vấn về vấn đề như sau: Từ 10/06/2022, để được làm bác sĩ y học dự phòng chính (hạng II) có còn cần trình độ ngoại ngữ bậc 3 (B1) trở lên hay không? Rất mong nhận được tư vấn. Xin cảm ơn!
Có phải sắp tới Việt Nam sẽ nghiên cứu sản xuất thuốc phòng chống bệnh đậu mùa khỉ không? Việc tăng cường nghiên cứu thuốc phòng chống bệnh đậu mùa khỉ được thực hiện như thế nào? - Câu hỏi của chị Hoa (Khách hàng từ Thành phố Vinh).
Công dân Việt Nam là gì? Các quyền cơ bản của công dân Việt Nam gồm các quyền nào? Người được cấp thẻ căn cước là công dân Việt Nam đúng không? Công dân Việt Nam từ bao nhiêu tuổi phải làm thẻ căn cước?
Phòng Y tế có chịu sự quản lý của Uỷ ban nhân dân cấp huyện không? Việc hướng dẫn chuyên môn về lĩnh vực y tế đối với công chức xã có thuộc thẩm quyền của Phòng Y tế không? Việc xây dựng Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của Phòng Y tế là trách nhiệm của ai? Trên đây là thắc mắc của bạn Bảo Châu, Bình Định.
% áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế dự phòng; xét nghiệm; khám bệnh, chữa bệnh; kiểm soát nhiễm khuẩn, chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng; giám định y khoa; y dược cổ truyền; dược, mỹ phẩm; an toàn vệ sinh thực phẩm, trang thiết bị y tế; sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập và tại
Hành vi lợi dụng việc làm con nuôi của người có công với cách mạng để hưởng chế độ ưu đãi của nhà nước là một hành bị nghiêm cấm trong quan hệ nuôi con nuôi? Hành vi lợi dụng việc làm con nuôi của người có công với cách mạng để hưởng chế độ ưu đãi của nhà nước sẽ bị xử phạt vi phạm hành chính bao nhiêu tiền? Mục đích nuôi con nuôi theo pháp luật
Tôi có câu hỏi là hộ gia đình có phải đóng phí bảo vệ môi trường đối với nước thải sinh hoạt không? Số phí bảo vệ môi trường được tính theo công thức nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Kẻ trộm chó bị phạt tù hay phạt tiền theo quy định? Đánh kẻ trộm chó thì có bị phạt không nếu chưa tới mức truy cứu trách nhiệm hình sự? Thời hiệu xử phạt vi phạm hành chính đối với hành vi trộm chó là bao lâu?
Hiện cơ sở kinh doanh dược chấm dứt hoạt động dược có bị thu hồi Giấy chứng nhận đủ Điều kiện kinh doanh dược không? Ai có thẩm quyền thu hồi Giấy chứng nhận đủ Điều kiện kinh doanh dược? Căn cứ nếu có, cảm ơn!
Cho tôi hỏi nghỉ việc riêng có nhắn tin xin nghỉ thì được tính vào ngày nghỉ nào? Công ty áp dụng kỷ luật sa thải trong trường hợp này thì có đúng không? Nếu không tôi có được nhận lại làm việc không? - Câu hỏi của anh Vinh (Bạc Liêu)
Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở được bố trí từ đâu? Đã từng tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh trật tự ở cơ sở có được ưu tiên tuyển chọn Tổ viên Tổ bảo vệ an ninh trật tự hay không?
Tốt nghiệp tiểu học có được tham gia lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở hay không? Lực lượng tham gia bảo vệ an ninh, trật tự ở cơ sở phải hỗ trợ những gì về quản lý hành chính về trật tự xã hội?
Tôi đang làm việc tại công ty, có thai được 4 tháng thì không may bị sẩy thai. Bác sĩ yêu cầu tôi nghỉ tịnh dưỡng, công ty cho phép tôi nghỉ 40 ngày đúng theo quy định không? Trong thời gian nghỉ, tôi vẫn nhận được 1 tháng lương bình thường. Nhưng khi đi làm lại thì bộ phận nhân sự của công ty thông báo sẽ trừ lương của tôi 27,5 ngày công. Như
Chủ thể có thẩm quyền giao kết hợp đồng lao động là chủ thể có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động có đúng không? Chủ thể có thẩm quyền xử lý kỷ luật lao động có thể áp dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải đối với người lao động nếu người lao động tự ý bỏ việc 05 ngày không?