Người nước ngoài tại Việt Nam được quá cảnh có các quyền gì? Người nước ngoài tại Việt Nam được quá cảnh khi có đủ các điều kiện nào? Khu vực quá cảnh được pháp luật quy định như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nga - Bình Dương.
Không xây dựng định mức lao động thì có bị xử phạt gì không? Tôi hiện đang là chủ doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp của tôi mới thành lập nên còn nhiều quy định tôi chưa rõ cần được giải đáp. Cụ thể, ngoài thang lương với bảng lương ra thì tôi có cần phải xây dựng cả định mức lao động không? Tôi có thể không xây dựng định mức lao động được không
Cho tôi hỏi một vụ việc tranh chấp lao động có thể do nhiều hòa giải viên tiến hành hòa giải hay không? Hòa giải viên lao động có được hưởng chế độ gì khi tham gia hòa giải không ạ? - Câu hỏi của anh Tú đến từ Hà Nội.
Trường hợp lao động nữ nghỉ đi khám thai để nạo phá thai thì NSDLĐ có được xử lý kỷ luật trong thời gian này không? Bởi vì tôi có một nhân viên nữ bị chẩn đoán là ngừng tim thai nên phải đi phá thai, nhưng bạn ấy trước đó vi phạm nội quy lao động khá nhiều nên chúng tôi định xử lý kỷ luật lao động ngay để cảnh cáo. Cám ơn vì đã tư vấn!
Tôi muốn hỏi công ty có được sử dụng lao động nữ đang nuôi con nhỏ làm việc ban đêm không? Tôi là T, làm việc tại công ty X. Tôi sinh con cũng 10 tháng tuổi. Hiện nay tôi đang cần tiền để lo cho con vậy tôi có đi làm vào ban đêm được không? Xin cảm ơn!
Thời gian làm việc theo quy định của pháp luật ra sao?
Căn cứ theo Điều 105 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
"Điều 105. Thời giờ làm việc bình thường
1. Thời giờ làm việc bình thường không quá 08 giờ trong 01 ngày và không quá 48 giờ trong 01 tuần.
2. Người sử dụng lao động có quyền quy định thời giờ làm việc theo ngày hoặc tuần nhưng
Nếu tôi làm ở 2 công ty cùng một lúc thì ở cả hai công ty tôi có được ký hợp đồng lao động ở cả hai không? Chế độ đóng bảo hiểm xã hội của tôi sẽ như thế nào? Trường hợp công ty không giao bản hợp đồng cho tôi thì họ bị xử lý thế nào?
Tôi có ký HĐLĐ để tuyển dụng 1 người lao động 16 tuổi vào làm việc với thời hạn 6 tháng nhưng không biết là có phải đóng BHXH cho người này không? Có người nói là đủ 18 tuổi mới đóng BHXH được có đúng không? Khi sắp xếp người lao động chưa thành niên làm việc thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ không? Trường hợp nếu không tổ chức khám có bị xử
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động. Cho tôi hỏi công ty phải thông báo cho người lao động về việc chấm dứt hợp đồng lao động do thu hẹp quy mô sản xuất trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh Thành Tiến ở Đồng Tháp.
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không hoàn thành KPI không? Doanh nghiệp phải báo trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không hoàn thành KPI?
Tôi muốn biết về các trường hợp không được hưởng bảo hiểm y tế bao gồm những trường hợp nào? Quy trình, thủ tục việc cấp phát thẻ bảo hiểm y tế cho người có công với cách mạng sinh sống trên địa phương được pháp luật quy định như thế nào? Cấp phát thẻ bảo hiểm y tế cho người có công với cách mạng sinh sống trên địa phương ra sao? Mong được giải
Trẻ em cần được chăm sóc, bảo vệ và pháp luật nên có những biện pháp, quy định cụ thể bảo vệ trẻ em. Tôi muốn hỏi trẻ em khi gặp những vấn đề liên quan đến quá trình tố tụng hay xử lý vi phạm hành chính thì cần có những biện pháp bảo vệ nào? Việc phục hồi và tái hòa nhập với cộng đồng của trẻ em vi phạm pháp luật được quy định ra sao? Mong nhận
Tôi có một số thắc mắc muốn hỏi học viên nước ngoài thực tập, tập sự trên tàu biển Việt Nam có thuộc diện cấp giấy phép lao động không? Sau khi thực tập, học viên nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam phải đáp ứng những điều kiện gì? Thời hạn hợp đồng lao động đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam là bao lâu? Mong được sớm giải
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề thuê lại lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp thuê lại lao động được chuyển người lao động thuê lại cho doanh nghiệp khác không? Câu hỏi của chị N.H.M ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Khi sử dụng người lao động cao tuổi thì hai bên có thể thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn không? Nếu được thì nội dung hợp đồng này phải có những nội dung chủ yếu nào? Đây là câu hỏi của anh Q.H đến từ Bình Phước.
Tôi đang tìm hiểu về các vấn đề về giáo dục. Cho nên tôi muốn hỏi rằng chế độ báo cáo về việc tuyển sinh và cử công dân Việt Nam ra nước ngoài du học được quy định như thế nào? Trách nhiệm của các tổ chức thực hiện quản lý nhà nước về giáo dục được pháp luật hiện hành quy định ra sao?
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Hiện tôi đang là viên chức trong đơn vị sự nghiệp. Tôi và chồng đã ly hôn với nhau. Chồng tôi vừa bị tuyên án 24 tháng tù giam về tội đánh bạc. Không biết vì lý do có người thân vi phạm pháp luật mà em bị xử lý kỷ luật hay buộc thôi việc không ạ? Ngoài ra các hình thức kỷ luật khác quy định như thế nào?
Công ty tôi là công ty TNHH do nhu cầu sản xuất kinh doanh nên công ty phải chuyển 1 số người lao động sang làm công việc khác so với hợp đồng lao động trước đây đã ký kết. Vậy trường hợp chuyển người lao động như vậy có cần phải có sự đồng ý bằng văn bản của người lao động không? Trường hợp hết thời hạn điều chuyển mà vẫn muốn tiếp tục chuyển
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người nước ngoài tại Việt Nam được quá cảnh khi có đủ các điều kiện nào? Khu vực quá cảnh được pháp luật quy định như thế nào?
08:30 | 18/03/2023
.jpg)
