Tôi muốn hỏi là chủ doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng vì lý do đủ nguồn nhân lực? Và thời gian người lao động tạm hoãn hợp đồng có được tính vào thời gian trong hợp đồng lao động hay không? Anh K.L (Cà Mau).
Cho tôi hỏi vận động viên đội tuyển quốc gia được hưởng những ưu đãi nào trong thời gian tập luyện, tham gia thi đấu thể thao? Tiền lương, tiền hỗ trợ cho vận động viên đội tuyển quốc gia là bao nhiêu? Vận động viên đạt thành tích xuất sắc trong các giải thi đấu thể thao quốc gia có được xét đặc cách tốt nghiệp trung học cơ sở, trung học phổ thông
Cho tôi hỏi khoản chi trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động có được trừ khi xác định thu nhập chịu thuế thu nhập doanh nghiệp không? Doanh nghiệp có trách nhiệm trả trợ cấp mất việc làm cho người lao động đã làm việc cho mình trong trường hợp nào? Câu hỏi của anh NP từ Phan Thiết.
Trong bối cảnh kinh tế, chính trị thế giới và dịch COVID-19 diễn biến phức tạp, khó lường, Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ đã tập trung chỉ đạo các cấp, các ngành, các địa phương nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, chủ động, quyết liệt, linh hoạt, nhanh nhạy xử lý những vấn đề phát sinh và tập trung thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ của năm 2022 ngay
Cho anh hỏi: Sản xuất quần áo bảo hộ lao động có mã ngành kinh tế bao nhiêu? Sản xuất quần áo bảo hộ lao động có phải ngành nghề kinh doanh có điều kiện không? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh G. (Hậu Giang)
Cho tôi hỏi tôi đã hiến bộ phận cơ thể (hiến thận) cho con trai tôi thì có được cấp thẻ bảo hiểm y tế miễn phí không và khi tôi đi khám chữa bệnh sẽ được hưởng bảo hiểm y tế bao nhiêu %? Mong được ban tư vấn hỗ trợ giải đáp! Đây là câu hỏi của anh A.K đến từ Tp.HCM.
Tôi là người lao động ở công ty và đang hưởng chế độ thai sản, vì tôi mới vừa sinh con. Vậy cho tôi hỏi rằng nếu tôi đang trong giai đoạn nghỉ việc hưởng chế độ thai sản như vậy thì có được tham gia bảo hiểm y tế hay không và ai sẽ đóng bảo hiểm y tế cho tôi?
Tôi đang làm việc cho một công ty ở TP.HCM. Mới đây lãnh đạo công ty yêu cầu tất cả nhân viên ký bản cam kết bảo mật để bảo vệ bí mật kinh doanh với nội dung không làm việc cho đối thủ cạnh tranh trong thời hạn ba năm sau khi nghỉ việc vì bất kỳ lý do gì. Tôi xin hỏi công ty yêu cầu như vậy có đúng quy định của pháp luật không?
Doanh nghiệp là gì? Doanh nghiệp Việt Nam là gì? Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp Việt Nam được pháp luật doanh nghiệp quy định như thế nào? Quyền và nghĩa vụ của doanh nghiệp xã hội được quy định ra sao?
Trường hợp giữa người lao động và doanh nghiệp có thỏa thuận về chế độ phụ cấp tiền thuê nhà thì khoản phụ cấp ấy có phải tính vào bảo hiểm xã hội và thuế thu nhập cá nhân của người lao động hay không?
Công ty nông lâm nghiệp Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ có trách nhiệm gì đối với cán bộ công nhân và người lao động? Nhà nước hỗ trợ đầu tư vào các dự án của công ty nông lâm nghiệp như thế nào? - Câu hỏi của anh Toàn đến từ Cần Thơ.
Tôi có thắc mắc cần giải đáp như sau: Người lao động làm hư hỏng máy móc, thiết bị của công ty thì bị khấu trừ tiền lương tối đa là bao nhiêu hằng tháng để bồi thường thiệt hại? Người lao động làm hư hỏng máy móc, thiết bị của công ty có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của anh T (Thanh Hóa).
Trẻ em nhiễm HIV/AIDS có được hưởng bảo hiểm y tế 100% khi đi khám chữa bệnh theo quy định hay không? Thẻ bảo hiểm y tế của trẻ em nhiễm HIV/AIDS có giá trị sử dụng từ ngày nào? - câu hỏi của chị My (Tiền Giang)
Tôi đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo đúng quy định. Tôi đã nộp hồ sơ đầy đủ để được hưởng lương hưu. Tuy nhiên, 3 tháng gần đây, tôi chưa thấy cơ quan bảo hiểm chi trả lương hưu cho tôi. Như vậy, tôi có quyền khiếu nại cơ quan bảo hiểm xã hội đó không?
Cho tôi hỏi các khoản chi về tài sản của Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam bao gồm những khoản nào? Bảo hiểm tiền gửi Việt Nam không được hạch toán vào chi phí những khoản chi nào theo quy định pháp luật? Câu hỏi của anh N.K.L từ Tiền Giang.
Hợp đồng lao động là sự thỏa thuận về việc làm, tiền lương giữa những ai? Trong hợp đồng lao động có cần quy định về chế độ nâng bậc, nâng lương không? Người sử dụng lao động không được làm những hành vi nào khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động?