ép buộc người lao động đình công;
b) Cản trở người lao động không tham gia đình công đi làm việc;
c) Dùng bạo lực; hủy hoại máy, thiết bị hoặc tài sản của người sử dụng lao động nhưng chưa đến mức truy cứu trách nhiệm hình sự.
3. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 10.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a
:
a) Người lao động thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Dân quân tự vệ;
b) Người lao động bị tạm giữ, tạm giam theo quy định của pháp luật về tố tụng hình sự;
c) Người lao động phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng, cơ sở cai nghiện bắt buộc hoặc cơ sở giáo dục bắt buộc;
d) Lao động nữ mang thai theo quy
Con tôi được chẩn đoán tràn dịch màng phổi thông qua X-quang phổi nhưng vì sau thời gian điều trị dài mà không khỏi tôi muốn từ chối chữa bệnh tại bệnh viện hiện tại có được không? Có trường hợp nào bắt buộc phải chữa bệnh tại bệnh viện hiện tại không? - Câu hỏi của bạn Quỳnh Mai đến từ Ninh Bình.
tình không trả;
d) Không trả lại tài sản cho người khác do vay, mượn, thuê tài sản của người khác hoặc nhận được tài sản của người khác bằng hình thức hợp đồng nhưng sử dụng tài sản đó vào mục đích bất hợp pháp dẫn đến không có khả năng trả lại tài sản;
đ) Thiếu trách nhiệm gây thiệt hại đến tài sản của Nhà nước, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
2
lý và sử dụng tài chính công đoàn phải bảo đảm nguyên tắc tập trung, dân chủ, công khai, minh bạch, có phân công, phân cấp quản lý, gắn quyền hạn và trách nhiệm của công đoàn các cấp.
- Tổ chức công đoàn các cấp thực hiện công tác kế toán, thống kê, báo cáo, quyết toán tài chính công đoàn theo quy định của pháp luật về kế toán, thống kê.
- Tổ chức
tác động của việc thực hiện phương án phá sản tổ chức tín dụng được kiểm soát đặc biệt đối với sự an toàn của hệ thống tổ chức tín dụng;
3. Dự kiến hạn mức trả tiền bảo hiểm tiền gửi cho người gửi tiền là cá nhân; lộ trình, thời hạn chi trả;
4. Lộ trình và trách nhiệm thực hiện phương án phá sản.
Như vậy, phương án phá sản của tổ chức tín dụng gồm
Bộ luật Lao động 2019 thì hợp đồng đào tạo nghề phải có các nội dung chủ yếu sau đây:
a) Nghề đào tạo;
b) Địa điểm, thời gian và tiền lương trong thời gian đào tạo;
c) Thời hạn cam kết phải làm việc sau khi được đào tạo;
d) Chi phí đào tạo và trách nhiệm hoàn trả chi phí đào tạo;
đ) Trách nhiệm của người sử dụng lao động;
e) Trách nhiệm của
Campuchia nhập cảnh vào cảng thủy nội địa Việt Nam thì thủ tục điện tử đối với phương tiện thủy nội địa Việt Nam như thế nào? Trách nhiệm làm thủ tục của cơ quan quản lý nhà nước chuyên ngành tại cảng thủy nội địa theo quy định pháp luật. Thủ tục cấp phép điện tử bao nhiêu lâu?
Yêu cầu phòng cháy với hệ thống điện của nhà ở và nhà công cộng theo tiêu chuẩn hiện hành ra sao? Các biện pháp bảo vệ chống cháy từ bên ngoài được quy định ra sao? Bảo vệ chống cháy đối với trang bị điện cho chiếu sáng bằng ELV ra sao?
Theo tôi được biết thì trong thời gian thực hiện chế độ tập sự, đơn vị sử dụng viên chức phải cử viên chức tham gia khóa đào tạo, bồi dưỡng để hoàn chỉnh điều kiện trước khi bổ nhiệm. Vậy thì đơn vị có được cử người đó đi tham gia đào tạo trình độ thạc sĩ không? Câu hỏi của chị N.T.Q.N từ Đà Lạt.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người buôn bán thuốc lá điếu nhập lậu từ 1.500 bao trở lên thì bị phạt đến 100 triệu đồng đúng không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Thanh Thúy ở Lâm Đồng.
việc, kể từ ngày nhận được đề nghị, cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động.
- Bước 4. Doanh nghiệp gửi hồ sơ theo quy định đến Ủy ban nhân dân cấp huyện nơi đặt trụ sở chính hoặc chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm sản xuất, kinh doanh. Doanh nghiệp có thể gửi hồ sơ đề nghị hỗ trợ gộp 02 tháng
Quy định về địa bàn và thời hạn hoạt động của chương trình dự án tài chính vi mô như thế nào? Hoạt động huy động vốn của chương trình dự án tài chính vi mô được thực hiện theo các hình thức nào? Mẫu báo cáo tình hình hoạt động của chương trình dự án tài chính vi mô gồm các nội dung gì? Anh Tân đến từ Sóc Trăng đặt câu hỏi.
thuận khác.
- Việc sử dụng hình ảnh trong trường hợp sau đây không cần có sự đồng ý của người có hình ảnh hoặc người đại diện theo pháp luật của họ:
+ Hình ảnh được sử dụng vì lợi ích quốc gia, dân tộc, lợi ích công cộng;
+ Hình ảnh được sử dụng từ các hoạt động công cộng, bao gồm hội nghị, hội thảo, hoạt động thi đấu thể thao, biểu diễn nghệ thuật
ngang bộ, cơ quan thuộc Chính phủ liên quan có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Nghị định này.
đ) Tổng hợp kết quả tình hình quản lý và sử dụng Quỹ phòng, chống thiên tai theo định kỳ hàng năm và đột xuất báo cáo Thủ tướng Chính phủ.
e) Quản lý, tổ chức, theo dõi, kiểm tra, giám sát toàn diện các hoạt động của Quỹ phòng, chống thiên tai
Tôi tên Sương, tôi làm việc cho một công ty thời trang đã được 2 năm. Công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ cho người lao động tới thời điểm này. Tháng 1/2022 vừa qua, tôi có nhờ người mang thai hộ cho vợ chồng tôi. Trong trường hợp này, tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Thủ tục hưởng chế độ thai sản đối với người mẹ nhờ mang thai hộ gồm
Tôi muốn biết chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện là gì? Người sử dụng lao động có tham gia đóng góp vào chương trình này không? Nếu có, phương thức và quy trình đóng góp được quy định như thế nào? Nguyên tắc của chương trình hưu trí bổ sung tự nguyện là gì?
theo Nghị định 135/2020/NĐ-CP mà có đủ 15 năm đến dưới 20 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Bên cạnh đó tại Điều 3 Nghị định 29/2023/NĐ-CP cũng quy định nguyên tắc tinh giản biên chế như sau:
- Bảo đảm sự lãnh đạo của Đảng, phát huy vai trò giám sát của các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân trong quá trình thực hiện tinh giản biên chế.
- Gắn
Qua các cơ quan báo chí, tôi được biết có nhiều trường hợp con cái hành hạ, ngược đãi ông bà, cha mẹ. Hành vi này gây bức xúc trong xã hội. Theo quy định của pháp luật, những hành vi đó bị xử lý như thế nào?
hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp đồng lao động được ưu tiên thanh toán trong trường hợp doanh nghiệp, hợp tác xã bị chấm dứt hoạt động, bị giải thể, phá sản.
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.jpg)
Người lao động tham gia đình công khi đã có quyết định ngừng đình công của cơ quan nhà nước có thẩm quyền bị xử lý ra sao?
17:02 | 09/02/2023
