Tết Âm lịch nhân viên bị tạm đình chỉ công việc có được tạm ứng tiền lương không? Ngoài ra, công ty không tạm ứng tiền lương cho nhân viên trong dịp Tết Âm lịch có bị xử phạt không và có thể được tạm ứng tiền lương tối đa là bao nhiêu? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Trì - Long Khánh.
suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này;
b) Buộc người sử dụng lao động trả đủ khoản tiền tương đương với mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp cộng với khoản tiền lãi của số tiền đó tính theo
Cho tôi hỏi rằng không thanh toán lãi suất quá hạn sẽ bị xử lý như thế nào? Có lãi suất quá hạn có bị cho vào nhóm nợ xấu không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Tôi có câu hỏi là thời gian bị tạm đình chỉ công việc có được tính để trả trợ cấp thôi việc không? Công ty không trả đủ tiền trợ cấp thôi việc trường hợp này thì bị phạt bao nhiêu tiền? Câu hỏi của anh T.D đến từ Đồng Nai.
chỉ, mục đích của Quỹ.
4. Thu từ lãi suất tiền gửi ngân hàng (từ tiền gửi định kỳ) hoặc lãi trái phiếu Chính phủ.
5. Thu từ các nguồn thu hợp pháp khác (nếu có).
Các kế hoạch tài chính về huy động, quản lý quỹ được ưu tiên quyết định theo ý kiến của thành viên sáng lập Quỹ.
Theo đó, kinh phí hoạt động của Quỹ Nhân ái người cao tuổi được lấy từ
Công ty có quyền giam lương của người lao động để đảm bảo nghĩa vụ bồi thường do đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái luật không? Nếu không được phép mà vi phạm thì bị phạt bao nhiêu? Câu hỏi của chị Thu (Gia Lai).
tiền lương
…
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 2, khoản 3
Tuần rồi khi đi làm tại công ty, do sàn nhà quá trơn tôi bị trượt chân té cầu thang tại công ty, tôi bị gãy chân và xương sống. Như vậy tôi muốn hỏi trường hợp của tôi có được bồi thường tai nạn lao động không? Nếu công ty không bồi thường thì có bị xử phạt không? Mức lãi suất áp dụng khi không bồi thường tai nạn lao động cho người lao động?
Những tổ chức tín dụng nào phải thực hiện dự trữ bắt buộc để thực hiện chính sách tiền tệ quốc gia? Thủ tướng Chính phủ hay Thống đốc Ngân hàng Nhà nước có thẩm quyền quyết định tỷ lệ dự trữ bắt buộc đối với tổ chức tín dụng?
Khoản tạm ứng cho người lao động thực hiện công việc mà người lao động xài hết thì có khấu trừ tiền lương của người lao động không? - Câu hỏi của anh Quốc (Bình Định)
Cho tôi hỏi thỏa thuận tiền gửi có kỳ hạn giữa Ngân hàng Chính sách xã hội và khách hàng bao gồm những nội dung nào? Mẫu hợp đồng tiền gửi có kỳ hạn giữa Ngân hàng Chính sách xã hội và khách hàng được quy định thế nào? Câu hỏi của anh T.N.T từ Nha Trang.
; đối tượng gửi tiền; kỳ hạn và lãi suất tiền gửi;
c) Các nguồn thanh khoản, chênh lệch về dòng tiền, kỳ hạn nguồn vốn, tình hình tuân thủ các hạn mức rủi ro thanh khoản;
d) Kết quả kiểm tra sức chịu đựng về thanh khoản (nếu có) trong kỳ báo cáo;
đ) Các đề xuất, kiến nghị về quản lý rủi ro thanh khoản với cấp nhận báo cáo;
e) Kết quả thực hiện các
Quy định về việc công suất hiện tại của nhà máy bên tôi là sản xuất 35.000 tấn mì chính, cái này cũng được phê duyệt trong báo cáo đánh giá tác động môi trường của UBND tỉnh rồi nhưng thực tế thì sản xuất với công suất cao hơn thông tin được ghi nhận trong báo cáo đánh giá tác động môi trường là 40.000 tấn, nhưng đơn vị chưa điều chỉnh. Như vậy có
-CP, nội dung như sau:
Quản lý tiền ký quỹ
1. Doanh nghiệp và ngân hàng nhận ký quỹ ký kết hợp đồng ký quỹ bao gồm các nội dung sau: tên, mã số doanh nghiệp, địa chỉ, người đại diện hợp pháp của doanh nghiệp; tên, địa chỉ, người đại diện hợp pháp của ngân hàng nhận ký quỹ; số tiền ký quỹ; mục đích ký quỹ; lãi suất tiền gửi ký quỹ theo thỏa thuận; hình
Cửa hàng quần áo yêu cầu nhân viên bán hàng dùng một phần tiền lương để mua quần áo của cửa hàng mình thì có vi phạm pháp luật không? Cụ thể, tôi là nhân viên bán hàng có ký hợp đồng lao động của một cửa hàng quần áo. Tuy nhiên, sau mỗi lần nhận lương thì người chủ luôn yêu cầu tôi trích một phần lương của tôi để mua quần áo ở cửa hàng. Vậy cho
đóng và khoản tiền lãi của số tiền kinh phí công đoàn chưa đóng, chậm đóng theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân hàng thương mại nhà nước công bố tại thời điểm xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.
Theo đó, doanh nghiệp không đóng kinh phí công đoàn cho toàn bộ người lao động thuộc đối tượng
Người cho vay nặng lãi có được làm đơn khởi kiện đòi lại tiền vay khi người đi vay vi phạm nghĩa vụ trả nợ không? Lãi suất 3%/tháng đã vi phạm vào cho vay lãi suất cao (theo Điều 468 Bộ luật Dân sự). Tuy nhiên người vay đến hạn không trả (cả gốc và lãi) thì người cho vay có được khởi kiện tại Tòa án đòi lại khoản tiền và lãi vay hay không? Đây là
người đến 50 người lao động;
c) Từ 50.000.000 đồng đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm từ 51 người lao động trở lên.
...
5. Biện pháp khắc phục hậu quả
a) Buộc người sử dụng lao động trả đủ tiền lương cộng với khoản tiền lãi của số tiền lương chậm trả, trả thiếu cho người lao động tính theo mức lãi suất tiền gửi không kỳ hạn cao nhất của các ngân
Hiểu thế nào về vay tiền góp ngày? Công ty tài chính cho vay tiền góp ngày có được quyền quyết định khung lãi suất cho vay trả góp không? Mẫu báo cáo về khung lãi suất cho vay trả góp của công ty tài chính hiện nay? Câu hỏi của anh D.H (Vĩnh Long).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty không tạm ứng tiền lương cho nhân viên trong dịp Tết Âm lịch có bị xử phạt không và có thể được tạm ứng tiền lương tối đa là bao nhiêu?
10:58 | 18/01/2023
