Cho tôi hỏi phạm vi hưởng bảo hiểm y tế của Hạ sĩ quan quân đội được quy định như thế nào? Trường hợp Hạ sĩ quan đang công tác tại hải đảo mà điều kiện không cho phép phải khám trái tuyến thì được bảo hiểm y tế chi trả bao nhiêu? Có bắt buộc phải đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại cơ sở thuộc Bộ Quốc phòng không? Câu hỏi của anh Điều từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi có những loại sổ kế toán nào? Nguyên tắc khi mở sổ kế toán và các trường hợp lập sổ kế toán trên phương tiện điện tử đối với hoạt động xã hội, từ thiện là gì? Cảm ơn!
Tôi có thắc mắc như sau: Việc hợp tác quốc tế về tài nguyên, môi trường biển và hải đảo sẽ phải dựa vào quy hoạch về phát triển kinh tế - xã hội đúng không? Mong được giải đáp sớm. Xin cảm ơn. Câu hỏi của bạn B (An Giang)
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã đánh giá mức độ phù hợp của cá nhân, gia đình nhận chăm sóc thay thế với trẻ em dựa trên những cơ sở nào? Câu hỏi của anh H.K.D đến từ Đà Nẵng.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì Người làm công tác bảo vệ trẻ em cấp xã phải đánh giá lại tình trạng của trẻ em được nhận chăm sóc thay thế trong trường hợp khẩn cấp sau bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh G.L.A đến từ TP.HCM.
Em năm nay 16 tuổi, em phải đi học xa nhà nên em muốn làm thẻ ngân hàng nhưng em khộng rõ về đối tượng nào có thể sử dụng thẻ ngân hàng. Bên cạnh đó khi sử dụng thẻ cần chú ý những nguyên tắc nào? Nếu trường hợp em bị lộ thông tin thẻ em phải xử lý như thế nào?
Cho tôi hỏi kế hoạch đối ngoại hàng năm của Bảo hiểm xã hội Việt Nam theo quy định bao gồm những nội dung nào? Cơ quan nào chịu trách nhiệm tổ chức các hoạt động đối ngoại của Bảo hiểm xã hội Việt Nam? Câu hỏi của anh Quang từ Hưng Yên.
Chế độ bảo hiểm xã hội khi bị ốm đau được quy định như thế nào? Tôi là Lan, hiện đang làm nhân viên kế toán tại ngân hàng, đã ký kết hợp đồng lao động. Con trai 5 tuổi của tôi đang bị sốt nặng nên tôi phải xin nghỉ làm để chăm sóc con. Cho hỏi tôi được nghỉ làm bao nhiêu ngày để chăm con?
(Chinhphu.vn) - Ngày 26/8, tại Kỳ họp bất thường lần thứ 8, Quốc hội tiến hành phê chuẩn bổ nhiệm 3 Phó Thủ tướng Chính phủ, Bộ trưởng Bộ TNMT, Bộ trưởng Bộ Tư pháp; bầu Chánh án Tòa án nhân dân tối cao và Viện trưởng Viện kiểm sát nhân dân tối cao.
đồng;
h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương;
i) Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn."
Từ quy định nêu trên thì người lao động ký hợp đồng lao động từ đủ 01 tháng trở lên sẽ thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó công việc thời vụ 6 tháng của bạn cũng bắt buộc
Công ty kinh doanh vận tải hành khách sử dụng hợp đồng điện tử có bắt buộc phải gửi hóa đơn điện tử của chuyến đi cho khách hàng không? Nếu bắt buộc mà không thực hiện việc gửi hóa đơn điện tử thì bị xử phạt như thế nào? Xe ô tô của công ty kinh doanh vận tải hành khách sử dụng hợp đồng điện tử cần đáp ứng điều kiện gì? Trên đây là câu hỏi của bạn
Tôi muốn hỏi viên chức chuyển công tác thì xử lý hồ sơ gốc thế nào? Hồ sơ gốc tại trường do trường lưu hay trả lại viên chức? Tôi là Nga, là viên chức đang công tác tại Đồng Nai muốn chuyển công tác xin về Khánh Hòa cho gần chồng. Tôi có xin phép nhà trường tôi đang công tác và cũng có được sự đồng ý. Bên nhà trường Khánh Hòa cũng đang có nhu cầu
Tôi có câu hỏi là tổ hợp tác đã đạt được mục đích hợp tác thì có chấm dứt hoạt động không? Tài sản chung của các thành viên hình thành từ nguồn nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Bình Dương.
Tôi đang tham gia một dự án đầu tư nên thắc mắc liệu chủ đầu tư dự án xây dựng nhà ở ủy quyền cho bên tham gia hợp tác đầu tư có được không? Trường hợp không được thực hiện ủy quyền và bị vi phạm pháp luật thì sẽ bị xử phạt ra sao?
Anh có người quen là lao động nữ đang mang thai. Hợp đồng lao động hết hạn vào 31/12/2022. Ngày 30/11/2022 công ty ra thông báo chấm dứt hợp đồng lao động từ 1/1/2023, với lý do: Không có nhu cầu sử dụng lao động. Như vậy căn cứ theo quy định pháp luật thì có vi phạm không? Nhờ TVPL tư vấn giúp anh! Trên đây là một vài thắc mắc của anh Ngọc Vinh
Tôi đang làm việc cho một công ty ký hợp đồng lao động 12 tháng, đến tháng 08/2022 mới hết hạn hợp đồng lao động. Nhưng hiện tại tôi muốn nghỉ để kinh doanh mỹ phẩm. Vì vậy tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước có được không? Nếu tôi không báo trước mà đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động thì có bị xử phạt không?
Tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty. Tôi đã làm việc tại công ty này được 02 năm. Tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động có được không và hai bên là người lao động về người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị H (Sóc Trăng).
Khi thấy công việc không phù hợp, người lao động có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không báo trước? Điều kiện để người lao động được hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động là gì? Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động được quy định như thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức hưởng bảo hiểm y tế của Hạ sĩ quan quân đội trong trường hợp khám chữa bệnh trái tuyến khi công tác tại xã đảo là bao nhiêu?
14:26 | 13/03/2023
