Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì công ty có bị xử phạt hay không? Theo tôi biết thì người lao động nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có quyền nghỉ 60 phút một ngày nhưng nếu họ không có nhu cầu nghỉ mà vẫn làm việc thì đó có được tính là giờ làm thêm không? Nếu họ không nghỉ mà vẫn làm như
Doanh nghiệp phát hành bắt buộc phải mua lại trái phiếu doanh nghiệp trước hạn trong trường hợp nào? Doanh nghiệp phát hành phải công bố thông tin về việc mua lại trước hạn cho nhà đầu tư sở hữu trái phiếu trong thời gian nào?
Cho tôi hỏi, nắng nóng có phải là một hiện tượng tự nhiên bất thường không? Nội dung tin dự báo nắng nóng bao gồm thông tin về thời gian kết thúc nắng nóng? Xin cảm ơn! Cấu hỏi của anh P.V.B (Thanh Hóa).
Tổ chức Đảng vi phạm hoạt động của Đảng gây hậu quả đặc biệt nghiêm trọng bị kỷ luật bằng hình thức giải tán theo Quy định 69? Thời hiệu kỷ luật tổ chức đảng vi phạm là bao lâu theo quy định của pháp luật hiện nay?
Để được hưởng chế độ thai sản cần có những điều kiện gì? Cho tôi hỏi lao động nữ trong thời gian mang thai có được hưởng chế độ ngày đèn đỏ không? Tôi đang làm nhân viên ở công ty X. Có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Tôi chuẩn bị mang thai. Không biết ngoài được hưởng chế độ thai sản tôi có được hưởng chế độ đèn đỏ không? Tôi muốn hỏi hồ sơ hưởng
Công ty lấy lí do lượng khách hàng tiêu thụ quá lớn để sản xuất kịp cho việc cung cấp hàng đến người tiêu dùng nên công ty yêu cầu nhân viên cần tăng ca. Tôi muốn hỏi việc tôi từ chối tăng ca có được không? Làm thêm giờ được tính lương như thế nào?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật cho tôi hỏi rằng hiện nay các quy định, thông tư, nghị định về xóa án tích được quy định ra sao? Nếu có thì cho tôi tham khảo với nhé. Có trường hợp nào xóa án tích trong trường hợp đặc biệt hay không? Xin cảm ơn!
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hưởng chế độ thai sản khi sinh con nhưng không biết cần chuẩn bị những hồ sơ gì và tôi có phải đáp ứng điều kiện gì để được hưởng chế độ thai sản khi tôi sinh con? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Theo Bộ luật Lao động 2019, doanh nghiệp không phải thanh toán phép cho người lao động khi người lao động không dùng hết phép. Vậy nếu doanh nghiệp muốn chi trả cho người lao động số ngày phép người lao động không dùng hết có được không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi người lao động làm công việc nặng nhọc chuyển qua công việc bình thường thì thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau có được giữ nguyên không? Người lao động làm công việc nặng nhọc đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì mức hưởng chế độ ốm đau là bao nhiêu? Câu hỏi của anh Toàn từ Nghệ An.
Mùa nắng nóng năm nay kèo dài một số trẻ nhỏ trong xóm tôi có biểu hiện bị bệnh tay chân miệng vậy bệnh này có phải là bệnh truyền nhiễm hay không? Cách nhận biết và phòng ngừa khi bị bệnh tay chân miệng? Cho tôi cách phòng ngừa và nhận biết với ạ! Tôi cảm ơn, câu hỏi của H.T (Tây Ninh).
Cho tôi hỏi Viện trưởng Viện Khoa học bảo hiểm xã hội phải có trình độ đại học trở lên đúng không? Điều kiện về độ tuổi bổ nhiệm Viện trưởng như thế nào? Có được bổ nhiệm cán bộ đang bị kỷ luật trở thành Viện trưởng Viện Khoa học bảo hiểm xã hội? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Cho tôi hỏi pháp theo tôi biết sau khi thôi việc thì những người có chức vụ quyền hạn trong quân đội không được thành lập công ty cổ phần có liên quan lĩnh vực mình quản lý trước đây thì không biết thời hạn không được thành lập công ty sau khi thôi việc là bao lâu, những đối tượng người có chức vụ quyền hạn là những đối tượng nào? Câu hỏi của anh
Hiện tôi là nhân viên kinh doanh đang trong thời gian thử việc được 1 tháng. Tôi mới phát hiện tôi mang thai trong thời gian thử việc. Như vậy tôi muốn hỏi công ty có được chấm dứt hợp đồng với lao động nữ mang thai trong thời gian thử việc không? Và tôi có được hưởng trợ cấp chế độ thai sản khi trong quá trình thử việc không?
Tôi muốn hỏi đối với trường hợp tôi là lao động nữ đang hưởng chế độ thai sản thì sau khi hết thời gian hưởng và đi làm lại mà cảm thấy cơ thể vẫn còn yếu, không đủ sức khỏe để đảm bảo công việc thì liệu có thể tiếp tục nghỉ dưỡng sức hay không? Nếu được, chế độ đó gồm những gì? Tôi thắc mắc không biết lao động nữ là người mang thai hộ thì có được
hiện đóng tiền thành công theo các phương thức được thông báo.
➢ Lưu ý:
- Việc thanh toán lệ phí dự thi của thí sinh cần được hoàn tất đến hết ngày 05/3/2024 (đối với kỳ thi đợt 1) và đến hết ngày 08/5/2024 (đối với kỳ thi đợt 2).
Lệ phí thi đánh giá năng lực đại học quốc gia TP. HCM năm 2024 là bao nhiêu? Thời gian nộp lệ phí thi đánh giá năng
Tôi muốn biết đâu là cơ quan lãnh đạo của hội? Có phải là đại hội nhiệm kỳ hay không? Vậy nếu đây đã là cơ quan cao nhất của hội thì khi tổ chức đại hội nhiệm kỳ có cần phải báo cáo lên cơ quan nào hay không? Trường hợp cố tình kéo dài thời hạn của đại hội nhiệm kỳ so với quy định có được xem là vi phạm quy định pháp luật không?
Giải thể đơn vị hành chính cấp huyện: Cán bộ công chức dôi dư được giải quyết như thế nào theo Nghị quyết 35? 06 Nguyên tắc sắp xếp đơn vị hành chính cấp huyện theo Nghị quyết 35? Những trường hợp nào không bắt buộc phải sắp xếp đơn vị hành chính?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không cho lao động nữ trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi nghỉ 60 phút mỗi ngày thì công ty có bị xử phạt hay không?
11:26 | 10/06/2022
