Tôi có thắc mắc là việc quảng cáo trên các sản phẩm in như thế nào? Mức xử phạt đối với hành vi vi phạm quy định về quảng cáo trên sản phẩm in như thế nào? Mong nhận được phản hồi từ ban tư vấn. - câu hỏi của anh Thái (Tiền Giang)
Cho hỏi người sử dụng lao động có phải trả tiền tương đương mức đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động đang thử việc không? Câu hỏi của chị Ngân đến từ Lâm Đồng.
Cho hỏi Nghị quyết 48/NQ-CP năm 2022 về bảo đảm trật tự, an toàn giao thông và chống ùn tắc giao thông đã đề ra nhiệm vụ trọng tâm nào? - Câu hỏi của anh Linh tại Hà Nội.
Trốn nghĩa vụ quân sự thì xử lý như thế nào theo quy định pháp luật? Ban tư vấn cho hỏi nếu trốn nghĩa vụ quân sự có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Nếu có thì về tội gì? Tạm hoãn gọi nhập ngũ trong những trường hợp nào theo quy định pháp luật? Quy định nào nói lên điều đó, tôi cảm ơn! Câu hỏi của bạn Đạt đến từ Bến Lức, Long An.
Công ty tôi đang cần tuyển nhân sự nước ngoài nên có đăng tin tuyển dụng lên các trang mạng xã hội. Có nhiều hồ sơ là người nước ngoài nhưng chưa có giấy phép lao động. Như vậy tôi có được tuyển người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động vào làm việc tại Việt Nam không? Nếu không được thì công ty có bị phạt khi tuyển người lao động nước
Tôi có nhắc mắc muốn được giải đáp như sau cá nhân ký hợp đồng thuê khoán công việc có phải đóng thuế thu nhập cá nhân hay không theo quy định? Làm cách nào để cá nhân ký hợp đồng thuê khoán công việc không phải đóng thuế thu nhập cá nhân? Câu hỏi của anh P.O.P đến từ TP.HCM.
Xin hỏi, thời gian chốt số liệu và thời hạn gửi báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch nâng cao chất lượng giáo dục các chương trình đào tạo đã được công nhận đạt tiêu chuẩn chất lượng trong năm là khi nào? Câu hỏi của chị Châu Ngọc tại Đồng Nai.
Cho hỏi tập trung đánh giá những nội dung nào về thu chi tài chính công đoàn, quản lý tài chính, tài sản công đoàn? Câu hỏi của chị Tuệ đến từ Hà Tĩnh.
Công ty có quy định người lao động nếu nghỉ trong ngày khi có việc đột xuất không được dùng phép năm mà công ty sẽ trừ nghỉ không lương, công ty quy định vậy có trái pháp luật không? Nếu có thì có thể bị xử phạt hành chính thế nào?
Tôi muốn trở thành công chứng viên thì tôi phải đáp ứng các điều kiện nào? Khi trở thành công chứng viên thì tôi có được phép thành lập văn phòng công chứng của mình hay không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.