Cho tôi hỏi người sử dụng lao động tham gia thỏa ước lao động tập thể có phải gửi đến cơ quan nào không? Tất cả nhân viên công ty có đề ra 1 thỏa ước lao động. Như vậy khi ký kết xong thỏa ước lao động tập thể có cần phải gửi đến cơ quan nào không?
Tôi muốn hỏi rằng hợp đồng lao đồng hết thời hạn mà người lao động không muốn tái ký nữa thì phải báo trước bao nhiêu ngày? Mức xử phạt như thế nào nếu người lao động không báo trước? Mong được phản hồi.
Trong đợt dịch bên công ty chị có có ký tạm hoãn hợp đồng lao động (2-3 tháng). Chị muốn hỏi ngày nghỉ này có tính vào phép năm hay không, vì công ty có chính sách các bạn quay lại công ty làm việc thì được thanh toán 50% cho những ngày nghỉ tạm hoãn?
Tôi bị tai nạn lao động và đã điều trị ở bệnh viện được một thời gian thì xuất viện. Khi xuất viện thì phía bệnh viện có cấp cho tôi giấy ra viện và hồ sơ bệnh án và nói tôi giữ lại để hưởng chế độ tai nạn lao động nhưng không may tôi lại làm mất hồ sơ bệnh án thì cho tôi hỏi là tôi có được hưởng chế độ tai nạn lao động nữa hay không? Câu hỏi đến
Cho tôi hỏi là người lao động sử dụng chứng chỉ ngoại ngữ giả để được ký hợp đồng lao động thì xử lý hợp đồng đó như thế nào? Công ty ký kết hợp đồng lao động yêu cầu nộp hồ sơ là bản gốc chứng chỉ ngoại ngữ có được không? Câu hỏi của anh M đến từ Bình Định.
Tôi đi làm theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng đã được 15 năm, có đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ, sắp tới sẽ đến tuổi nghỉ hưu. Tôi muốn hỏi pháp luật hiện hành quy định như thế nào về chế độ hưu trí? Để hưởng chế độ này tôi cần đáp ứng những điều kiện nào? Thời điểm hưởng lương hưu theo chế độ hưu trí là khi nào?
Nếu người lao động không vi phạm các điều khoản đã ký kết trong hợp đồng lao động cũng như không vi phạm các quy định của pháp luật mà người sử dụng lao động lại muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với họ, nhưng người lao động không đồng ý thì sẽ giải quyết thế nào? Đây là câu hỏi của chị Thanh Nhàn đến từ Đà Nẵng.
Người lao động đã viết đơn thôi việc trước đó vào 15/07/2021 và ngày nghỉ việc là 29/08/2021, khi có chỉ thị nghỉ dịch covid 19 bắt đầu từ 19/7/2021 đến hiện tại 30/8/2021 công ty bắt đầu trở lại làm việc. Như vậy em muốn hỏi là trường hợp này công ty không được yêu cầu họ quay lại làm tiếp cho thời gian nghỉ dịch phải không ạ?
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về việc chấm dứt hợp đồng lao động khi bị chậm trả lương. Cụ thể: Công ty tôi thường xuyên trả lương chậm cho nhân viên, như vậy đúng hay sai? Tôi muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động có được không?
Tết Trung thu là ngày mấy? Tết Trung thu có phải là ngày lễ lớn không? Ngày Tết Trung thu người lao động có con nhỏ được nghỉ hay không? Tài chính tại công đoàn cơ sở có được chi để tổ chức hoạt động nhân ngày Tết Trung thu hay không theo quy định?
Đơn xin việc có cần xác nhận của địa phương không? Tôi đang làm việc ở UBND xã, hiện có một bạn chưa đủ 18 tuổi thường trú ở địa phương khác đến xin xác nhận đơn xin việc. Vậy, tôi có thể xác nhận được không? Chưa đủ 18 tuổi có được ký hợp đồng lao động không? UBND cấp xã có được xác nhận vào đơn xin việc khi người lao động chưa đủ 18 tuổi không
Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc là gì? Nội dung của hợp đồng thử việc có gì? Thời gian thử việc thỏa thuận trong hợp đồng thử việc có thể là 4 tháng được không? Tiền lương thử việc có thể bằng 50% so với tiền lương chính thức của công việc đó không? Câu hỏi của bạn T.N (Long An).
Tôi chuẩn bị ký hợp đồng lao động, tôi làm ở một cửa hàng cafe với vị trí là phục vụ, chủ cửa hàng yêu cầu tôi phải thử việc 3 tháng và đưa bản chính giấy tờ tùy thân cho bà giữ rồi mới ký hợp đồng lao động. Xin hỏi Luật sư là có được giữ giấy tờ bản gốc của người lao động không? Nếu tôi không đồng ý và tự ý nghỉ việc có bị xem là đơn phương chấm
Chủ tịch Công đoàn Công ty đến nói với Giám đốc công ty là đề nghị Giám đốc dự đối thoại theo yêu cầu của người lao động (NLĐ), chưa có văn bản gì cả? Và khi giám đốc nhận được văn bản của NLĐ thì trong thời gian bao lâu là GĐ phải trả lời dự hay không dự? Và nếu trả lời dự thì trong vòng thời gian bao lâu phải tổ chức dự đối thoại? - Câu hỏi của
Cho mình hỏi là có người lao động nước ngoài xin giấy phép lao động thì nếu giấy phép lao động 2 năm thì có được kí 2 hợp đồng lao động 1 năm liên tiếp không? Thông thường thì cấp giấy phép lao động trong bao nhiêu ngày? - Câu hỏi của chị Mỹ (TP.HCM)
Công ty tôi dự định sẽ ký kết hợp đồng thuê lại lao động trong thời gian 01 năm với một công ty khác để mở rộng quy mô sản xuất. Vì thế tôi muốn biết công ty tôi ký hợp đồng thuê lại lao động với thời hạn 01 năm đó là đã đúng quy định chưa? Thời hạn cho thuê lại lao động tối đa là bao nhiêu? Nếu hết thời hạn 01 năm trong hợp đồng thuê lại lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người sử dụng lao động tham gia thỏa ước lao động tập thể có phải gửi đến cơ quan nào không? Thỏa ước lao động tập thể được hiểu thế nào?
13:44 | 28/07/2022
