9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);
e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).
2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.
3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế
suốt quá trình hoạt động.
(4) Hộ gia đình quy định tại (2) đã được cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp phải bảo đảm điều kiện an toàn về phòng cháy và chữa cháy tương ứng với loại hình cơ sở theo quy định tại Điều 5 Nghị định 136/2020/NĐ-CP.
Hành vi bị nghiêm cấm trong phòng cháy chữa cháy gồm những gì?
Căn cứ theo Điều 13 Luật Phòng cháy và
lứa
C. Duyên trời định D. Thơ mộng, hữu tình, hữu ý
Câu 6. Khổ thơ thứ 3 có sử dụng biện pháp tu từ nào?
A. Ẩn dụ. B. Hoán dụ. C. So sánh. D. Nhân hóa.
Câu 7. Ý nào khái quát nội dung chính của văn bản?
A. Bức tranh mùa thu đầy thơ mộng
B. Kí ức tuổi thơ tươi đẹp gắn với con đường đi học.
C. Kí ức về những ngày đầu của mối tình đầu
D. Vẻ đẹp
, thương mại, lao động quy định tại các Điều 26, 28, 30 và 32 của Bộ luật này;
b) Các đương sự có quyền tự thỏa thuận với nhau bằng văn bản yêu cầu Tòa án nơi cư trú, làm việc của nguyên đơn, nếu nguyên đơn là cá nhân hoặc nơi có trụ sở của nguyên đơn, nếu nguyên đơn là cơ quan, tổ chức giải quyết những tranh chấp về dân sự, hôn nhân và gia đình, kinh
luật đặt ra những quy định về thời hạn khác nhau. Tuy nhiên, vẫn có những trường hợp mà người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần phải báo trước. Cụ thể căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 35 Bộ luật Lao động 2019, có các trường hợp như sau:
+ Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm
điều kiện để hưởng trợ cấp thất nghiệp hay chưa.
Như thế nào được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
Căn cứ theo quy định tại Điều 39 Bộ luật Lao động 2019 thì người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật là việc chấm dứt hợp đồng lao động không đúng quy định tại Điều 35 của bộ luật này.
Theo quy
hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Theo đó, khi người lao động rơi vào một trong các trường hợp được quy định tại Điều 37 nêu trên thì người sử dụng lao động không được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với họ.
Nghĩa vụ của người sử dụng lao động khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật?
Căn cứ Điều 39 Bộ luật Lao động 2019
hiện việc xử lý kỷ luật đúng theo trình tự pháp luật tại Điều 70 Nghị định 145/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
Bước 1: Khi phát hiện người lao động có hành vi vi phạm kỷ luật lao động tại thời điểm xảy ra hành vi vi phạm, người sử dụng lao động tiến hành lập biên bản vi phạm và thông báo đến tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở mà người lao động là
Phó trưởng thôn, Tổ phó tổ dân phố phải là người có hộ khẩu thường trú và cư trú thường xuyên ở thôn, tổ dân phố; đủ 21 tuổi trở lên, có sức khỏe, nhiệt tình và có tinh thần trách nhiệm trong công tác; có phẩm chất chính trị và phẩm chất đạo đức tốt, được nhân dân tín nhiệm; bản thân và gia đình gương mẫu thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng
Trong chương trình buổi lễ kết nạp đảng viên, Đảng viên mới đọc lời tuyên thệ là một trong những nội dung bắt buộc thực hiện?
Theo quy định tại tiểu mục 3.8 Mục 3 Hướng dẫn số 01-HD/TW năm 2021 về tổ chức lễ kết nạp đảng viên thì một trong những nội dung của chương trình buổi lễ kết nạp đó là Đảng viên mới đọc lời tuyên thệ. Cụ thể:
3. Thủ tục
Những trường hợp cảnh sát giao thông không ra quyết định xử phạt hành chính theo quy định hiện nay?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 65 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định về những trường hợp không ra quyết định xử phạt hành chính như sau:
- Trường hợp quy định tại Điều 11 của Luật này;
Xét Điều 11 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 quy định
mại thực hiện được phân loại căn cứ vào tính chất và mức độ nguy hiểm cho xã hội của hành vi phạm tội theo quy định tại khoản 1 Điều này và quy định tương ứng đối với các tội phạm được quy định tại Điều 76 của Bộ luật này.
Theo đó, người chiếm đoạt chất ma túy là nhựa thuốc phiện dưới 500 gam nếu bị truy cứu theo khung hình phạt tại khoản 1 Điều 252
Cơ sở trợ giúp xã hội có phải tổ chức cho trẻ em được tiếp xúc, làm quen với gia đình nhận chăm sóc thay thế trước khi được nhận chăm sóc thay thế hay không?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 45 Nghị định 56/2017/NĐ-CP về chuyển trẻ em đang được chăm sóc thay thế tại cơ sở trợ giúp xã hội đến cá nhân, gia đình nhận chăm sóc thay thế, gia
Được phép hoạt động kinh doanh vũ trường gần trường học hay không?
Kinh doanh vũ trường (Hình từ Internet)
Căn cứ theo khoản 2 Điều 2 Nghị định 54/2019/NĐ-CP định nghĩa dịch vụ vũ trường là dịch vụ cung cấp sàn nhảy, sân khấu, âm thanh, ánh sáng phục vụ cho hoạt động khiêu vũ, ca hát hoặc chương trình nghệ thuật tại các cơ sở đủ điều kiện
với đối tác của các nền kinh tế thành viên APEC.
+ Có nhu cầu cử nhân sự đi lại thường xuyên, ngắn hạn để thực hiện các hoạt động hợp tác kinh doanh, thương mại, đầu tư, dịch vụ hoặc các mục đích kinh tế khác tại các nền kinh tế thành viên APEC.
- Đối với doanh nhân đề nghị cấp thẻ ABTC cần có điều kiện sau:
+ Từ đủ 18 tuổi trở lên, có đủ năng lực
Việt Nam định cư ở nước ngoài, người nước ngoài thường trú ở nước ngoài nhận người Việt Nam làm con nuôi phải có đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật nước nơi người đó thường trú và các quy định như nuôi con nuôi trong nước được quy định tại Điều 14 Luật Nuôi con nuôi 2010;
(2) Công dân Việt Nam nhận người nước ngoài làm con nuôi phải có đủ
Nội dung chủ yếu trong hợp đồng lao động về mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương được quy định thế nào?
Căn cứ quy định tại khoản 5 Điều 3 Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH thì nội dung chủ yếu phải có trong hợp động lao động về mức lương theo công việc hoặc chức danh, hình thức trả lương, kỳ hạn trả lương, phụ cấp lương và các
lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu
hiểm, địch họa hoặc di dời, thu hẹp sản xuất, kinh doanh theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền mà người sử dụng lao động đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải giảm chỗ làm việc;
+ Người lao động không có mặt tại nơi làm việc sau thời hạn quy định tại Điều 31 Bộ luật này;
+ Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều
Điều 31 của Bộ luật này;
đ) Người lao động đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Điều 169 của Bộ luật này, trừ trường hợp có thỏa thuận khác;
e) Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên;
g) Người lao động cung cấp không trung thực thông tin theo quy định tại khoản 2 Điều 16 của Bộ luật này khi giao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng hợp những câu chúc ngày Thất tịch 7/7 ý nghĩa? Người lao động nghỉ ngày Thất tịch được hưởng nguyên lương trong trường hợp nào?
16:16 | 10/08/2024
