Trường hợp nào hủy bỏ văn bằng bảo hộ nhãn hiệu?
Theo Điều 96 Luật Sở hữu trí tuệ 2005 quy định như sau:
“Điều 96. Huỷ bỏ hiệu lực văn bằng bảo hộ
1. Văn bằng bảo hộ bị hủy bỏ toàn bộ hiệu lực trong các trường hợp sau đây:
a) Người nộp đơn đăng ký không có quyền đăng ký và không được chuyển nhượng quyền đăng ký đối với sáng chế, kiểu dáng
Xin hỏi, cơ sở sản xuất nước uống đóng chai lấy nhãn là nước uống đóng chai AquaTina hoặc AquaNewa, trong khi đó trên thị trường có nhãn hiệu nước uống đóng chai là Aquafina đã được đăng ký bảo hộ, vậy có xâm phạm nhãn hiệu nước uống Aquafina đã được đăng ký bảo hộ hay không? Mức phạt đối với hành vi này là bao nhiêu?
Tôi muốn hỏi là doanh nghiệp được cấp Giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học và công nghệ cần đáp ứng điều kiện gì? Có bắt buộc Sở Khoa học và Công nghệ nơi doanh nghiệp đặt trụ sở chính mới được cấp Giấy chứng nhận doanh nghiệp khoa học và công nghệ hay không? - Câu hỏi của anh Khôi (Hậu Giang)
, cá nhân kinh doanh có thông báo của cơ quan thuế về việc ngừng sử dụng hóa đơn điện tử để thực hiện cưỡng chế nợ thuế;
đ) Trường hợp có hành vi sử dụng hóa đơn điện tử để bán hàng nhập lậu, hàng cấm, hàng giả, hàng xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ bị cơ quan chức năng phát hiện và thông báo cho cơ quan thuế;
e) Trường hợp có hành vi lập hóa đơn điện
quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm sau:
* Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc.
* Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe
quyền sở hữu trí tuệ của hàng hoá gia công, nguyên liệu, vật liệu, máy móc, thiết bị dùng để gia công chuyển cho bên nhận gia công.
Như vậy bên đặt gia công có thể giao tiền cho bên nhận gia công để mua vật liệu theo số lượng, chất lượng và mức giá thoả thuận.
Bên đặt gia công giao tiền cho bên nhận gia công mua nguyên liệu được không? (Hình từ
Xin chào, tôi là chủ sở hữu của một tập thơ tên “Hương bưởi”, gần đây tôi phát hiện có người sao chép tập thơ của mình đăng tải trên các trang mạng xã hội để câu view khi chưa được sự đồng ý của tôi, vậy hành vi này có được xem là hành vi xâm phạm quyền tác giả hay không? Xử lý vi phạm hành chính đối với hành vi này như thế nào?
thông tin bịa đặt, gây hoang mang trong Nhân dân, kích động bạo lực, tội ác, tệ nạn xã hội, đánh bạc hoặc phục vụ đánh bạc;
+ Cung cấp, chia sẻ các tác phẩm báo chí, văn học, nghệ thuật, xuất bản phẩm mà không được sự đồng ý của chủ thể quyền sở hữu trí tuệ hoặc chưa được phép lưu hành hoặc đã có quyết định cấm lưu hành hoặc tịch thu;
+ Quảng cáo
định 87/2002/NĐ-CP về nghĩa vụ của nhà tư vấn được quy định cụ thể như sau:
- Thực hiện đầy đủ các nghĩa vụ trong hợp đồng tư vấn.
- Tạo điều kiện thuận lợi cho người sử dụng dịch vụ tư vấn nộp đơn yêu cầu bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ đối với các kết quả nhận được từ quá trình thực hiện hợp đồng tư vấn, trừ trường hợp hợp đồng tư vấn có quy định khác
Tôi có liên quan đến vấn đề bảo hộ quyền tác giả đối với tác phẩm âm nhạc như sau: Mẫu tờ khai đăng ký quyền tác giả đối với tác phẩm âm nhạc mới nhất hiện nay được quy định thế nào? Câu hỏi của chị N.T.L ở Bình Dương.
sắm khác;
10. Bản quyền sở hữu công nghiệp, sở hữu trí tuệ (nếu có);
11. Các loại hàng hóa, dịch vụ khác được mua sắm nhằm duy trì hoạt động thường xuyên của cơ quan, đơn vị."
Mua sắm thường xuyên (Hình từ Internet)
Gói thầu mua sắm thường xuyên dưới 100 triệu đồng thì có được áp dụng hình thức chỉ định thầu không?
Căn cứ theo điểm e khoản 1
không quá 100 triệu đồng/năm đối với doanh nghiệp vừa.
- Hỗ trợ tối đa 50% giá trị hợp đồng tư vấn xác lập quyền sở hữu trí tuệ; tư vấn quản lý và phát triển các sản phẩm, dịch vụ được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ của doanh nghiệp nhưng không quá 100 triệu đồng/hợp đồng/năm/doanh nghiệp.
- Hỗ trợ tối đa 50% giá trị hợp đồng tư vấn chuyển giao công
; thực tập, hợp tác nghiên cứu ngắn hạn (dưới 6 tháng) của nhà khoa học, nghiên cứu sinh đang thực hiện đề tài do Quỹ tài trợ tại các tổ chức khoa học, phòng thí nghiệm ở nước ngoài mà trong nước chưa có đủ điều kiện thực hiện; công bố kết quả nghiên cứu trên tạp chí khoa học quốc tế có uy tín; đăng ký quyền sở hữu trí tuệ; xuất bản công trình khoa học
. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của
vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
(2) Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao
loại, bao bì, phương thức phục vụ, thời hạn bảo hành của hàng hoá, dịch vụ.
8. Quảng cáo cho hoạt động kinh doanh của mình bằng cách sử dụng sản phẩm quảng cáo vi phạm quyền sở hữu trí tuệ; sử dụng hình ảnh của tổ chức, cá nhân khác để quảng cáo khi chưa được tổ chức, cá nhân đó đồng ý.
9. Quảng cáo nhằm cạnh tranh không lành mạnh theo quy định của
Cho tôi hỏi Tổng công ty Sông Đà là công ty trách nhiệm hữu hạn mấy thành viên? Tổng công ty có tư cách pháp nhân không? Cơ quan nào với tư cách là chủ sở hữu Tổng công ty Sông Đà thực hiện các quyền và trách nhiệm của chủ sở hữu đối với Tổng công ty? Mong được giải đáp. Câu hỏi của anh Thạch đến từ TP. Hồ Chí Minh.
trường hợp sau đây:
1. Người lao động có hành vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về
việc;
2. Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
3
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu tờ khai mới nhất về chấm dứt/hủy bỏ hiệu lực văn bằng bảo hộ đối tượng sở hữu công nghiệp năm 2022?
08:33 | 25/05/2022
