12 tháng và phải được quy định trong hợp đồng làm việc.
3. Chính phủ quy định chi tiết chế độ tập sự."
Điều này được hướng dẫn bởi Mục 6 Chương 2 Nghị định 115/2020/NĐ-CP.
Như vậy chế độ tập sự chỉ áp dụng đối với những đối tượng làm việc tại cơ quan Nhà nước hoặc đơn vị sự nghiệp công lập.
Chế độ tập sự theo chức danh nghề nghiệp viên chức
khác.
Quy định tại Điều 13 Nghị định 21/2021/NĐ-CP như sau:
Giấy tờ có giá, chứng khoán, số dư tiền gửi
Giấy tờ có giá, chứng khoán, số dư tiền gửi tại tổ chức tín dụng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài được dùng để bảo đảm thực hiện nghĩa vụ nhưng việc mô tả tài sản bảo đảm phải phù hợp với quy định của pháp luật về giấy tờ có giá, chứng khoán, ngân
Đã có Thông tư 67/2023/TT-BTC hướng dẫn Luật Kinh doanh bảo hiểm?
Ngày 02/11/2023, Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 67/2023/TT-BTC hướng dẫn một số điều của Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022, Nghị định 46/2023/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Kinh doanh bảo hiểm.
Theo đó, đối
Bộ Tài chính cấm ngân hàng bán bảo hiểm liên kết đầu tư kèm khoản vay?
Ngày 02/11/2023, Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Thông tư 67/2023/TT-BTC hướng dẫn một số điều của Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022, Nghị định 46/2023/NĐ-CP ngày 01 tháng 7 năm 2023 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Kinh doanh bảo hiểm.
Theo đó
Bộ phận điều hành cấp cứu ngoài bệnh viện có những nhiệm vụ gì theo quy định?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 6 Quy chế Cấp cứu, Hồi sức tích cực và Chống độc Ban hành kèm theo Quyết định 01/2008/QĐ-BYT quy định như sau:
Tổ chức hoạt động cấp cứu 115
1. Bộ phận điều hành cấp cứu có nhiệm vụ:
a) Tiếp nhận yêu cầu cấp cứu người bệnh qua số điện thoại
01 năm thì có quyền rút bảo hiểm xã hội một lần không?
Các trường hợp được hưởng bảo hiểm xã hội một lần?
Theo quy định tại Điều 8 Nghị định 115/2015/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm xã hội về bảo hiểm xã hội bắt buộc quy định về bảo hiểm xã hội một lần cụ thể như sau:
"Điều 8. Bảo hiểm xã hội một lần
1. Người lao động quy định tại khoản 1 và khoản
Việc chia, tách, sáp nhập cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải đảm bảo những yêu cầu nào?
Theo Điều 10 Nghị định 143/2016/NĐ-CP (đã được sửa đổi, bổ sung theo quy định tại khoản 4 Điều 5 Nghị định 140/2018/NĐ-CP) thì việc chia, tách, sáp nhập cơ sở giáo dục nghề nghiệp phải đảm bảo những yêu cầu sau:
- Phù hợp với quy hoạch mạng lưới cơ sở giáo dục
) Mục tiêu cụ thể
- Mục tiêu 1: Giảm tốc độ tăng tỷ số giới tính khi sinh xuống dưới mức 0,46 Điểm phần trăm/năm, để tỷ số này dưới mức 115 vào năm 2020.
Ở các tỉnh có tỷ số giới tính khi sinh từ 115 trở lên, giảm tỷ số giới tính khi sinh ít nhất 0,4 Điểm phần trăm/năm trong giai đoạn 2016-2020.
- Mục tiêu 2: Giảm tốc độ gia tăng tỷ số giới tính khi
hằng năm của người lao động
Tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động như sau:
- Thời gian học nghề, tập nghề theo quy định tại Điều 61 của Bộ luật Lao động nếu sau khi hết thời gian học nghề, tập nghề mà người lao động làm việc cho người sử dụng lao động
cho tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất. Vậy thời gian tối đa tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí, tử tuất là bao lâu và bắt đầu tính từ thời điểm nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 16 Nghị định 115/2015/NĐ-CP quy định:
"Điều 16. Tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
[...]
3. Thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất:
a) Thời gian tạm dừng đóng vào
Thử việc có được tính số ngày nghỉ hằng năm không? Thời gian được coi là thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ hằng năm của người lao động được quy định như thế nào?
Hiện nay trong một số trường hợp tại Điều 65 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì dù cho người lao động không làm việc vẫn sẽ được cộng dồn vào thời gian làm việc để tính số ngày nghỉ
hiện chế độ tập sự được hướng dẫn bởi khoản 5 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức quy định chế độ tập sự như sau:
Không thực hiện chế độ tập sự đối với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, được bố trí làm việc theo đúng ngành
, thể dục, thể thao có thể thấp hơn 18 tuổi nhưng phải từ đủ 15 tuổi trở lên và được sự đồng ý bằng văn bản của người đại diện theo pháp luật."
Ưu tiên trong tuyển dụng viên chức như thế nào?
Căn cứ Điều 6 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về việc ưu tiên trong tuyển dụng viên chức như sau:
"1. Đối tượng và điểm ưu tiên trong thi tuyển hoặc xét
buộc (có tên trong danh sách tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc của cơ quan bảo hiểm xã hội) tại tháng liền kề trước thời điểm doanh nghiệp lập danh sách lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà.
Trường hợp người lao động không thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định tại khoản 4 Điều 2 Nghị định số 115/2015/NĐ-CP ngày 11 tháng 11
tuyển dụng viên chức trong thời hạn bao nhiêu ngày?
Theo quy định tại Điều 16 Nghị định 115/2020/NĐ-CP về việc thông báo kết quả tuyển dụng viên chức và thời hạn thông báo tuyển dụng viên chức như sau:
"Điều 16. Thông báo kết quả tuyển dụng viên chức
1. Sau khi hoàn thành việc chấm thi vòng 2 theo quy định tại Điều 15 Nghị định này, chậm nhất 05
Hồ sơ, thủ tục cấp bổ sung hoặc cấp lại giấy chứng nhận người có công và thân nhân liệt sĩ?
Căn cứ theo quy định tại Điều 115 Nghị định 131/2021/NĐ-CP quy định về hồ sơ, thủ tục cấp bổ sung hoặc cấp lại giấy chứng nhận người có công và thân nhân liệt sĩ cụ thể như sau:
"Điều 115. Hồ sơ, thủ tục cấp bổ sung hoặc cấp lại giấy chứng nhận người có
khoản 1 Điều 32 Nghị định 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; cụ thể:
Được xếp loại chất lượng ở mức hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên trong năm công tác liền kề trước năm dự thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp; có phẩm chất chính trị, đạo đức nghề nghiệp tốt; không trong
trúng tuyển trong kỳ thi thăng hạng
Việc xác định người trúng tuyển trong kỳ thi thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành lưu trữ thực hiện theo quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 40 Nghị định 115/2020/NĐ-CP, cụ thể như sau:
- Có số câu trả lời đúng từ 50% số câu hỏi trở lên cho từng môn thi quy định tại khoản 1, khoản 2 và
115/2020/NĐ-CP quy định như sau:
"Điều 26. Bố trí, phân công công tác
1. Người đứng đầu đơn vị sử dụng viên chức chịu trách nhiệm bố trí, phân công công tác; giao nhiệm vụ, kiểm tra việc thực hiện nhiệm vụ của viên chức; bảo đảm các điều kiện cần thiết để viên chức thực hiện nhiệm vụ và các chế độ, chính sách đối với viên chức.
2. Việc bố trí
cách chức danh nghề nghiệp thực hiện như thế nào?
Căn cứ Điều 41 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định:
Xét thăng hạng đặc cách chức danh nghề nghiệp
1. Viên chức đáp ứng tiêu chuẩn, điều kiện quy định tại các điểm a, b và c khoản 1 Điều 32 Nghị định này được xét thăng hạng đặc cách vào hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn khi được công nhận, bổ nhiệm
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chế độ tập sự đối với nhân viên ngành y tế tại đơn vị sự nghiệp công lập và cơ sở tư nhân được quy định như thế nào?
08:11 | 29/07/2022
.png)
.png)
