đức xã hội;
e) Các quyền khác theo quy định của Luật này và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan.
2. Công chứng viên có các nghĩa vụ sau đây:
a) Tuân thủ các nguyên tắc hành nghề công chứng;
b) Hành nghề tại một tổ chức hành nghề công chứng;
c) Tôn trọng và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của người yêu cầu công chứng;
d) Giải thích
việc, kể từ ngày được xét cấp lại giấy phép lái xe, Sở Giao thông vận tải thực hiện cấp lại giấy phép lái xe và trả giấy phép lái xe khi người lái xe đã hoàn thành nghĩa vụ nộp lệ phí cấp giấy phép lái xe; trường hợp không cấp lại giấy phép lái xe thì phải trả lời và nêu rõ lý do.
Quy định sử dụng và quản lý giấy phép lái xe mới ra sao?
Căn cứ tại
Trong hồ sơ công chứng có bao gồm bản chính văn bản công chứng. Vậy thời gian lưu trữ của văn bản này là bao lâu? Và người có liên quan đến hợp đồng đã công chứng có được xin cấp bản sao văn bản công chứng không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
) Đình công;
g) Các quyền khác theo quy định của pháp luật.
2. Người lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;
b) Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
c) Thực hiện quy định của pháp luật về
nghiệp do Bộ trưởng Bộ Y tế quy định.
C. Tất cả các đáp án trên.
Câu 10: Luật ATVSLĐ quy định, người sử dụng lao động có nghĩa vụ nào dưới đây?
A. Tổ chức huấn luyện, hướng dẫn các quy định, nội quy, quy trình, biện pháp bảo đảm ATVSLĐ.
B. Trang bị đầy đủ phương tiện, công cụ lao động, bảo đảm ATVSLĐ.
C. Thực hiện việc chăm sóc sức khỏe, khám phát
Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng theo quy định của pháp luật hiện hành thì tổ chức nào có thẩm quyền tuyển dụng, quản lý người lao động Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài? Mẫu phiếu đăng ký dự tuyển lao động như thế nào? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn.
Doanh nghiệp sử dụng trẻ em để quay video quảng cáo rượu thì sẽ bị xử phạt ra sao? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện có quyền xử phạt doanh nghiệp sử dụng trẻ em để quay video quảng cáo rượu hay không? - Câu hỏi của anh Ngọc (Bình Thạnh, TPHCM).
Học sinh nhiễm HIV có phải thông báo tình trạng dương tính cho nhà trường biết hay không?
Theo khoản 1 Điều 4 Luật Phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS) 2006 quy định về quyền của người nhiễm HIV như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người nhiễm HIV
1. Người nhiễm HIV có các quyền sau đây:
a) Sống
:
a) Khai không đúng sự thật để đăng ký việc nuôi con nuôi;
b) Phân biệt đối xử giữa con đẻ và con nuôi;
c) Không thực hiện nghĩa vụ báo cáo tình hình phát triển của con nuôi trong nước;
d) Tẩy xoá, sửa chữa làm sai lệch nội dung giấy tờ, văn bản do cơ quan, tổ chức, người có thẩm quyền cấp để làm thủ tục đăng ký việc nuôi con nuôi.
...
5. Biện
Xã hội ngày càng phát triển lớn mạnh, bên cạnh việc tích cực lạc quan còn có những vấn đề tiêu cực trong đời sống thường ngày, đặc biệt là vấn nạn bạo lực gia đình đang đe dọa đến tinh thần lẫn thể xác của những nạn nhân chưa ai biết tới. Vậy khi bị bạo lực gia đình chúng ta cần làm gì? Pháp luật quy định về mức xử phạt hành vi đó như thế nào?
người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài bao gồm:
a) Việc quản lý, sử dụng người lao động ở nước ngoài, trong đó nêu rõ số lượng người lao động đưa đi, giới tính, ngành, nghề, công việc cụ thể, thời hạn làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, làm thêm giờ, tiền lương, điều kiện làm việc, điều kiện sinh hoạt, chế độ khám bệnh, chữa
. Người bị tạm giữ, người bị tạm giam bị hạn chế quyền đi lại, giao dịch, tiếp xúc, thông tin, liên lạc, tuyên truyền tín ngưỡng, tôn giáo. Trường hợp cần thiết thực hiện giao dịch dân sự thì phải thông qua người đại diện hợp pháp và được sự đồng ý của cơ quan đang thụ lý vụ án.
...
Người bị tạm giữ phải ở trong buồng tạm giữ; người bị tạm giam phải ở
chối xét nghiệm HIV sẽ không ảnh hưởng đến khả năng tiếp cận của người bệnh đối với những dịch vụ khám chữa bệnh khác
- Giới thiệu về dịch vụ chuyển tiếp nếu như kết quả xét nghiệm là dương tính
- Giải đáp những thắc mắc - băn khoăn của người bệnh.
Người mắc bệnh lao phổi được tư vấn và xét nghiệm HIV thế nào? Quy trình xét nghiệm HIV trên bệnh
nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm theo quy định tại khoản 1 Điều 46 của Luật này.
4. Chưa tìm được việc làm sau 15 ngày, kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp, trừ các trường hợp sau đây:
a) Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ công an;
b) Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên;
c) Chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào
Cho tôi hỏi cơ quan nhà nước nào sẽ có trách nhiệm đối với hoạt động hỏa táng tại các địa phương? Đối với hoạt động hỏa táng cho người chết do dịch bệnh nguy hiểm thì cá nhân tham gia cần phải đảm bảo những yêu cầu gì? Câu hỏi của anh Mạnh từ Bình Dương
Người lao động có bắt buộc phải cung cấp thông tin trung thực trong hồ sơ ứng tuyển hay không?
Căn cứ tại Điều 16 Bộ luật Lao động 2019 về nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động cụ thể như sau:
Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động
1. Người sử dụng lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người
lá, sữa thay thế sữa mẹ, thuốc chữa bệnh cho người kể cả các loại thuốc đã được phép lưu thông theo quy định của Bộ Y tế (trừ trường hợp khuyến mại cho thương nhân kinh doanh thuốc) dịch vụ khám, chữa bệnh của cơ sở y tế công lập, dịch vụ giáo dục của cơ sở công lập, cơ sở giáo dục nghề nghiệp công lập, hàng hóa, dịch vụ bị cấm lưu hành tại Việt Nam
Điều kiện, tiêu chuẩn công nhận liệt sĩ được quy định như thế nào? Ông X là thương binh hạng A (80%) vừa mất hơn nửa năm nay. Theo kết luận của cơ sở y tế nơi ông X thăm khám và điều trị thì ông mất do vết thương cũ tái phát. Vậy ông X có được công nhận là liệt sĩ hay không?
Tôi là chủ một khách sạn, tôi có thuê một người làm lễ tân khách sạn và ký hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi trường hợp của tôi thì tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động? Trường hợp nào thì người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp