Trường hợp người lao động phải ngừng việc theo khoản 3 Điều 99 Bộ luật Lao động 2019, hai bên thỏa thuận người lao động được trả lương với mức lương thấp hơn tiền lương theo hợp đồng lao động (VD: 4.200.000 đồng). Trường hợp này hai bên có thể tiếp tục tham gia BHXH theo tiền lương trên hợp đồng lao động (5.800.000 đồng) được không?
Mẫu Hợp đồng mua bán căn hộ chung cư 30m2 mới nhất hiện nay? Hướng dẫn cách ghi Hợp đồng mua bán căn hộ chung cư 30m2 như thế nào? Hợp đồng mua bán căn hộ chung cư 30m2 có phải công chứng, chứng hợp hay không? - câu hỏi của anh H. (Tiền Giang).
Cho hỏi trường hợp công ty chậm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Dung, đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Nha Trang. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chậm đóng bảo hiểm xã hội cho tôi theo đúng quy định. Vậy Công ty tôi có phải chịu phạt không? Mức phạt được quy định cụ thể là bao
Cho hỏi trường hợp công ty chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động thì có bị phạt không? Tôi là Hồng, hiện tôi đang làm việc tại một Công ty TNHH ở Đà Nẵng. Tuy nhiên, mấy tháng gần đây tôi phát hiện Công ty đã chiếm dụng tiền đóng bảo hiểm xã hội của tôi. Vậy Công ty tôi bị xử phạt như thế nào? Mức phạt là bao nhiêu?
Các khoản chi trả khi người lao động bị chết do tai nạn lao động do thực hiện công việc thi công trên công trường thuộc trách nhiệm bảo hiểm gồm những gì? Câu hỏi của bạn T.Q ở Huế
Cho chị hỏi có được chuyển giao việc thực hiện hợp đồng dịch vụ cho bên thứ ba hay không? Công ty chị ký hợp đồng dịch vụ với Công ty B. Hiện tại giờ Công ty chị muốn chuyển giao hợp đồng đó để Công ty C tiếp tục làm việc với Công ty B. Tìm giúp chị xem có quy định gì về việc có được chuyển giao việc thực hiện hợp đồng cho bên thứ ba hay không
Tôi có câu hỏi liên quan đến việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi hiện đang là công nhân tại xưởng may X. Tôi và xưởng may ký hợp đồng 02 năm và còn khoảng 03 tháng nữa là hết hạn hợp đồng. Thế nhưng, tôi vừa được người quen giới thiệu sang một xưởng may khác với mức lương cao hơn. Tôi muốn biết trong trường hợp này tôi có được đơn
Không thuộc diện cấp giấy phép lao động có phải đóng bảo hiểm xã hội không? Tôi đang làm việc cho công ty mẹ ở nước ngoài hoạt động lĩnh vực giáo dục và tháng 8/2022 tôi đến Việt Nam công tác theo diện di chuyển trong nội bộ thì tôi có bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội không?
Cụ thể trước đây tôi có ký kết hợp đồng lao động có thời hạn 03 năm với một công ty sản xuất. Hiện tại hợp đồng đã chấm dứt, giữa tôi và công ty sẽ thanh toán hợp đồng. Tuy nhiên tôi muốn hỏi khi chấm dứt hợp đồng lao động thì tôi và công ty có thể kéo dài thời hạn thanh toán các khoản tiền có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên không? Câu hỏi của
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau lao động nữ có được ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới trong trường hợp hợp đồng lao động hết hạn hay không? Việc tăng cường phúc lợi và cải thiện điều kiện làm việc được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh S.P.Q đến từ Hải Phòng.
Cho em hỏi, trường hợp hợp đồng thử việc có thêm nội dung: Trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày ký kết hợp đồng thử việc này, vì bất cứ lý do gì mà người lao động không tiếp tục cộng tác với công ty (kể cả trong trường hợp công ty thông báo chấm dứt hợp đồng thử việc trước thời hạn) thì người lao động cam kết sẽ không yêu cầu công ty phải thanh
Tôi là Đức Duy. Công ty tôi cần sử dụng người lao động cao tuổi làm bảo vệ, lao công, tạp vụ, có thể đã nghỉ hưu thì có phải đóng bảo hiểm xã hội cho họ nữa không? Những quy định pháp luật về giờ giấc, chế độ làm việc với lao động cao tuổi có gì khác mà công ty tôi cần phải lưu ý? Mong tư vấn cụ thể giúp tôi vấn đề này. Xin cảm ơn.
Tôi sắp đi làm và nghe mọi người xung quanh nói nếu công ty có tổ chức công đoàn thì phải đóng đoàn phí. Vậy cho tôi hỏi ai phải đóng đoàn phí công đoàn? Trường hợp tôi làm việc ở tổ chức nước ngoài hoạt động trên lãnh thổ Việt Nam thì mức đóng đoàn phí công đoàn tối đa là bao nhiêu? Phải đóng đoàn phí công đoàn thông qua phương thức nào?
Cho tôi hỏi hồ sơ đăng ký tuyển chọn thực hiện nhiệm vụ khoa học và công nghệ thuộc chương trình hỗ trợ doanh nghiệp phải được kiểm tra tính hợp lệ trong thời hạn bao nhiêu ngày? Khi nào thì hồ sơ được đánh giá là hợp lệ và khi nào được đánh giá là không hợp lệ? Văn bản chứng minh phương án huy động kinh phí đối ứng trong hồ sơ đăng ký là những
Hiện tại tôi muốn làm hợp đồng tặng cho tài sản là căn nhà mà tôi đang sở hữu cho con gái tôi. Pháp luật hiện nay quy định về tài sản tặng cho là bất động sản như thế nào? Nếu con tôi dùng tài sản tặng cho vào các mục đích không đúng thì tôi có quyền đòi lại hay không?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau câu hỏi do cổ đông đặt ra tại cuộc họp đại hội đồng cổ đông có thể được công ty phản hồi dưới các hình thức nào? Khi xây dựng chương trình họp Đại hội đồng cổ đông, người triệu tập họp Đại hội đồng cổ đông có cần bố trí thời gian đủ cho cổ đông phát biểu không? Câu hỏi của anh B.L.Q đến từ Thái Bình.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề rút ngắn thời gian thử việc. Cụ thể công ty tôi có nhận một bạn thử việc, thỏa thuận ban đầu là thử việc 2 tháng. Tuy nhiên vì bạn hoàn thành rất tốt công việc của minh nên công ty tôi muốn rút ngắn thời gian thử việc của bạn để hai bên ký kết hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi như vậy có đúng quy định pháp luật
Mẫu đánh giá quá trình thực hiện công việc của người lao động hiện nay là mẫu nào? Người lao động được đơn phương chấm dứt hợp đồng trong những trường hợp nào? Khoản tiền nào của người lao động sẽ không phải chịu thuế thu nhập cá nhân?
Chúng tôi có 1 lao động nghỉ việc riêng không hưởng lương từ ngày 15/06/2022 đến hết ngày 15/09/2022. Hiện tại NLĐ đang ký hợp đồng lao động xác định thời hạn 24 tháng với thời hạn hiệu lực từ 01/07/2020-30/06/2022. Chúng tôi vẫn tiếp tục ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn cho người lao động từ 1/7/2022 thì có ảnh hưởng gì không?