Tôi có thắc mắc liên quan đến hợp đồng cho thuê tài chính. Cụ thể cho tôi hỏi việc xử lý hợp đồng cho thuê tài chính chấm dứt trước hạn do bên thuê bị tuyên bố phá sản được quy định như thế nào? - Câu hỏi của anh Hoàng An ở Đồng Nai.
Tôi mới ký hợp đồng lao động một năm với công ty dệt may. Trong lúc ký hợp đồng tôi có cùng công ty thoả thuận không đóng bảo hiểm xã hội. Chúng tôi làm vậy có phù hợp với quy định của pháp luật không?
Xin cho hỏi đề nghị giao kết hợp đồng là gì? Có được rút lại đề nghị giao kết hợp đồng đã gửi hay không? Và sự im lặng có mặc nhiên được xem là chấp nhận đề nghị giao kết hợp đồng hay không? Giải đáp thắc giúp tôi. - câu hỏi của chị Hà Thanh đến từ Hà Nội.
không thể liên lạc được với bạn này. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này công ty tôi có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không?
Công ty em sau giai đoạn dịch bệnh Covid đã hoạt động trở lại và có nhu cầu sử dụng lao động. Cho em hỏi trường hợp này có bắt buộc phải ký hợp đồng thử việc trước khi ký kết hợp đồng lao động chính thức không? Nếu được ký hợp đồng lao động luôn thì công ty có thể lựa chọn ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với người lao động không? Có
Theo Thông tư 07/2016/TT-BXD, việc điều chỉnh giá hợp đồng xây dựng bao gồm những yêu cầu gì? Bổ sung chuyên gia hợp lý chưa có mức thù lao cho chuyên gia trong hợp đồng thuộc điều chỉnh giá hợp đồng trọn gói và hợp đồng theo thời gian phải không? Điều chỉnh giá đối với hợp đồng theo thời gian theo quy định phải tuân thủ những vấn đề gì?
Tôi có công ty đang hoạt động trong lĩnh vực kinh doanh mua bán hóa chất. Công ty tôi có làm ăn với đối tác nước ngoài mua bán các mặt hàng về hóa chất do công ty nước ngoài cung cấp và bán tại thị trường Việt Nam. Trong thời gian làm ăn, họ muốn công ty tôi là nhà phân phối, đại lý cho họ tại thị trường Việt Nam. Như vậy, nếu muốn làm nhà phân
Cho tôi hỏi: Người lao động giao kết hợp đồng với doanh nghiệp cho thuê lại nhưng làm việc cho người sử dụng lao động khác thì chịu sự điều hành của ai? Bên thuê lại lao động có được chuyển người lao động thuê lại cho người sử dụng lao động khác hay không? Câu hỏi của anh T (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi là công ty xi măng, khoáng sản có phải cung cấp thông tin về tình hình tai nạn lao động của công ty cho người lao động trước khi ký hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh T đến từ Yên Bái.
Ngân hàng đang cho khách hàng vay có thế chấp tài sản, nhưng người này bỏ xứ đi biệt tích, chưa có cách nào giải quyết được thì toàn án có xét xử vắng mặt được hay không? Bị đơn không có yêu cầu phản tố tòa án triệu tập hợp lệ lần thứ hai nhưng vắng mặt mà không có người đại diện tham gia phiên tòa thì giải quyết như thế nào?
Tôi ký hợp đồng học nghề với một ngân hàng A thời hạn 2 tháng. Trong hợp đồng có ghi sau 2 tháng đó thì tôi có thể ký hợp đồng lao động với ngân hàng nếu đáp ứng đầy đủ các điều kiện theo quy định của pháp luật. Đến nay đã quá thời hạn 5 ngày, tôi vẫn chưa được ký hợp đồng lao động. Công ty làm như vậy có đúng không?
Hợp đồng lao động vô hiệu một phần thì có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Thỏa thuận sửa đổi hợp đồng lao động vô hiệu một phần không thành phải làm như thế nào? Hợp đồng lao động của tôi bị vô hiệu một phần, tôi muốn biết, tôi có thể chấm dứt hợp đồng lao động ngay hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Cho tôi hỏi đang trong thời gian nghỉ việc riêng thì công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động không? Công ty tôi cho người lao động nghỉ việc riêng. Như vậy người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong trường hợp nào? Và công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động đó không? Mong được giải đáp
Đơn vị mình dự định thuê lại lao động từ đơn vị khác, vậy mình có nghĩa vụ đóng BHXH cho những lao động được thuê lại không để đảm bảo các quyền lợi cho người lao động. Mong được hỗ trợ. Cám ơn rất nhiều!
Hợp đồng nhượng quyền thương mại có thể được lập dưới dạng hợp đồng điện tử hay không? Hợp đồng phải có những nội dung nào? Hợp đồng nhượng quyền thương mại phải có những nội dung nào? Câu hỏi của anh A (Bắc Giang).
Sửa đổi nội dung hợp đồng lao động có bắt buộc thực hiện thông qua phụ lục hợp đồng không? Trường hợp phụ lục hợp đồng lao động có nội dung trái với hợp đồng thì điều khoản đó có hiệu lực không? Câu hỏi của anh H (Khánh Hòa).
Tôi muốn hỏi khi không muốn ký tiếp hợp đồng thì có được chấm dứt hợp đồng lao động không? Tôi đang làm cho doanh nghiệp X. Tôi ký kết hợp đồng lao động có thời hạn có thời hạn từ 18 tháng. Hợp đồng lao động tôi sắp hết hạn tôi có thể ngưng không ký tiếp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Hộ gia đình cư trú tại nông thôn vay 100 triệu để phát triển nông nghiệp có cần tài sản bảo đảm không? Nếu được thì hộ gia đình có phải nộp GCN quyền sử dụng đất khi vay 100 triệu để phát triển nông nghiệp mà không cần tài sản bảo đảm? - câu hỏi của anh Nam (Lào Cai)
Cho anh hỏi các vấn đề tại cuộc họp thành viên tổ hợp tác được thông qua khi nào? Phải được bao nhiêu người đồng ý thì mới được thông qua vậy em? Cuộc họp thành viên tổ hợp tác có thể quyết định những vấn đề gì? - Anh Hồ Dương (Lâm Đồng).
Cho tôi hỏi trong trường hợp bị cưỡng bức lao động thì người lao động có thể đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động được hay không? Người sử dụng lao động sẽ bị truy cứu trách nhiệm hình sự với mức phạt cao nhất là bao nhiêu năm tù? Trong trường hợp nào? - Câu hỏi của Minh Tùng.