Tôi có thắc mắc về trường hợp bảo hiểm xã hội có thanh toán chi phí khám chữa bệnh khi công ty nợ tiền bảo hiểm y tế không? Mức phạt về hành vi đóng bảo hiểm y tế đối với người sử dụng lao động được pháp luật quy định như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Muốn đăng ký tạm trú thì phải đáp ứng những điều kiện nào? Người có đăng ký tạm trú ở HCM thì có được đăng ký bảo hiểm y tế tự nguyện tại Thành phố Hồ Chí Minh không? Thắc mắc đến từ bạn G.H sống ở Long Thành.
Em có đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện (ví dụ từ tháng 6/2020 với mức 4.200.000 đồng cho đến tháng 12/2021. Tháng 1/2022 đến tháng 6/2022 với mức lương 5.000.000 đồng). Cho em hỏi là khi nào em có thể rút tiền bảo hiểm xã hội một lần.
Cho tôi hỏi, sinh viên có thuộc nhóm đối tượng thuộc tham gia bảo hiểm y tế được ngân sách nhà nước hỗ trợ mức đóng hay không? Sinh viên đã tốt nghiệp có thể gia hạn bảo hiểm y tế dành cho sinh viên hay không? Câu hỏi của bạn A (Hồ Chí Minh).
Em bị tai nạn lao động, có tham gia bảo hiểm y tế nhưng trong các chi phí điều trị có một số khoản không nằm trong danh mục do bảo hiểm y tế chi trả. Vậy những khoản này em phải tự chi trả hay công ty chi trả? Câu hỏi của bạn T.N.V từ Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi đối với người lao động nữ khi mang thai nếu phải cấp cứu thì có được ưu tiên cho phép cấp cứu trái tuyến bệnh viện hay không? Mức hưởng bảo hiểm y tế khi cấp cứu trái tuyến là bao nhiêu? Xin cám ơn
Cho tôi hỏi người lao động không tham gia bảo hiểm y tế khi bị tai nạn lao động thì được người sử dụng lao động thanh toán những chi phí y tế nào? Người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra thì có được người sử dụng lao động trợ cấp không? Câu hỏi của anh T.N.H từ Nghệ An.
Bảo hiểm y tế có chi trả đối với trẻ em dưới 6 tuổi điều trị cận thị không? Bảo hiểm y tế đối với trẻ em dưới 6 tuổi do ai đóng? Câu hỏi của anh An ở Bình Phước.
Tôi muốn tham gia bảo hiểm xã tự nguyện nên có câu hỏi cần được tư vấn. Đối với những người không đi làm để có thể đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thì họ có thể đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện để hưởng hưu trí. Vậy thì hiện nay người dân có thể tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện với mức đóng như thế nào? Nghe nói 297 nghìn/tháng là có thể tham gia
Anh muốn hỏi là nếu người lao động đã tham gia bảo hiểm y tế (BHYT) bảo hiểm tự nguyện theo hộ gia đình rồi thì khi vào công ty có cần tham gia nữa không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
chương trình, đề án, hợp đồng để làm cơ sở thanh toán, đồng thời trình cấp có thẩm quyền phê duyệt danh mục kỹ thuật để làm cơ sở thực hiện khi tiếp nhận kỹ thuật y tế này;
+ Đối với chi phí về thuốc, hóa chất, vật tư y tế, quỹ bảo hiểm y tế thanh toán theo giá mua của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh theo quy định về đấu thầu.
- Thanh toán chi phí khám
Đầu năm, tôi mua bảo hiểm y tế theo hộ gia đình. Mới đây, tôi ký hợp đồng lao động với công ty nên phải tham gia bảo hiểm y tế bắt buộc. Tôi đang đóng trùng bảo hiểm y tế, vậy tôi có được nhận lại số tiền đóng trùng hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Phương thức chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế được quy định như thế nào theo quy định mới về Luật Bảo hiểm y tế? Tôi có đọc tin tức thì được biết rằng sắp tới Luật Bảo hiểm y tế sẽ được thay đổi. Vậy nên tôi muốn được biết về phương thức chi trả chi phí khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế theo quy định của luật mới. Mong sớm được
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau vợ muốn nạo phá thai có cần chồng đồng ý hay không? Chi phí nạo phá thai có được bảo hiểm y tế chi trả hay không? Phá thai là gì? Việc nạo phá thai chỉ được thực hiện cho đến khi thai được bao nhiêu tuần tuổi? Câu hỏi của anh L.Q.Q đến từ TP.HCM.
Mẹ tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 14 năm 11 tháng. Nay mẹ tôi đến tuổi nghỉ hưu thì có được tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm tự nguyện cho những năm còn thiếu để hưởng lương hưu không? Nếu đóng thì thủ tục như thế nào? Mẹ tôi có phải đóng tiếp theo mức đóng mà trước đó mẹ tôi đã đóng bắt buộc hay không? Khi đã đóng đủ thì mẹ tôi cần làm thủ
Theo tôi được biết, người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn cũng phải tham gia đóng bảo hiểm y tế. Vậy ai sẽ là người đóng bảo hiểm y tế cho đối tượng này? Ai có trách nhiệm lập danh sách thẻ bảo hiểm y tế đối với trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn?
Cho em hỏi công ty mẹ tại nước ngoài có cử một người lao động sang Việt Nam để hỗ trợ công việc cho công ty con ở đây. Vậy thì trong thời gian người lao động này làm việc thì công ty em có thể đóng bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế cho người này hay không?