Tôi hiện đang tập sự hành nghề Thừa phát lại nhưng sắp tới vì công việc cá nhân nên tôi bắt buộc phải ra nước ngoài công tác một thời gian. Vì vậy, tôi phải tạm ngừng việc tập sự lại một thời gian. Cho tôi hỏi theo quy định thì tôi được tạm ngừng tập sự tối đa là bao lâu vậy? Khi tạm ngừng tập sự thì thời gian tập sự của tôi sẽ được tính như thế
Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Người đó đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? Và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ!
Giao kết hợp đồng lao động được thực hiện theo nguyên tắc nào?Cho tôi hỏi hết hạn hợp đồng lao động có được tự nghỉ mà không cần phải thông báo không? Tôi là người lao động đã làm hết hạn hợp đồng lao động. Vậy tôi có được tự nghỉ mà không cần phải thông báo không? Mong được giải đáp.
Thời gian tạm đình chỉ công việc có tính vào thời gian báo trước khi người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Bên mình có đình chỉ công việc của một nhân viên do người này vi phạm kỷ luật. Sau khi điều tra thì bên mình muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng với NLĐ đó (thông báo trước 45 ngày) vậy bên mình có được tính thời
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không? Công ty mình đang muốn đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên. Vậy thì bên mình ký hợp đồng đào tạo với thời hạn 1 năm có được không? Trường hợp đã đào tạo xong nhưng NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty thì
Có thể thỏa thuận nội dung thử việc cùng với hợp đồng lao động luôn có được không hay phải giao kết hợp đồng thử việc riêng? Thời gian thử việc đối với công việc yêu cầu trình độ học nghề là bao lâu? Khi kết thúc có bắt buộc phải nhận nhân viên vào làm không?
Chị làm việc trong công ty có hợp đồng 2 năm, nay chị muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng và chị cũng có thông báo với công ty trước 1 tháng. Cho chị hỏi trong trường hợp này thì chị có được công ty trả trợ cấp thôi việc không? Câu hỏi của chị H từ Nha Trang.
Công ty em có hợp đồng thử việc với ông A thời gian 60 ngày và khi thời gian thử việc hết thì công ty có được làm hợp đồng thử việc lần 2 với ông A mà công việc khác công việc thử việc lần 1 được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Tôi bị công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi có được khởi kiện ra tòa án luôn hay bắt buộc phải thông qua thủ tục hòa giải với công ty? Trường hợp không thông qua thủ tục hòa giải thì Tòa án nào sẽ có thể giải quyết được vụ việc mà tôi thực hiện khởi kiện nêu trên? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi sau khi tôi xin nghỉ việc thì phía kế toán công ty có báo là tôi không được nhận phần lương của tháng trước đó liền mà phải đợi sau 45 ngày theo quy định pháp luật thì mới được thanh toán lương, điều này có đúng hay không? Câu hỏi của anh Đ từ Đồng Nai.
Xin chào ban biên tập, tôi là N.D. Tôi được biết Bộ Quốc phòng lấy ý kiến Dự thảo hướng dẫn về quy trình công nhận và thực hiện chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng. Vậy cho tôi hỏi quy trình chấm dứt hưởng chế độ ưu đãi và hưởng lại chế độ ưu đãi đối với người có công với cách mạng năm 2022 như thế nào? Xin cảm ơn!
Công chức có chắc chắn được nhận vào làm ở Viện kiểm sát khi hoàn thành tập sự không?Quyết định tuyển dụng đối với người tập sự bị hủy bỏ trong trường hợp nào? - Câu hỏi của anh Thanh Huy đến từ Bình Phước
Cho tôi hỏi, nhân viên công ty không hoàn thành công việc theo hợp đồng lao động thì công ty có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? Nhân viên công ty ngoài làm việc theo hợp đồng lao động thì có nghĩa vụ phải thực hiện các công việc khác ngoài hợp đồng lao động không? Câu hỏi của chị V (Huế).
Chế độ thôi việc đối với công chức, viên chức và người lao động hiện nay được luật quy định như thế nào? Một người làm kế toán trưởng của đơn vị (là đảng viên) xin nghỉ việc thì các thủ tục cần làm và các văn bản nào cần biết về bàn giao, chế độ, thời gian xin nghỉ việc. Xin cảm ơn.
Tháng 10/2014, tôi trúng tuyển viên chức vị trí nhân viên văn thư, công tác ở trường mẫu giáo xã (bằng cấp: Cao đẳng Quản trị văn phòng). Tháng 10/2015, tôi có quyết định bổ nhiệm ngạch viên chức. Hết tháng 9/2019, tôi xin thôi việc. Tôi đã đóng BHXH từ ngày 1/10/2014 đến ngày 1/9/2019 và đến hiện tại tôi chưa nhận trợ cấp BHXH một lần. Vừa rồi
Bạn tôi đang tập sự hành nghề luật sư tại một công ty luật tại thành phố Hồ Chí Minh. Tuy nhiên thời gian gần đây bạn tôi và luật sư hướng dẫn đã xảy ra một số tranh chấp, người bạn này của tôi sợ rằng luật sư này sẽ làm ảnh hưởng đến kết quả tập sự của mình. Cho tôi hỏi trong trường hợp này, người bạn đó có thể yêu cầu thay đổi luật sư hướng dẫn
Công ước 190 là gì? Công ước này có phải quy định về về chấm dứt bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc đúng không? Nguyên tắc cốt lõi trong việc chấm dứt bạo lực và quấy rối tại nơi làm việc được quy định tại Công ước 190 thế nào? câu hỏi của anh N (Huế).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người đang tập sự hành nghề Thừa phát lại được tạm ngừng tập sự tối đa bao lâu? Thời gian tập sự trong trường hợp tạm ngừng tập sự sẽ được tính như thế nào?
20:20 | 18/10/2022
