Tôi đang làm luận án tiến sĩ, cho tôi hỏi việc kiểm tra hồ sơ quá trình đào tạo, thẩm định chất lượng luận án tiến sĩ do Bộ Giáo dục và Đào tạo thực hiện trong những trường hợp nào? Danh mục hồ sơ kiểm tra, thẩm định luận án tiến sĩ được quy định ra sao? Bên cạnh đó tôi cũng muốn hỏi về danh mục hồ sơ kiểm tra, thẩm định luận án tiến sĩ được quy định như thế nào? Xin hãy tư vấn giúp tôi!
Tôi đang làm luận án tiến sĩ nên tôi có một số thắc mắc. Cho tôi hỏi yêu cầu đối với luận án tiến sĩ để được bảo vệ tại Hội đồng đánh giá luận án của cơ sở đào tạo được quy định như thế nào? Việc tổ chức buổi đánh giá luận án tiến sĩ do cơ sở đào tạo quyết định bảo đảm những yêu cầu nào? Xin hãy giải đáp thắc mắc giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang là nghiên cứu sinh của trường đại học ở quận 4. Do có nhu cầu học tiến sĩ nên tôi theo học nhưng tôi có một số thắc mắc đó là pháp luật quy định về công nhận và chuyển đổi kết quả học tập của nghiên cứu sinh như thế nào? Quyền và trách nhiệm của nghiên cứu sinh trong quá trình đào tạo được quy định ra sao? Nghiên cứu sinh bị thôi học trong trường hợp nào? Xin hãy giải đáp thắc mắc giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang dự định theo học tiến sĩ cho tôi hỏi phương thức tuyển sinh đối với đối tượng đào tạo chương trình tiến sĩ được quy định như thế nào? Pháp luật quy định về tổ chức hoạt động đào tạo chương trình tiến sĩ ra sao? Bên cạnh đó tôi cũng muốn hỏi thời gian cơ sở đào tạo đăng thông báo tuyển sinh đối với đối tượng dự thi tuyển sinh tiến sĩ được quy định như thế nào? Xin hãy giải đáp giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi có dự định theo học tiến sĩ cho tôi hỏi pháp luật quy định về đối tượng và điều kiện dự tuyển đối với đối tượng theo học tiến sĩ như thế nào? Việc tổ chức tuyển sinh đối với đối tượng theo học trình độ tiến sĩ được quy định ra sao? Phương thức tuyển sinh tiến sĩ được quy định như thế nào? Xin hãy tư vấn giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn biết không chấp hành hướng dẫn của người điều khiển giao thông có bị xử phạt không? Hôm qua lúc đi làm về, đang lúc dừng đèn đỏ, khi đèn chuẩn bị chuyển qua màu xanh thì tôi chuẩn bị đi nhưng Cảnh sát giao thông ra hiệu lệnh yêu cầu dừng lại. Vậy nếu không chấp hành hướng dẫn của người điều khiển giao thông có bị xử phạt không? Trường hợp vừa có tín hiệu đèn giao thông vừa có hiệu lệnh của người điều khiển giao thông thì nên ưu tiên thực hiện như thế nào?
Tôi đang có ý định theo học tiến sĩ tại một trường đại học ở quận 4. Cho tôi hỏi pháp luật quy định về chương trình đào tạo tiến sĩ như thế nào? Thời gian và hình thức đào tạo tiến sĩ được quy định ra sao? Bên cạnh đó tôi cũng muốn hỏi về tiêu chuẩn đối với giảng viên giảng dạy trình độ tiến sĩ được pháp luật quy định như thế nào? Xin hãy tư vấn giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tàu thuyền được phép rời cảng biển khi đáp ứng điều kiện nào? Tàu biển gây ra tai nạn hàng hải đang bị tạm giữ phục vụ công tác điều tra có được phép rời cảng biển không? Tàu biển đang bị tạm giữ phục vụ công tác điều tra tai nạn hàng hải vẫn cố tình rời cảng biển sẽ bị xử lý như thế nào?
Bên mình có trường hợp làm HĐLĐ không xác định thời hạn. Người đó đã làm đơn xin chấm dứt HĐLĐ cách đây 3 tháng, nhưng vẫn chưa được Giám đốc đồng ý. Vậy, bây giờ người đó tự ý nghỉ việc, đơn phương chấm dứt HĐLĐ thì có vi phạm luật không? Và họ có được thanh toán trợ cấp thôi việc không? Mong được hỗ trợ!
Hợp đồng lao động đã ký theo hệ số bậc 1 đại học 2,3,4. Nay thay đổi sang mức lương tối thiểu vùng 3,430 triệu thì có phải ký lại hợp đồng lao động không? Bên cạnh đó, mức lương tối thiểu vùng năm 2022 có gì thay đổi không? Mong được tư vấn cụ thể!
Tôi đã thử việc ở công ty kia sắp hết hai tháng rồi. Tôi rất háo hức để được ký hợp đồng chính thức vì tôi mới vừa được nhận kết quả đánh giá thử việc là đạt. Tuy nhiên, sau ngày đó tôi nhận được tin là công ty không ký hợp đồng với tôi nữa vì đã bị dư nhân sự rồi. Tôi khá bức xúc nên tôi muốn hỏi là đánh giá thử việc đạt mà lại không ký hợp đồng lao động sau khi kết thúc thử việc bị xử phạt thế nào?
Vì tôi mới tốt nghiệp nên tôi có đi xin việc làm IT, tuy nhiên khi tôi nộp hồ sơ vào công ty IT đó ứng tuyển thì người ta bảo tôi phải trả 500.000 đồng coi như là phí đảm bảo trong quá trình tuyển dụng. Như vậy có đúng hay không? Nếu không thì công ty đó có bị xử phạt hay không?
Khi vào làm việc tôi có cho các bạn nhân viên cam kết về việc phải nộp đủ các chứng chỉ bằng cấp trong thời hạn nhất định nào đó nếu không được sẽ bị chấm dứt hợp đồng, nhưng bản chất cam kết này nó chỉ là thể hiện ý chí 1 bên của các bạn chứ chưa thể hiện được thỏa thuận giữa cả 2 bên. Tôi muốn hỏi, nếu dựa vào cam kết này để chấm dứt hợp đồng của các bạn này được không, và có vi phạm pháp luật gì không?
Xin hỏi, trung tâm y tế có được phép ký hợp đồng chuyên môn nghiệp vụ hay không? Trung tâm y tế được hiểu như thế nào? Nguồn tài chính của trung tâm y tế từ đâu? Ngoài ra tôi muốn biết thêm chức năng của trung tâm y tế là gì? Mong được giải đáp thắc mắc! Xin chân thành cảm ơn!
Có được khấu trừ tiền lương đối với người lao động có hành vi làm thiệt hại tài sản công ty hay không? Bởi vì tôi có một người nhân viên làm bể hồ cá trong công ty, mà hồ cá đó rất là quý giá. Tôi muốn khấu trừ tiền lương của nhân viên đó có được không? Mong được tư vấn!
Công ty tôi là công ty cổ phần và tôi có một số người lao động đã đến tuổi nghỉ hưu nhưng tôi không biết thời điểm ra quyết định nghỉ hưu cho người lao động là lúc nào? Bên cạnh đó tôi cũng muốn tìm hiểu về tuổi nghỉ hưu đối với người lao động trong điều kiện bình thường. Mong được tư vấn về việc này. Cám ơn!
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời hạn. Vậy nhờ tư vấn giúp là như vậy có đúng luật hay không?
Tôi định thuê những bé nhỏ tuổi để làm trong đoàn phim nhưng tôi không biết có được không. Vì vậy tôi muốn được tư vấn về quy định lao động chưa thành niên. Lao động chưa thành niên được pháp luật quy định như thế nào? Các công việc nào người chưa thành niên được phép làm? Mong được hỗ trợ và cung cấp thông tin. Cám ơn!
Tôi muốn hỏi về hợp đồng lao động theo quy định hiện hành. Cụ thể, khi xây dựng nội quy lao động thì cho thêm một chương về chấm dứt hợp đồng lao động được không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi muốn biết khi làm phụ lục hợp đồng tăng mức lương, phụ cấp có cần phải làm quyết định tăng lương không? Và mỗi lần tăng lương là cứ làm phụ lục hợp đồng là được hay có giới hạn gì về số phụ lục hợp đồng lao động không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.