Chp tôi hỏi, con có nghĩa vụ nuôi dưỡng cha mẹ theo quy định của pháp luật không? Cạnh nhà tôi có một hoàn cảnh khá đáng thương, ông bà đã lớn tuổi và đã lập di chúc chia hết tài sản cho các con rồi. Giờ các con của ông bà tị nạnh nhau nuôi cha mẹ, còn đòi đuổi cha mẹ ra khỏi nhà. Tôi thắc mắc liệu hành vi đuổi cha mẹ ra khỏi nhà thì bị xử phạt
lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động bình phục thì người sử dụng lao động xem xét để tiếp tục giao kết hợp đồng lao động với
khảo; sổ ghi chép, bút bi, bút lông; máy tính bỏ túi, băng giấy dính, chất tẩy rửa, ...
4.3 Bảo hộ lao động
Mũ, ủng, quần áo, găng tay, quần áo mưa, quần áo bảo hộ lao động, khẩu trang, kính mắt bảo hộ, ...
4.4 Sổ theo dõi và các tài liệu khác
4.4.1 Sổ theo dõi
- Sổ theo dõi sinh vật gây hại vào bẫy.
- Sổ ghi chép số liệu điều tra sinh vật gây
chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình.
6. Tòa án nhân dân tối cao chủ trì phối hợp với Viện kiểm sát nhân dân tối cao và Bộ Tư pháp hướng dẫn Điều này."
Căn cứ theo quy định trên, các yếu tố dưới đây sẽ có ảnh hưởng trực tiếp tới giá trị tài sản mà mỗi người
;
- Con bệnh binh mất sức lao động 81% trở lên;
- Con của người được cấp “Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh mà người được cấp Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh bị suy giảm khả năng lao động 81% trở lên
- Con của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học;
- Con của người hoạt động cách mạng trước
người hưởng chính sách như thương binh bị suy giảm khả năng lao động 81% trở lên”.
- Con của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học;
- Con của người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945;
- Con của người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945.
(2) Nhóm đối tượng 2:
- Con
sĩ;
- Con thương binh mất sức lao động 81% trở lên;
- Con bệnh binh mất sức lao động 81% trở lên;
- Con của người được cấp “Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh mà người được cấp Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh bị suy giảm khả năng lao động 81% trở lên”.
- Con của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất
Con có được hưởng di sản thừa kế không khi cha để lại di chúc di tặng toàn bộ tài sản vào quỹ từ thiện? Cụ thể, gia đình tôi có 2 người là cha tôi và tôi năm nay 30 tuổi. Khi cha tôi mất để lại di chúc là quyên góp toàn bộ tài sản vào quỹ từ thiện? Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có được nhận di sản thừa kế không, bởi tôi là con trai duy
xác định thời hạn hoặc đã điều trị 06 tháng liên tục đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn từ 12 tháng đến 36 tháng hoặc quá nửa thời hạn hợp đồng lao động đối với người làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn dưới 12 tháng mà khả năng lao động chưa hồi phục.
Khi sức khỏe của người lao động
Tôi năm nay đã 60 tuổi 4 tháng và đã đóng bảo hiểm xã hội được 27 năm (đã đủ điều kiện nghỉ hưu). Đến 1/5/2021 này tôi có xin nghỉ việc. Vậy tôi có thể nộp đơn để hưởng trợ cấp thất nghiệp được không nếu tôi chưa nộp hồ sơ hưởng lương hưu? Tôi có thể hưởng hết 12 tháng trợ cấp thất nghiệp rồi sau đó mới nộp hồ sơ hưởng lương hưu được không?
cấp "Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh mà người được cấp Giấy chứng nhận người hưởng chính sách như thương binh bị sụy giảm khả năng lao động 81% trở lên";
+ Con của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học;
+ Con của người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945;
ngày khởi nghĩa tháng 8 năm 1945
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề công ty lớn tham gia đấu thầu. Cho tôi hỏi công ty lớn có được phép tham gia đấu thầu các công trình nhỏ có giá trị dưới 5 tỷ đồng không? Câu hỏi của anh Vĩnh Khoa ở Lâm Đồng.
Việc bảo đảm an toàn, an ninh thông tin mạng theo cấp độ cho Trung tâm dữ liệu điện tử Bộ Tư pháp được thực hiện cần đảm bảo nguyên tắc nào? Trách nhiệm bảo đảm an toàn thông tin cho công chức quản lý và vận hành hệ thống như thế nào? Câu hỏi của anh K.H (Lâm Đồng).
Ưu và nhược điểm khi sử dụng thẻ tín dụng và thẻ ghi nợ là gì? Việc cấp tín dụng qua thẻ tín dụng phải đáp ứng được các điều kiện gì? Thắc mắc của bạn K.H ở Đà Nẵng.
-KTQLCLGD tải thì điểm cộng ưu tiên được tính như sau:
*Cộng 2,0 điểm
Áp dụng cho những học sinh thuộc một trong các trường hợp sau:
- Con liệt sĩ;
- Con thương binh mất sức lao động từ 81% trở lên;
- Con bệnh binh mất sức lao động từ 81% trở lên;
- Con của người được cấp giấy chứng nhận “người hưởng chính sách như thương binh” bị suy giảm khả năng lao
bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khỏe bị xâm phạm là bao lâu?
Căn cứ Điều 593 Bộ luật Dân sự 2015 quy định thời hạn như sau:
“Điều 593. Thời hạn hưởng bồi thường thiệt hại do tính mạng, sức khỏe bị xâm phạm
1. Trường hợp người bị thiệt hại mất hoàn toàn khả năng lao động thì người bị thiệt hại được hưởng bồi thường từ thời điểm mất hoàn toàn
Em có một thắc mắc là em đã trúng tuyển nghĩa vụ quân sự nhưng em cũng đồng thời có giấy báo nhập học ở trường đại học. Vậy em có phải đi tham gia nghĩa vụ quân sự nữa không? Và cho em hỏi thời gian tham gia nghĩa vụ quân sự là bao lâu? Em cảm ơn.
cả về mặt cấu trúc lẫn kích thước và sàn thao tác, thang lên xuống....
- Trên các thiết bị sản xuất có bố trí ghế ngồi điều khiển, thì kết cấu của ghế phải, có khả năng điều chỉnh lên, xuống, quay, có điểm tựa lưng, đặt chân cho phù hợp với nhân trác học và yêu cầu về vệ sinh lao động.
- Trong các trường hợp cần thiết, thiết bị sản xuất có trang
Bạn của tôi đã làm giả giấy tờ về năm sinh để chiếm đoạt 80 triệu đồng từ quỹ bảo hiểm xã hội từ năm 2014-2018. Tại cơ quan chức năng, bạn của tôi đã thành thật khai báo. Vậy cho hỏi hành vi này sẽ bị xử phạt như thế nào? Rất mong được trả lời, xin cảm ơn.
Cách xin nghỉ việc 1 ngày sau ngày nghỉ Tết Nguyên đán?
Mỗi công ty đều có một chế độ nghỉ phép cố định cho người lao động. Thông thường, các công ty thường cho nghỉ phép tối thiểu một ngày trên một tháng và thường không duyệt nghỉ phép sau tết bởi lẽ mỗi người đều có vai trò khác nhau, chịu trách nhiệm một mắt xích trong chuỗi công việc, nếu