Tôi đi làm việc và tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ cũng được 6 năm. Mấy tháng trước, tôi nghỉ chế độ thai sản. Hiện giờ, tôi đi làm trở lại và sắp chấm dứt hợp đồng lao động. Xin hỏi, công ty đang nợ bảo hiểm xã hội thì có cách nào để tôi được nhận tiền thai sản khi đã nghỉ việc không? Thủ tục ra sao? Tôi muốn lấy bảo hiểm thất nghiệp thì cần công
Thạc sĩ hay Tiến sĩ cao hơn? Phải học xong Thạc sĩ mới có thể học lên Tiến sĩ có đúng hay không? Thời gian đào tạo trình độ Tiến sĩ là bao nhiêu năm? Được hoàn thành chương trình đào tạo sớm hơn tối đa bao lâu? Câu hỏi của anh N (Huế).
Mẫu quyết định tiến hành thanh tra thuế về việc xử lý tiền, đồ vật, giấy phép bị tạm giữ là mẫu nào? Trường nào nào phải tiến hành thanh tra thuế? Quyết định thanh tra thuế bao gồm những nội dung chính gì?
Chuyển tiền điện tử được xem là dấu hiệu đáng ngờ trong phòng chống rửa tiền? Mức giá trị giao dịch chuyển tiền điện tử bao nhiêu thì phải báo cáo? Không báo cáo các giao dịch chuyển tiền điện tử bị phạt bao nhiêu tiền?
Do làm ăn khó khăn, công ty tôi phải tạm dừng kinh doanh. Xin hỏi, trong thời gian này, công ty có phải đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động hay không? Hết thời hạn tạm dừng đóng quỹ hưu trí và tử tuất theo tháng cho người lao động thì người sử dụng lao động có phải đóng bù không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề kinh doanh rượu bia. Cho tôi hỏi tổ chức kinh doanh rượu bia có độ cồn từ 15 độ trở lên thì có được thực hiện việc khuyến mại hay không? Câu hỏi của anh Quốc Tuấn ở Bình Dương.
Xin chào ban biên tập, tôi muốn hỏi ban tư vấn của TVPL rằng người lao động ký hợp đồng lao động từ tháng 6 năm 2022 thì có được hỗ trợ tiền thuê nhà không? Mong sớm nhận được phản hồi. Xin cảm ơn rất nhiều.
Yêu cầu đối với chuẩn đo lường dùng trực tiếp để kiểm định phương tiện đo nhóm 2 để được chứng nhận là gì? Quyết định chứng nhận chuẩn đo lường được gửi đến đâu? Và trong trường hợp tổ chức có nhu cầu điều chỉnh nội dung của quyết định, hồ sơ cần chuẩn bị những gì? Anh Thanh Sơn (Nam Định) đặt câu hỏi.
Về việc làm Hợp đồng lao động cho công nhân viên, chúng tôi làm Hợp đồng trên hệ thống nhân sự. Sau đó chúng tôi muốn ký điện tử trên Hợp đồng, sau đó in ra cho công nhân viên ký tên. Vậy cho tôi hỏi Pháp luật Việt Nam có chấp nhận Doanh Nghiệp ký điện tử trên Hợp đồng lao động với công nhân viên hay không, có được xem là hợp lệ không? Mong được
Chính phủ yêu cầu xây dựng các văn bản quy định và công việc cụ thể để triển khai chế độ tiền lương mới từ ngày 01/7/2024? Thắc mắc của anh H.N ở Cần Thơ.
Hợp đồng điện tử được thiết lập dưới dạng nào? Có thể sử dụng thông điệp dữ liệu để tiến hành một phần giao dịch trong quá trình giao kết hợp đồng điện tử không? Trường hợp các bên tham gia giao dịch không thỏa thuận thì thời điểm nhận thông điệp dữ liệu trong giao kết và thực hiện hợp đồng điện tử được xác định ra sao?
Cho hỏi phạm nhân ra tù, chuẩn bị ra tù thì có được tìm kiếm việc làm hay không? Bên cạnh đó thì theo pháp luật hình sự khi phạm nhân ra tù được hỗ trợ bao nhiêu tiền? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tân đến từ Long An.
Cho hỏi trong quy hoạch đô thị đồ án quy hoạch chung dành cho thị trấn có những nội dung nào? Đồng thời thì ở cấp đô thị mới thì những đồ án quy hoạch chung sẽ như thế nào? Căn cứ pháp lý cụ thể, xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Minh đến từ Đồng Tháp.
Tôi có thắc mắc là không biết mẫu thiết kế đồng tiền phải đáp ứng những yêu cầu gì? Việc trình duyệt mẫu thiết kế đồng tiền được thực hiện như thế nào? Xin cảm ơn. Câu hỏi của anh C.K (Tp. Hồ Chí Minh).
Tôi có một câu hỏi như sau: Mẫu văn bản đề nghị từ bỏ quyền ưu tiên đối với doanh nghiệp quá cảnh được ưu tiên mới nhất hiện nay? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.H ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản? Tôi thắc mắc là công ty có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản gửi cho cơ quan nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi Trúc Linh đến từ Đà Lạt.
Công ty có một nhân viên nghỉ hưởng chế độ thai sản từ ngày 12/10/2020 đến 11/4/2021 là hết 6 tháng. Đến tháng 4 người này có đi làm lại, tuy nhiên nhân viên này xin nghỉ dưỡng sức thêm 5 ngày, vậy trong tháng 4 nhân viên đó chỉ làm được 12 công thì có đóng bảo hiểm cho nhân viên đó như thế nào? Đây là câu hỏi của chị X.T đến từ Phú Yên.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Chưa được giải quyết hưởng chế độ thai sản và sắp phải nghỉ việc do công ty nợ tiền bảo hiểm xã hội thì có cách nào để được hưởng không?
21:30 | 18/07/2022
