Tôi là Mai, tôi muốn hỏi về việc xử lý kỷ luật trong lao động được pháp luật quy định như thế nào? Vì tôi vừa mới thành lập một doanh nghiệp tại Bình Dương, để có thể quản lý tốt người lao động của công ty mình và đảm bảo đúng quy định pháp luật nên tôi muốn biết các quy định về việc xử lý kỷ luật lao động. Cụ thể, nguyên tắc để xử lý kỷ luật lao động được pháp luật quy định như thế nào? Có các hình thức xử lý kỷ luật lao động nào?
Tôi muốn hỏi về vấn đề tạm đình chỉ công việc người lao động. Tôi tên là Bảo Hân, công ty tôi vừa bị lộ bí mật kinh doanh và đang nghi ngờ do một nhân viên trong công ty làm. Để đảm bảo an toàn cho việc kinh doanh cho công ty trước khi điều tra xong xuôi vụ việc tôi đã tạm đình chỉ công việc của người đó. Vì vậy, tôi muốn hỏi thời hạn tối đa để tạm đình chỉ người lao động là bao lâu? Nếu tôi đình chỉ người lao động quá thời hạn quy định thì có bị xử phạt gì không?
Tôi có được thỏa thuận nợ phí bảo hiểm hoặc thay đổi thời hạn thanh toán phí bảo hiểm mà không cần tài sản đảm bảo hoặc bảo lãnh thanh toán được hay không? Vì trong đợt giãn cách xã hội vừa qua tôi không có di chuyển được nhiều và nguồn thu nhập của tôi bị sụt giảm khá nhiều do ảnh hưởng của việc giãn cách.
Nhà nước gia đất nông nghiệp thì có thu tiền sử dụng đất hay không? Xin chào, tôi là Tuấn, tôi ở Tây Nguyên. Nhà tôi được nhà nước giao cho 31 héc ta đất để trồng tiêu, tôi thấy hàng xóm của tôi cũng được giao đất tuy nhiên chỉ có nhà tôi bị thu tiền sử dụng đất? Xin hỏi tại sao nhà tôi lại bị thu tiền sử dụng đất?
Theo tôi được biết, thủ tục ly hôn tại Tòa sẽ trải qua giai đoạn hòa giải. Tôi muốn ly hôn với người chồng hiện tại, vậy tôi có thể ly hôn mà không tiến hành thủ tục hòa giải để rút ngắn thời gian có được không?
Vợ chồng tôi là người nước ngoài sinh sống ở Việt Nam gần 10 năm. Nay chúng tôi muốn nhận con nuôi ở Việt Nam thì có được không? Nếu được thì chúng tôi phải chuẩn bị những loại hồ sơ gì để có thể nhận con nuôi?
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Tôi muốn hỏi về vấn đề có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động hay không? Có cần niêm yết, công khai nội quy lao động ở nơi làm việc không? Nếu tôi không thực hiện thì có bị phạt gì không? Cụ thể, tôi là chủ một doanh nghiệp may ở huyện Nhà Bè, TP.HCM. Doanh nghiệp của tôi vừa đi vào hoạt động nên tôi cũng chưa ban hành nội quy lao động. Tôi thắc mắc việc có bắt buộc phải ban hành nội quy lao động hay không? Ban hành xong thì có phải công khai, niêm yết nội quy lao động tại nơi làm việc không? Nếu không thực hiện thì doanh nghiệp của tôi bị xử lý như thế nào?
Tôi muốn hỏi về việc xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động. Tôi là Sinh, tôi và bạn đang dự định thành lập một công ty chuyên cung cấp dịch vụ xuất khẩu lao động sang nước ngoài. Tôi thắc mắc về điều kiện để xin Giấy phép xuất khẩu lao động là gì? Hồ sơ, thủ tục mới nhất để xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động như thế nào? Sau khi được cấp Giấy phép xuất khẩu lao động thì có cần niêm yết, công khai không? Nếu không niêm yết thì có bị xử phạt gì không?
Hành vi trốn thuế của doanh nghiệp bao gồm những hành vi nào? Mức phạt cao nhất cho tội trốn thuế này là gì? Do tôi có nghe một thông thông tin, ông kia chủ doanh nghiệp, trốn thuế 5000 6000 tỷ. Không biết tội này bị phạt như thế nào?
Em đang làm khóa luận tốt nghiệp về vấn nạn hôn nhân cận huyết. Em có một số thắc mắc như sau: Nếu mình quan hệ với những người có cùng huyết thống với mình thì mình có phạm tội loạn luân không? Mức hình phạt cho tội đó là bao nhiêu năm tù?
Làm sao để đăng kí tên miền .vn? Vì tôi định phát triển một website về bán mỹ phẩm và vì việc kinh doanh của tôi là kinh doanh online nên tôi định đăng kí tên miền .vn cho website đó để khách hàng có thể thuận tiện theo dõi về các mặt hàng và chương trình khuyến mãi. Mong được tư vấn!
Tôi muốn hỏi về vấn đề đăng ký nội quy lao động. Tôi là Mạnh, công ty tôi vừa mới thành lập và hiện đang có 15 người lao động. Công ty tôi đang thực hiện ban hành nội quy lao động vì vậy tôi muốn biết sau khi ban hành nội quy lao động bao lâu thì phải đăng ký nội quy lao động. Hồ sơ đăng ký nội quy lao động theo thủ tục mới nhất hiện nay bao gồm những gì?
Tôi có một số thắc mắc liên quan tới vấn đề phạt nguội. Theo như tôi được biết thì phạt nguội là camera sẽ chụp lại biển số xe của mình, dựa vào thông tin biển số xe thì cảnh sát giao thông mới xác minh được chủ phương tiện là ai. Vậy nếu dùng biển số giả để che đi biển số thật và cảnh sát giao thông không xác minh được thông tin của mình thì có vi phạm pháp luật không? Nếu có thì hành vi dùng biển số giả để trốn phạt nguội sẽ bị xử lý như thế nào? Cảm ơn vì đã giải đáp thắc mắc của tôi.
Điều tra, đánh giá đất đai bao gồm những nội dung gì theo quy định của Luật đất đai? Xin chào, tôi là Bảo. Hiện tại địa phương của tôi đang có một đoàn thanh tra về địa phương và đang tiến hành điều tra, đánh giá mức độ ô nhiễm đất ở nơi tôi đang sinh sống. Tôi có một thắc mắc là không biết việc điều tra, đánhh giá đất đai sẽ được thực hiện bao gồm những nội dung gì? Mong được giải đáp.
Tôi xin giấy phép để mở quán karaoke nhưng 3 lần bị từ chối vì không đáp ứng được các điều kiện. Tôi muốn hỏi là tôi mở quán karaoke kinh doanh chui (không có giấy phép) thì mức phạt tối đa là bao nhiêu tiền? Tôi định kinh doanh về khuya phục vụ cho các khách nhậu do khu vực tôi có rất nhiều quán nhậu có được không?
Việc chỉnh lý bản đồ địa chính được tiến hành trong các trường hợp nào theo Luật đất đai? Vì sau khi hoàn thành bản đồ địa chính thì do sự tác động của một số yếu tố quan trọng dẫn đến việc phải thay đổi bản đồ địa chính so với lúc ban đầu. Vậy, chỉnh lý bản đồ địa chính được tiến hành trong các trường hợp nào theo Luật đất đai? Xin giải đáp.
Tôi đang phải làm việc trong một môi trường khá nguy hiểm. Khả năng xảy ra tai nạn đối với tôi là hoàn toàn có thể khi mà đồng nghiệp của tôi có người thì đã bị tai nạn, có người thì lại mắc bệnh do đặc thù trong quá trình làm việc. Chính vì thế tôi muốn hỏi tai nạn lao động là gì? Bệnh nghề nghiệp là gì? Đối tượng nào được hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Và điều kiện để được hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là gì? Xin được tư vấn.
Tôi muốn biết trong trường hợp đã ký hợp đồng thuê nhà nhưng chủ nhà muốn thế chấp nhà đang cho thuê có được không? Tôi có một căn nhà hiện đang cho thuê nhưng thời gian gần đây tôi kinh doanh gặp khó khăn về tài chính nên muốn thế chấp căn nhà đang cho thuê. Vậy trường hợp tôi thế chấp nhà đang cho thuê có được không? Xin cảm ơn.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nguyên tắc xử lý kỷ luật lao động được pháp luật quy định như thế nào? Các hình thức xử lý kỷ luật lao động?
15:05 | 06/03/2022
.png)
