cao trình độ, kỹ năng nghề nhằm duy trì, chuyển đổi nghề nghiệp, việc làm cho người lao động;
(iv) Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
(v
pháp khác;
- Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;
- Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.
, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho cán bộ hợp đồng Quỹ; chi văn phòng phẩm; chi khác.
Theo đó đối tượng của Quỹ vì người nghèo được quy định theo thứ tự ưu tiên gồm:
1. Người nghèo, hộ nghèo.
2. Người cận nghèo, hộ cận nghèo.
3. Người có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, hộ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn đột xuất.
4. Cộng đồng nghèo.
Quỹ vì người
người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân của 06 tháng liền kề theo hợp đồng lao động trước khi người lao động mất việc làm
theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà được người đứng đầu cơ quan, đơn vị nơi người được
. Bảo hiểm y tế bắt buộc:
a) Mức bảo hiểm y tế bắt buộc: Thực hiện thanh toán theo mức quy định của nước sở tại (căn cứ theo mức thông báo trong giấy tiếp nhận học viên của cơ sở đào tạo) và được cấp bằng đồng đôla Mỹ hoặc bằng đồng tiền của nước sở tại; tối đa không vượt quá 1.000 đô la Mỹ/người/năm;
b) Trường hợp người học có nguyện vọng mua bảo
nghiệp
Căn cứ vào khoản 5 Điều 208 Luật Doanh nghiệp 2020:
Hội đồng thành viên trực tiếp tổ chức thanh lý tài sản doanh nghiệp, trừ trường hợp Điều lệ công ty quy định thành lập tổ chức thanh lý riêng.
Các khoản nợ của doanh nghiệp được thanh toán theo thứ tự sau:
- Các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật
Tôi là chủ nhà cho thuê đang muốn thực phá dỡ để xây dựng lại nhà ở. Tôi có một số thắc mắc là pháp luật quy định những trường hợp nào được phá dỡ nhà ở? Trách nhiệm và yêu cầu khi tiến hành hoạt động này như thế nào? Trường hợp tôi phá dỡ để xây dựng lại nhà ở mà thời hạn thuê của bên thuê vẫn còn thì tôi có phải thông báo và bố trí cho bên thuê
Cho tôi hỏi người điều khiển giao thông là ai? Hệ thống báo hiệu đường bộ có bao gồm hiệu lệnh của người điều khiển giao thông? Hiệu lệnh của người điều khiển giao thông trái với tín hiệu đèn giao thông, người tham gia giao thông thực hiện như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi về các nội dung cần thực hiện bảo vệ rừng đặc dụng là gì? Vậy thực hiện các nội dung bảo vệ rừng đặc dụng đó cụ thể như thế nào? - Mong được giải đáp, tôi cảm ơn. Câu hỏi của chị Ngọc Thanh (Bình Phước).
Hướng dẫn cách đào hầm trú ẩn chống bão số 4 chi tiết? Hầm trú ẩn chống bão được làm bằng vật liệu gì? Bão số 4 được hình thành khi nào? Có những biện pháp nào phòng chống bão số 4 theo quy định của pháp luật?
Tôi có thắc mắc như sau: Sau khi đã dỡ hết hàng hóa nguy hiểm và không tiếp tục vận tải loại hàng hóa đó nữa thì có được để nguyên biểu trưng nguy hiểm trên phương tiện vận tải không? Mong được giải đáp sớm. Câu hỏi của anh K (Bình Dương).
việc, có trụ sở giải quyết;
d) Nếu tranh chấp về bồi thường thiệt hại ngoài hợp đồng thì nguyên đơn có thể yêu cầu Tòa án nơi mình cư trú, làm việc, có trụ sở hoặc nơi xảy ra việc gây thiệt hại giải quyết;
đ) Nếu tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quyền và
như sau:
Doanh nghiệp phải tự xác định rõ tổng giá trị tổn thất do thiên tai, dịch bệnh, hỏa hoạn và trường hợp bất khả kháng khác theo quy định của pháp luật.
Phần giá trị tổn thất do thiên tai, dịch bệnh, hỏa hoạn và trường hợp bất khả kháng khác không được bồi thường được xác định bằng tổng giá trị tổn thất trừ phần giá trị doanh nghiệp bảo hiểm
ủy quyền; có quyền khởi kiện vụ án lao động trong trường hợp cần bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể người lao động; có quyền khởi kiện vụ án tranh chấp về quyền công đoàn, về kinh phí công đoàn, về bảo hiểm xã hội, về an toàn vệ sinh lao động và các tranh chấp lao động khác hoặc ủy quyền khởi kiện cho Công đoàn cấp trên trực
37 Nghị định này thì đáp ứng yêu cầu về tiêu chuẩn ngoại ngữ, tin học của ngạch dự thi.
d) Đáp ứng yêu cầu về thời gian công tác tối thiểu đối với từng ngạch công chức quy định tại tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ của ngạch dự thi;
Trường hợp công chức trước khi được tuyển dụng hoặc được tiếp nhận đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội
tập sự để làm quen với môi trường công tác, tập làm những công việc của vị trí việc làm được tuyển dụng.
2. Thời gian tập sự được quy định như sau:
a) 12 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại C;
b) 06 tháng đối với trường hợp tuyển dụng vào công chức loại D;
c) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ
cháy thì lực lượng này cũng phải có trách nhiệm bồi thường thiệt hại xảy ra.
Trong trường hợp chợ này có mua bảo hiểm cháy nổ, và việc cháy chợ xảy ra nằm trong sự kiện được bảo hiểm thì doanh nghiệp kinh doanh bảo hiểm sẽ có trách nhiệm bồi thường thiệt hại.
Cháy chợ thì ai là người bồi thường thiệt hại? (Hình từ Internet)
Việc xử lý vi phạm đối
hành đầy đủ các nghĩa vụ về tài chính, thuế và các khoản thu khác của ngân sách nhà nước theo quy định của pháp luật.
- Đảm bảo cho người lao động có việc làm ổn định và thu nhập ngày càng nâng cao; thực hiện đầy đủ, kịp thời chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và các chính sách, pháp luật liên quan đến người lao động.
- Thực
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cách tính lương tháng 13 mới nhất năm 2025 chi tiết? Làm hết tháng 12 có được thưởng tháng 13 không?
15:00 | 29/12/2024
