Theo quyết định tuyển dụng công chức thì đến ngày 04/3/2021, công chức A sẽ được nâng lương định kỳ. Tuy nhiên, tháng 7/2019 công chức A bị xử lý kỷ luật mức "cảnh cáo". Vậy theo quy định hiện nay thì đến khi nào công chức A được nâng lương. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi đang tìm hiểu về các hình thức xử lý kỷ luật dành cho công chức. Vậy trước hết cho tôi hỏi rằng các nguyên tắc xử lý kỷ luật hiện nay được quy định ra sao? Các hình thức kỷ luật đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý được pháp luật quy định như thế nào? Áp dụng hình thức kỷ luật giáng chức đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản
Công chức mà bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì có được hưởng chế độ thôi việc hay không? Sau khi có quyết định xử lý kỷ luật thì công chức có quyền khiếu nại đối với quyết định xử lý kỷ luật hay không?
Tôi có câu hỏi như sau: Thủ tướng Chính phủ ra quyết định xử lý kỷ luật đối với những cán bộ nào theo quy định của pháp luật? Trình tự, thủ tục để Thủ tướng Chính phủ ra quyết định xử lý kỷ luật đối với những cán bộ như thế nào? Chị V. (Sơn La) thắc mắc.
Công ty chị có người lao động ở chức vụ quản lý nhưng phạm lỗi rất nhiều lần, nay công ty muốn xử lý kỷ luật bằng hình thức cách chức và hạ bậc lương thì có được hay không? Và cách xếp lương cho họ sau khi bị cách chức như thế nào?
Anh chị cho tôi hỏi hình thức xử lý kỷ luật đối với hoạt động thanh tra, kiểm tra, kiểm toán đối với tổ chức đảng được quy định như thế nào? Tôi cảm ơn!
Tôi hiện tại là một công chức xã; trường hợp nếu tôi vi phạm thì có bị xem xét kỷ luật hay không? Hình thức kỷ luật dành cho tôi là gì theo quy định của pháp luật? Mong được giải đáp! Xin cảm ơn.
Tôi có một người bạn làm viên chức trong một đơn vị sự nghiệp công lập. Tuy nhiên gần đây đã bị kỷ luật với hình thức là buộc thôi việc, cho nên tôi muốn hỏi rằng. Có bao nhiêu hình thức kỷ luật đối với viên chức? Khi nào bị áp dụng buộc thôi việc và áp dụng ra sao? Thẩm quyền kỷ luật viên chức đó thuộc về ai? Xin cảm ơn !
Xin cho hỏi là đoàn viên công đoàn vi phạm trường hợp nào thì bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ? Ai có thẩm quyền đề nghị xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ đối với đoàn viên công đoàn vi phạm? Thời hạn xử lý kỷ luật bằng hình thức khai trừ đối với đoàn viên công đoàn được quy định thế nào? - Câu hỏi của anh Tiến (TP. HCM).
Chị tôi là viên chức và đang trong giai đoạn bị xem xét xử lý kỷ luật. Sau đó, chị tôi bị tai nạn giao thông nghiêm trọng và đang phục hồi sức khỏe tại bệnh viện. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này, chị tôi có được miễn trách nhiệm kỷ luật cho hành vi sai phạm tại đơn vị công tác không?
Cho tôi hỏi: Trường hợp nào được miễn trách nhiệm kỷ luật trong Quân đội? Thời hiệu xử lý kỷ luật trong Quân đội ra sao? - Câu hỏi của chị H.P (Kiên Giang)
Tôi là viên chức và mới nhận quyết định xử lý kỷ luật. Xin hỏi quyết định xử lý kỷ luật viên chức này có hiệu lực bao lâu? Nếu tôi có hành vi vi phạm trong thời gian đang thi hành quyết định kỷ luật trên thì tôi có bị xử lý kỷ luật nữa không?
Khi nào thời hiệu xử lý kỷ luật lao động là 12 tháng? Áp dụng hình thức xử lý kỷ luật lao động khiển trách và kéo dài thời hạn nâng lương cùng lúc được không? Người sử dụng lao động phải chứng minh được lỗi của người lao động khi áp dụng hình thức xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng lương?
Viên chức quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm có bị xem xét miễn nhiệm không? Việc quyết định miễn nhiệm đối với viên chức bị xử lý kỷ luật cảnh cáo hai lần trong cùng một thời hạn bổ nhiệm như thế nào? Trên đây là thắc mắc của anh Ngọc Trí tại Hà Nội.
Cho tôi hỏi: Hình thức kỷ luật cao nhất đối với viên chức là gì? Trường hợp nào sẽ áp dụng hình thức kỷ luật cao nhất? - Câu hỏi của anh Hồng (Long An)
Cho hỏi trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật đối với cán bộ Công đoàn năm 2023? Nguyên tắc xử lý kỷ luật trong tổ chức Công đoàn theo quy định mới nhất? câu hỏi của chị Mơ (Long An).
Có xem xét kỷ luật viên chức nữ đang nghỉ thai sản không? Cụ thể: Tôi là nữ, hiện đang là viên chức. Tôi muốn hỏi là trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm nội quy của dù trước đó đã bị cấp trên nhắc nhở. Tôi biết là việc tôi vi phạm nội quy thì sẽ bị xử lý thế nào. Hiện tôi đang nghỉ thai sản thì có bị xem xét xử lý kỷ luật luôn không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Xác định thời hạn nâng lương thường xuyên của công chức như thế nào? Khi nào thì áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý?
21:43 | 07/05/2022
.jpg)
