Cho tôi hỏi: Đã có Nghị định 41/2023/NĐ-CP giảm 50% lệ phí trước bạ ô tô trong nước từ 01/7 đến 31/12/2023 đúng không? - Câu hỏi của anh Long (Bình Thuận)
Cho tôi hỏi, công chức có thời gian đóng bảo hiểm xã hội đủ 20 năm trở lên nghỉ hưu trước tuổi theo nguyện vọng sẽ được hưởng chế độ nào? - Châu Anh (Hà Nội)
Em làm tại công ty S. được gần 07 năm. Dự định tháng 10 này nghỉ việc nhưng công ty vẫn muốn giữ người chưa quyết định cho nghỉ. Nếu em nghỉ ngang thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không? Và hồ sơ nhận bảo hiểm thất nghiệp bao gồm những gì? Em cảm ơn!
Xin chào ban tư vấn! Tôi có câu hỏi này hy vọng được ban tư vấn giúp đỡ. Bố tôi sinh năm 1970 và bố tôi đã tham gia bảo hiểm xã hội được 25 năm. Hiện tại, bố tôi do gặp vấn đề về sức khỏe nên muốn được nghỉ hưu. Nếu vậy thì bố tôi cần phải đáp ứng những điều kiện gì khi muốn nghỉ hưu trước năm 2023? Mong được ban tư vấn giúp tôi hỗ trợ giải đáp
Cho tôi hỏi: Mức thu lệ phí trước bạ tối đa là bao nhiêu? Mức thu cho từng loại tài sản theo Nghị định 10/2022/NĐ-CP ra sao? - Câu hỏi của anh G.L (Kiên Giang).
Trước khi gửi hồ sơ kiến nghị khởi tố thì Cơ quan thanh tra có cần phải họp lãnh đạo liên ngành hay không? Hồ sơ kiến nghị khởi tố của Cơ quan thanh tra bao gồm những loại giấy tờ nào? Câu hỏi của anh Huy từ Hà Nội.
Tôi ký hợp đồng thử việc 2 tháng với một Trung tâm ngoại ngữ có đúng quy định về thời gian không? Trong đó có nội dung muốn nghỉ việc thì phải báo trước 7 ngày và phải giới thiệu cho trung tâm một người khác thay thế thì mới được nghỉ thì có trái quy định không? Trường hợp tôi nghỉ việc mà không báo trước với công ty thì công ty có quyền không
Trong thời gian chờ nghỉ hưu sớm trước tuổi theo Nghị định số 108/2014/NĐ-CP, Nghị định số 113/2018 và Nghị định số 143/2020 (Đã có kế hoạch của cơ quan sử dụng lao động cho nghỉ nhưng chưa có quyết định). Như vậy trong thời gian chờ quyết định nghỉ cơ quan sử dụng lao động có thể luân chuyển công chức đó đến đơn vị khác không ? - Câu hỏi của anh
Theo em được biết, công ty đang có ý định sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán để tránh các khoản chi phí khen thưởng cuối năm, cho em hỏi công ty làm vậy có được không? Nếu công ty sa thải nhân viên trước khi nghỉ Tết Nguyên đán trái pháp luật thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của bạn H.D (Gia Lai).
Công ty mình muốn công nhân nghỉ phép hàng năm hết trong năm, công ty có thông báo trước cho người lao động, tham khảo ý kiến. Nhưng giờ bên người lao động không đồng ý nghỉ theo thoả thuận vậy mình có được bắt người lao động nghỉ không?
Tôi muốn hỏi nhiều tỉnh cấm tổ chức dạy thêm, dạy trước chương trình cho học sinh trong dịp nghỉ hè năm 2023 đúng không? - câu hỏi của chị Thùy (Biên Hòa)
Cho hỏi công ty có cần báo trước cho nhân viên ngày hết hạn hợp đồng không? Công ty không báo trước ngày hết hạn hợp đồng có bị xử phạt? Câu hỏi của chị Lựu đến từ Bình Dương.
Cho tôi hỏi: Khi nào phải nộp lệ phí trước bạ nhà đất? Căn cứ tính lệ phí trước bạ theo Nghị định 10/2022/NĐ-CP ra sao? - Câu hỏi của anh D.P (Đồng Nai).
Tải Mẫu Đơn đề nghị bổ nhiệm Tổng giám đốc doanh nghiệp tái bảo hiểm mới nhất? Tổng giám đốc doanh nghiệp tái bảo hiểm dự kiến được bổ nhiệm phải đáp ứng các điều kiện nào? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Bình Phước.
Tôi đã đóng Bảo hiểm xã hội được 2 năm. Tháng 3 vừa rồi tôi có thai và phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của bác sĩ nhưng sau đó thai của tôi bị chết lưu, vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này tôi có được hưởng chế độ thai sản hay không? Câu hỏi của chị N.T.H.D từ Thanh Hóa.
Cho em hỏi em đóng BHXH từ liên tục từ 6/2015 đến tháng 6/2021 thì nghỉ việc ở công ty cũ sau đó đến tháng 10,11,12/2021 và đóng 1,2,3,4 năm 2022 em đóng BHXH ở công ty mới. Do tháng 5 em hết hợp đồng công ty cho nghỉ hẳn. Em nghỉ như vậy có được hưởng bảo hiểm thai sản không ạ? Dự kiến sinh của em tháng 10/2022. Khi đi sinh em có được sử dụng
Hồ sơ thay đổi Giám đốc doanh nghiệp tái bảo hiểm bao gồm các tài liệu nào? Giám đốc doanh nghiệp tái bảo hiểm phải được ai chấp thuận bằng văn bản trước khi thay đổi? Tải Mẫu Đơn đề nghị thay đổi Giám đốc doanh nghiệp tái bảo hiểm mới nhất ở đâu? Câu hỏi đến từ anh G.H ở Bình Phước. Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Đơn vị tôi có một lao động nộp đơn xin nghỉ việc kể từ ngày 23/4/2022. Theo quy định tại hợp đồng lao động có xác định thời hạn phải báo trước cho người sử dụng lao động trước 30 ngày. Tuy nhiên nhân viên đó nộp đơn từ ngày 23/4/2022 nhưng đến ngày 24/4/2022 nhân viên báo nghỉ việc luôn. Vậy người lao động phải bồi thường cho đơn vị tôi như thế
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nghị định 41/2023/NĐ-CP giảm 50% lệ phí trước bạ ô tô sản xuất, lắp ráp trong nước từ 01/7 đến 31/12/2023 đúng không?
12:02 | 28/06/2023
.jpg)
