Tôi mới được nhận làm việc tại một công ty và có ký hợp đồng thử việc, trong hợp đồng thử việc có đề cập về thời gian thử việc là 60 ngày, vậy 60 ngày này có bao gồm ngày nghỉ, ngày lễ, ngày Tết không? Câu hỏi của chị Thúy (Bình Dương).
Cho tôi hỏi hiện nay có các trường hợp nào được phép tác động vào thời tiết? Thực hiện tác động vào thời tiết theo các nguyên tắc gì? Kế hoạch tác động vào thời tiết phải có các nội dung thế nào? Câu hỏi của anh Phúc An (Bình Dương).
Tôi muốn hỏi là chủ doanh nghiệp có được chấm dứt hợp đồng lao động sau thời gian người lao động tạm hoãn thực hiện hợp đồng vì lý do đủ nguồn nhân lực? Và thời gian người lao động tạm hoãn hợp đồng có được tính vào thời gian trong hợp đồng lao động hay không? Anh K.L (Cà Mau).
Hợp đồng xây dựng của anh có thời gian thực hiện là 90 ngày. Nay anh muốn gia hạn thêm thời gian. Anh muốn hỏi thời gian tối đa được gia hạn là bao nhiêu? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Hợp đồng xây dựng đơn giản, quy mô nhỏ là gì? Có bắt buộc phải ký kết hợp đồng xây dựng đơn giản, quy mô nhỏ bằng văn bản không? Thời gian thực hiện hợp đồng xây dựng theo quy định được tính từ ngày nào?
Hiện em đang chuẩn bị thi viên chức ngành Y. Theo thông báo thì kết quả trúng tuyển sẽ có vào ngày 28/02/2020 và quyết định tuyển viên chức năm 2019 trước ngày 10/03/2020. Như vậy nếu trúng tuyển em sẽ được ký hợp đồng dài hạn hay hợp đồng xác định thời hạn ạ? Ngoài ra, nội dung và hình thức của hợp đồng làm việc bao gồm những gì?
Tôi đang trong thời gian mang thai nhưng lại kiêm quá nhiều công việc thì có thể yêu cầu giảm thời gian làm việc để có thể về sớm nghỉ ngươi hay không? Ngoài ra cho tôi hỏi thêm thời gian nghỉ thai sản mà lao động nữ mang thai được hưởng là bao nhiêu?
Công ty tôi vừa kết thúc thời gian thử việc 2 tháng với một nhân viên. Sau thời gian thử việc vì dịch bệnh, chưa ký hợp đồng lao động. Nhưng nhân viên đó vẫn tiếp tục làm việc thì có được tính là hợp đồng xác định thời hạn không?
Cho tôi hỏi hợp đồng lao động có thời hạn mà hết hạn, thì công ty phải ký lại hợp đồng mới là hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Có được ký phụ lục hợp đồng về thay đổi thời hạn hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (An Giang).
Cho hỏi thời hạn giấy phép lao động của người nước ngoài làm việc tại Việt Nam có phải theo thời hạn hợp đồng dự kiến ký kết không? Câu hỏi của anh Tâm đến từ Hà Nội.
Tôi có một câu hỏi như sau: Hợp đồng theo đơn giá điều chỉnh trong xây dựng được áp dụng cho gói thầu nào? Hồ sơ thanh toán hợp đồng này gồm những gì? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh N.T.C ở Lâm Đồng.
Cho tôi hỏi tôi làm việc tại công ty đã được 05 năm tại công ty thì không biết đối với trường hợp người lao động có thâm niên thì pháp luật có quy định nào về quyền lợi của người lao động sẽ được hưởng hay không? Tôi có thể yêu cầu về mức phụ cấp thâm niên với công ty của mình hay không? (Tôi hiện đang làm việc theo hợp đồng xác định thời hạn) Câu
Tôi có giao kết hợp đồng lao động bán thời gian với 01 công ty. Thời gian làm việc: 03 ngày/tuần (1 ngày 8 giờ tại cơ quan, 2 ngày hỗ trợ từ xa, không quá 4 giờ/ngày). Tương ứng 12-13 ngày làm việc/tháng (dưới 14 ngày làm việc). Thời gian làm việc dự kiến từ 3 – 12 tháng. Đồng thời, tôi đang ký kết HĐLĐ với 01 đơn vị khác, đã tham gia đóng BHXH
Cuộc họp Đại hội đồng cổ đông được tiến hành khi có đủ bao nhiêu số cổ đông dự họp đại diện? Mẫu Thẻ biểu quyết Đại hội đồng cổ đông mới nhất hiện nay có dạng như thế nào? - câu hỏi của anh T. (Hà Nội)
Chị muốn hỏi nếu quá trình đóng bảo hiểm xã hội bị gián đoạn thì có làm ảnh hưởng đến việc hưởng bảo hiểm xã hội hay không? Trường hợp chị bị bệnh phải nhập viện thì có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm xã hội chế độ ốm đau không? Thời gian được hưởng bảo hiểm của chị được tính như thế nào? Giúp chị với nhé!
Bổ sung khối lượng công việc hợp lý chưa có đơn giá thuộc điều chỉnh giá hợp đồng nào? Quy định về điều chỉnh giá đối với hợp đồng theo đơn giá cố định và hợp đồng theo đơn giá điều chỉnh phải đảm bảo những gì? Trình tự điều chỉnh giá đối với hai loại hợp đồng này được thực hiện ra sao? Anh Nhật Hoàng (Hà Giang) đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi trong năm nay thì những đối tượng người lao động nào sẽ được phép ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn? Người giao kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn bên phía người sử dụng lao động gồm những ai? Câu hỏi của anh Đ.Đ đến từ Đồng Nai.
Chồng em có 5 năm đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc và hiện tại đang đóng bảo hiểm bảo hiểm xã hội tự nguyện được 2 năm. Vừa qua không may bị chết do tai nạn giao thông. Vậy cho em hỏi: trong trường hợp này có được giải quyết trợ cấp mai táng không ạ? Còn chế độ tử tuất đối với người thân trong trường hợp này được giải quyết như thế nào?
Em xem hỗ trợ giúp anh tình huống sau: Thời gian nghỉ 30 phút trong những ngày chu kỳ của phụ nữ được nghỉ tối đa bao nhiêu ngày? Công ty được tự quy định thời gian nghỉ của lao động nữ trong thời gian hành kinh không? Ví dụ quy định được nghỉ 30 phút trong 3 ngày được không? Việc quy định này có trái luật hay không? Căn cứ pháp lý? Cảm ơn em
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời gian thử việc của người lao động là 60 ngày hay 60 ngày làm việc theo quy định của pháp luật hiện nay?
10:03 | 17/04/2023
.jpg)
.jpg)
