giải quyết thì họ có thể báo lên phòng lao động, Sở LĐ-TB&XH hoặc khởi kiện ra tòa.
Điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không đồng ý thì bị phạt bao nhiêu tiền?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 11 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao động:
"Điều 11. Vi phạm quy định về thực hiện hợp đồng lao
động nước ngoài
Lưu ý: Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn là (0.3%).
Xem thêm: Đề xuất giảm mức đóng BHTN xuống còn 0,5% và tạm dừng đóng bảo hiểm TNLĐ-BNN đến hết năm 2023
Mức
về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn là 0.3%.
NLĐ nước ngoài có được dừng đóng BHXH do ảnh hưởng của dịch Covid-19 không?
Theo Điều 4 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg thì NLĐ nước ngoài đang tham gia BHXH ở Việt Nam thuộc đối tượng được hưởng chính sách tạm dừng
luận tại Quốc hội vừa qua, nhiều đại biểu đề nghị tăng lương tối thiểu vùng đồng thời với lộ trình thực hiện cải cách tiền lương từ 1/7/2024. Theo đại diện Bộ LĐ-TB&XH, Hội đồng Tiền lương Quốc gia dự kiến sẽ bàn bạc về thời điểm và mức tăng lương tối thiểu vùng năm 2024 vào cuối quý 4/2023, cuộc họp sẽ diễn ra khoảng cuối tháng 11/2023 đầu tháng 12
khác.
Trường hợp 2: Đáp ứng các điều kiện sau:
- Có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội trở lên;
- Có đủ 15 năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ LĐ-TB&XH ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm
%.
Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn là (0.3%).
Ngoài ra, khi có phát sinh về lao động, tiền lương và truy thu đối với người lao động thuộc đơn vị, doanh nghiệp có trách nhiệm lập Danh
ký kết trực tuyến Thỏa thuận thực hiện Hiệp định BHXH giữa BHXH Việt Nam và Cơ quan Hưu trí Quốc gia Hàn Quốc (NPS). Phó Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam Đào Việt Ánh và Phó Tổng Giám đốc điều hành phụ trách Cơ quan Hưu trí Quốc gia Hàn Quốc Kim Jeong Hark đồng chủ trì Lễ ký kết. Tham dự Lễ ký kết có đại diện Bộ LĐ-TB&XH và lãnh đạo một số đơn vị trực
)
Mùng 10 Tết 2024 người lao động đã đi làm trở lại chưa?
Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), đối với người lao động lịch nghỉ Tết do người sử dụng lao động quyết định 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 02 ngày trước Tết và 03 ngày đầu sau Tết
- Hoặc 03 ngày trước
người lao động đã được nghỉ Tết hay chưa? (Hình từ Internet)
Ngày 25 Tết 2024 người lao động đã được nghỉ Tết hay chưa?
Căn cứ Thông báo 5015/TB-LĐTBXH năm 2023 Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XB), đối với người lao động lịch nghỉ Tết do người sử dụng lao động quyết định 03 phương án:
- 01 ngày trước Tết và 04 ngày đầu sau Tết
- Hoặc
thông tin mới nhất, đã có 08 cơ quan đồng ý với đề xuất của Bộ LĐTBXH với việc hoán đổi ngày làm việc bình thường (29/4) và làm bù sang một ngày khác để lịch nghỉ lễ được kéo dài 5 ngày liên tiếp.
Theo đó, nếu như đề xuất của Bộ LĐ-TB&XH được duyệt thì cán bộ, công chức, viên chức có thể được nghỉ 5 ngày dịp lễ 30/4-1/5 2024.
Lịch nghỉ lễ 30
1945;
- Chuyển hồ sơ kèm theo quyết định công nhận đến Sở LĐ-TB&XH nơi người hưởng trợ cấp thường trú để thực hiện chế độ ưu đãi.
Mẫu Bản khai để công nhận và giải quyết chế độ người hoạt động cách mạng trước ngày 01/01/1945 ra sao?
Mẫu Bản khai để công nhận và giải quyết chế độ người hoạt động cách mạng trước ngày 01/01/1945 hiện nay là Mẫu số 01
theo quyết định công nhận đến Sở LĐ-TB&XH nơi người hưởng trợ cấp thường trú để thực hiện chế độ ưu đãi.
Quyết định công nhận người hoạt động cách mạng từ ngày 01/01/1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945 thuộc Công an do cơ quan nào ban hành?
Căn cứ quy đinh tại Điều 11 Nghị định 131/2021/NĐ-CP như sau:
Thẩm quyền ban hành quyết định công
định chấm dứt, cho phép chấm dứt hoạt động phân hiệu
- Trong thời gian 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp thẩm định hồ sơ chấm dứt hoạt động phân hiệu của trường cao đẳng có vốn đầu tư nước ngoài, trình Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH xem xét, quyết định cho phép chấm dứt hoạt động phân hiệu.
- Quyết định cho phép
nước ngoài tại Việt Nam
+ Trong thời hạn 15 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp thẩm định hồ sơ và trình Bộ trưởng Bộ LĐ-TB&XH quyết định bổ sung giấy phép.
+ Trường hợp không bổ sung giấy phép thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.
Việc bổ sung giấy phép thành lập văn phòng đại diện của tổ chức, cơ sở
/4 và ngày Quốc tế lao động 01/5 năm 2024 cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức nhưng đảm bảo thực hiện đầy đủ các chế độ cho người lao động theo quy định của pháp luật, khuyến khích những thỏa thuận có lợi hơn cho người lao động.
Theo đó, Bộ LĐ-TB&XH đề nghị Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định việc nghỉ lễ ngày Chiến thắng
Việt Nam để giảng dạy, nghiên cứu."
Như vậy, nếu ông A vào Việt Nam có thời gian không quá 03 lần trong một năm thì không phải xin Giấy phép lao động nhưng phải làm thủ tục xác nhận không thuộc diện cấp giấy phép lao động với Sở LĐ-TB&XH theo hướng dẫn tại Điều 8 Nghị định 152/2020/NĐ-CP (được sử đổi bởi điểm b khoản 13 Điều 1 Nghị định 70/2023/NĐ
,5%
0%
3%
21,5%
Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức thấp hơn là 0.3%.
Như vậy, chiếu theo quy định trên thì bảo hiểm thất nghiệp trong mức đóng BHXH của người sử dụng lao động hiện nay
)
Mức đóng BHXH của doanh nghiệp và người lao động là bao nhiêu?
Theo đó, mức đóng BHXH bắt buộc, BHYT, BHTN năm 2024 với người lao động Việt Nam như sau:
Riêng đối với doanh nghiệp hoạt động trong các ngành nghề có nguy cơ cao về TNLĐ-BNN, nếu đủ điều kiện, có văn bản đề nghị và được Bộ LĐ-TB&XH chấp thuận thì được đóng vào quỹ TNLĐ-BNN với mức
, Tết Trung thu 2024 không nằm trong các ngày lễ lớn của Việt Nam theo quy định của pháp luật.
Hướng dẫn tổ chức Tết Trung thu năm 2024 cho trẻ em, tặng quà Trung thu cho trẻ em ra sao?
Ngày 15/7/2024 Bộ LĐ-TB&XH đã ban hành Công văn 3099/BLÐTBXH-CTE năm 2024 về việc tổ chức Tết Trung thu năm 2024. Cụ thể việc tổ chức Tết Trung thu năm 2024 thực hiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Nếu điều chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng mà họ không đồng ý thì giải quyết thế nào?
21:00 | 08/06/2022
