Thống kê viên là công chức loại mấy?
Theo quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi điểm c khoản 2 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP) quy định về các ngạch công chức loại A1 như sau:
Theo quy định nêu trên thì Thống kê viên là công chức loại A1.
Mức lương của Thống kê viên hiện nay là bao nhiêu
-HĐND ngày 12/9/2022 của Hội đồng nhân dân Thành phố quy định mức học phí đối với các cơ sở giáo dục mầm non, giáo dục phổ thông công lập trên địa bàn thành phố Hà Nội năm học 2022-2023 (Nghị quyết số 17/2022/NQ-HĐND); Nghị định số 81/2021/NĐ-CP ngày 27/8/2021 của Chính phủ quy định về cơ chế thu, quản lý học phí đối với cơ sở giáo dục thuộc hệ thông giáo
Viên chức loại A3 bao gồm những chức danh nghề nghiệp nào?
Chức danh nghề nghiệp của viên chức loại A3 được quy định chi tiết tại Bảng 3 Bảng lương chuyên môn, nghiệp vụ đối với cán bộ, viên chức trong các đơn vị sự nghiệp của Nhà nước ban hành kèm Nghị định 204/2004/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Nghị định 17/2013/NĐ-CP) gồm
, tầm nhìn đến năm 2045
10
Nghị định 36/2020/NĐ-CP quy định về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực tài nguyên nước và khoáng sản
11
Luật Thuế Tài nguyên năm 2009
12
Thông tư 41/2018/TT-BYT
13
Luật tài nguyên, môi trường biển và hải đảo năm 2015
14
Công ước CITES
15
Nghị quyết 41-NQ/TW của Bộ Chính
của một số ngành đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù sẽ không còn được hưởng chính sách lương đặc thù nữa. (Ước tính có 36 cơ quan, đơn vị với 134.284 cán bộ công chức).
Để đảm bảo nguyên tắc "chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng" của Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, Chính phủ đưa phương án hưởng
hiện Nghị quyết 50/NQ-CP năm 2023 của Chính phủ về Hội nghị Chính phủ với các địa phương và Phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 3.
Ngày 14/4/2023, Bộ Tài chính đã ký công văn 3610/BTC-CST báo cáo Thủ tướng Chính phủ (TTgCP) về phương án miễn, giảm thuế, phí, lệ phí năm 2023. Trong đó, đã báo cáo Thủ tướng Chính phủ:
Nhằm tiếp tục hỗ trợ cắt giảm chi
chức, viên chức thuộc diện được tăng tiền lương.
Tuy nhiên, sẽ không tăng lương hưu cho 36 đơn vị của một số ngành không còn được hưởng chính sách lương đặc thù. Nếu xây dựng bảng lương chạy ngang, một số cơ quan có thể bị giảm 50% lương.
Theo Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, những cơ quan có bảng lương đặc thù sẽ được bảo lưu (không tăng thêm), để
Không tăng lương hưu đối với cán bộ công chức thuộc 36 đơn vị hưởng lương đặc thù khi cải cách tiền lương từ 01/7/2024 đúng không? Câu hỏi của bạn T.Q ở Hà Nội
.
Tuy nhiên, sẽ không tăng lương hưu cho 36 đơn vị của một số ngành không còn được hưởng chính sách lương đặc thù. Nếu xây dựng bảng lương chạy ngang, một số cơ quan có thể bị giảm 50% lương.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, những cơ quan có bảng lương đặc thù sẽ được bảo lưu (không tăng thêm), để hướng đến sự công bằng với người hưởng
Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018 của Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa XII; điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng, trợ cấp ưu đãi người có công và một số chính sách an sinh xã hội đang gắn với lương cơ sở.
Phát biểu tại buổi gặp mặt, khai xuân trong ngày làm việc đầu tiên của Bộ LĐ-TB&XH sau kỳ nghỉ Tết, diễn
chức vụ);
+ Phụ cấp công tác đảng, đoàn thể chính trị - xã hội;
+ Phụ cấp công vụ (do đã đưa vào trong mức lương cơ bản);
+ Phụ cấp độc hại, nguy hiểm (do đã đưa điều kiện lao động có yếu tố độc hại, nguy hiểm vào phụ cấp theo nghề).
Bảng lương mới quân đội cải cách tiền lương 2024 khi nào có?
Chính phủ vừa ban hành Nghị quyết 01/NQ-CP năm 2024
điều kiện nêu trên thì sẽ không được tăng lương hưu.
Ngoài ra, căn cứ Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, thông tin từ Cổng TTĐT Chính phủ, khi thực hiện cải cách tiền lương thì sẽ có 36 đơn vị của một số ngành đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù sẽ không còn được hưởng chính sách lương đặc thù nữa.
Nếu xây dựng bảng lương chạy ngang, một số
vụ lãnh đạo và giữ chức vụ lãnh đạo tăng 23,5% thì ít nhất, lương hưu của các đối tượng này phải tăng 15%.
Tuy nhiên, sẽ không tăng lương hưu cho 36 đơn vị của một số ngành không còn được hưởng chính sách lương đặc thù. Nếu xây dựng bảng lương chạy ngang, một số cơ quan có thể bị giảm 50% lương.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, những
Những điểm sáng của tình hình kinh tế xã hội tháng 01/2023 là gì?
Sáng 2/2, dưới sự chủ trì của Thủ tướng Phạm Minh Chính đã diễn ra phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 1/2023.
Ngày 03/02/2023, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 10/NQ-CP năm 2023 về phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 01 năm 2023 trực tuyến với địa phương.
Theo đó, tại Mục 1
sách lương đặc thù. Nếu xây dựng bảng lương chạy ngang, một số cơ quan có thể bị giảm 50% lương.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, những cơ quan có bảng lương đặc thù sẽ được bảo lưu (không tăng thêm), để hướng đến sự công bằng với người hưởng lương.
Do đó, cán bộ, công chức, viên chức thuộc 36 đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính, thu
Dương
Nghị quyết 20/2019/NQ-HĐND ngày 12/12/2019 về Bảng giá các loại đất giai đoạn 2020-2024 trên địa bàn tỉnh Bình Dương
Quyết định 36/2019/QĐ-UBND ngày 20/12/2019 quy định về Bảng giá đất giai đoạn 2020-2024 trên địa bàn tỉnh Bình Dương
Sóc Trăng
Nghị quyết 13/2019/NQ-HĐND thông qua Bảng giá đất trên địa bàn tỉnh Sóc Trăng giai đoạn 2020
giảm 50% lương.
Theo tinh thần Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, những cơ quan có bảng lương đặc thù sẽ được bảo lưu (không tăng thêm), để hướng đến sự công bằng với người hưởng lương. Do đó, cán bộ công chức thuộc 36 đơn vị đang áp dụng cơ chế tài chính, thu nhập đặc thù không được tăng lương khi cải cách tiền lương dẫn đến việc lương hưu của những đối
Hàm lượng chất khoáng trong bột ăn dặm đảm bảo cung cấp đủ cho trẻ em từ 06 đến 36 tháng tuổi là bao nhiêu? Còn đối với việc ghi nhãn cần phải lưu ý đáp ứng những yêu cầu gì? Và phải ghi những thông tin gì lên nhãn để khách hàng được biết?
Bánh quy chế biến từ ngũ cốc thì có dùng được cho trẻ từ 6 đến 36 tháng tuổi hay không? Nếu được thì phải đảm bảo thành phần năng lượng như thế nào? Và lượng cacbohydrat tối đa có trong bánh quy chế biến từ ngũ cốc dùng cho trẻ từ 6 đến 36 tháng tuổi là bao nhiêu?
Trước đây NLĐ bên A sau thời gian thử việc thì công ty ký HĐLĐ lần 1 là 1 năm, lần 2 là 1 năm và lần 3 là vô thời hạn. Tuy nhiên hiện tại công ty thấy rằng thời gian 2 năm là không đủ cho tất cả các trường hợp để công ty ra quyết định ký vô thời hạn hay không nên có đưa ra quy định mới như sau: Lần 1: 12 tháng, lần 2: 36 tháng và lần 3: vô thời
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mức lương của Thống kê viên hiện nay là bao nhiêu? Được hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung như thế nào?
15:16 | 16/05/2023
.png)
