Hướng dẫn 25-HD/BTCTW kiểm điểm, đánh giá, xếp loại chất lượng Đảng viên, tập thể theo Quy định 124/QĐ-TW có nội dung ra sao? - Câu hỏi của bạn Q.H (Lâm Đồng).
Mục đích và yêu cầu của Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 06-NQ/TW năm 2022 là gì?
Ngày 11/11/2022, Chính phủ đã ban hành Nghị quyết 148/NQ-CP năm 2022 về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 06-NQ/TW (sau đây gọi chung là Chương trình) của Bộ Chính trị về Quy hoạch, xây dựng, quản lý và phát triển bền vững đô thị Việt Nam đến
Mục tiêu “Đến năm 2045: Hầu hết người lao động tại cơ sở là đoàn viên Công đoàn Việt Nam ký kết được thỏa ước lao động tập thể” thuộc văn bản nào?
Ngày 12 tháng 6 năm 2021, Ban chấp hành Trung ương ban hành Nghị quyết 02-NQ/TW về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Trong đó có nêu rõ mục tiêu đến năm 2045
hiện cctl tiết kiệm do thay đổi mức tự chủ tài chính trong năm 2024 theo Nghị quyết số 19-NQ/TW ngày 25/10/2017 của ban chấp hành trung ương
2
Tải về
Biểu số 2đ
Báo cáo nguồn thực hiện cctl tiết kiệm từ việc thực hiện tinh giản biên chế, sáp nhập đơn vị theo Nghị quyết số 18-NQ/TW và Nghị quyết số 19/NQ-TW ngày 25/10/2017 của ban chấp
, số 19-NQ/TW ngày 25 tháng 10 năm 2017 của Hội nghị Trung ương 6 Khóa XII, Kết luận số 28-KL/TW ngày 21 tháng 02 năm 2022 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (Kết luận số 28-KL/TW) và Kết luận số 40-KL/TW ngày 18 tháng 7 năm 2022 của Bộ Chính trị về nâng cao hiệu quả công tác quản lý biên chế của
Chính thức có Nghị quyết 66/NQ-CP năm 2024 Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết 41-NQ/TW năm 2023 ra sao?
Ngày 9/5/2024, căn cứ các quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ và giải pháp chủ yếu tại Nghị quyết 41-NQ/TW năm 2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới, Chính phủ
Nghị quyết 42-NQ/TW ngày 24/11/2023 Hội nghị Trung ương 8 khóa XIII về tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng chính sách xã hội như thế nào? - Câu hỏi của anh D.P (Cao Bằng).
Đối tượng nào được xây dựng bảng lương mới từ 01/7/2024?
Căn cứ Nghị quyết 104/2023/QH15 (có hiệu lực từ 25/12/2023), từ 01/07/2024 sẽ chính thức thực hiện tổng thể chính sách cải cách tiền lương đồng thời với việc tăng lương hưu.
Theo đó, căn cứ Mục II Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, sẽ có 05 bảng lương mới được xây dựng khi thực hiện cải cách
Cho hỏi có phải Nghị quyết 26 NQ/TW năm 2022 đã đề ra những quan điểm chỉ đạo mới trong phát triển vùng Bắc Trung Bộ và duyên hải Trung Bộ? - Câu hỏi của anh Văn tại Bình Định.
Việc thực hiện cải cách tiền lương theo Nghị quyết 27-NQ/TW tiếp tục lùi lại? Thu nhập của công chức sẽ như thế nào nếu việc cải cách tiền lương được thực hiện? - Câu hỏi của Ngân (Long An)
vượt khá xa con số 18 triệu đồng như hiện nay.
Ngoài mức lương cơ bản này, chế độ tiền lương mới còn sắp xếp lại các loại phụ cấp chiếm tối đa 30% tổng quỹ lương (trong đó có trường hợp cao hơn 30% hoặc thấp hơn 30%) và 10% tiền thưởng.
Bên cạnh đó, theo tinh thần tại Nghị quyết 27-NQ/TW năm 2018, khi cải cách tiền lương thì công chức giữ chức vụ
Nghị quyết số 42-NQ/TW nêu mục tiêu 80% các xã vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi được hưởng thụ và tham gia các hoạt động nào? - Câu hỏi của chị D.N (Quảng Ngãi).
Mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng Tây Nguyên đến năm 2030 là gì?
Căn cứ tại CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CHÍNH PHỦ Thực hiện Nghị quyết 23-NQ/TW năm 2022 ban hành kèm theo Nghị quyết 152-NQ/CP năm 2022 chỉ ra mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội và bảo đảm quốc phòng, an ninh vùng Tây Nguyên đến năm 2030 như