làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
"1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền
2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
"1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít
nghỉ hằng tuần được quy định như thế nào?
Căn cứ theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:
"1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần
chịu trách nhiệm hình sự về mọi tội phạm, trừ những tội phạm mà Bộ luật này có quy định khác.
2. Người từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi phải chịu trách nhiệm hình sự về tội phạm rất nghiêm trọng, tội phạm đặc biệt nghiêm trọng quy định tại một trong các điều 123, 134, 141, 142, 143, 144, 150, 151, 168, 169, 170, 171, 173, 178, 248, 249, 250, 251, 252
phần cặn cho vào ống đong thủy tinh. Để lắng 10 min.
Đổ dung dịch phía trên, thu lấy 10ml phần cặn đổ vào đĩa Petri.
Kiểm tra ấu trùng giun xoắn bằng kính hiển vi với độ phóng đại 150 lần hoặc 200 lần. Khi nghi ngờ bất cứ ấu trùng nào cần kiểm tra lại hình thái ở độ phóng đại 400 lần.
CHÚ THÍCH: Đối với mẫu cơ có khối lượng trên 50 gam, các nguyên
dụng sản phẩm động viên công nghiệp vào mục đích kinh doanh đó.
Mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền phạt tiền đến 150.000.000 đồng đối với tổ chức nên Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp công nghiệp vi phạm trên.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền lập biên bản vi phạm hành chính với doanh nghiệp công nghiệp sử dụng
tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền phạt tiền đến 150.000.000 đồng đối với tổ chức nên Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp công nghiệp vi phạm trên.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền lập biên bản vi phạm hành chính với doanh nghiệp công nghiệp giao sản phẩm động viên công nghiệp không bảo đảm chất lượng theo chỉ tiêu không
trả số tiền trích khấu hao tài sản đã đầu tư sai mục đích.
Mà Chánh thanh tra Bộ Quốc phòng có quyền phạt tiền đến 150.000.000 đồng đối với tổ chức và áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả theo quy định nên Chánh thanh tra Bộ Quốc phòng có quyền xử phạt doanh nghiệp công nghiệp vi phạm trên.
Chánh thanh tra Bộ Quốc phòng có quyền lập biên bản vi phạm
vụ cho động viên công nghiệp thì bị phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 30.000.000 đồng.
Mà Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền phạt tiền đến 150.000.000 đồng đối với tổ chức nên Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp công nghiệp vi phạm trên.
Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh có quyền lập biên bản vi phạm hành chính với doanh
chuyên ngành của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 75.000.000 đồng;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá 150.000.000 đồng;
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy
) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính có giá trị không vượt quá 150.000.000 đồng;
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều 4 Nghị định này.
Theo đó, Chánh Thanh tra Sở Lao động Thương binh và Xã hội có quyền phạt tiền
Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp có quyền:
a) Phạt cảnh cáo;
b) Phạt tiền đến 150.000.000 đồng;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn;
d) Tịch thu tang vật, phương tiện vi phạm hành chính;
đ) Áp dụng biện pháp khắc phục hậu quả quy định tại Điều 4 Nghị định này.
Đồng thời, theo khoản 4
trả; trường hợp chậm trả thì còn phải trả lãi theo mức lãi suất quy định tại khoản 2 Điều 468 của Bộ luật này;
b) Lãi trên nợ gốc quá hạn chưa trả bằng 150% lãi suất vay theo hợp đồng tương ứng với thời gian chậm trả, trừ trường hợp có thỏa thuận khác".
Do đó, nghĩa vụ trả nợ của bên vay được quy định như trên.
Chồng ở trong tù làm thế nào để trả
theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít
:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính
, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương
lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.
2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được
lệ công ty;
b) Mục tiêu tổng quát; mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể của kế hoạch kinh doanh hằng năm;
c) Báo cáo và tóm tắt báo cáo tài chính hằng năm đã được kiểm toán bởi tổ chức kiểm toán độc lập trong thời hạn 150 ngày kể từ ngày kết thúc năm tài chính; bao gồm cả báo cáo tài chính của công ty mẹ và báo cáo tài chính hợp nhất (nếu có);
d)Báo cáo và
không quá 90 ngày; trường hợp vụ việc có tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng không quá 150 ngày.
...
Theo đó, thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ lãnh đạo là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ lãnh đạo đến khi có quyết định
thường không?
Căn cứ quy định tại Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:
a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;
b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;
c
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Để có thể quy định 12 giờ/ngày là thời gian làm việc cố định và người sử dụng lao động chấp nhận trả tiền làm thêm giờ thì có được không?
04:03 | 15/07/2022
