Lao động nam có vợ sinh con được nghỉ hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nào? Tối đa bao nhiêu ngày? Mức hưởng chế độ thai sản một ngày của lao động nam khi có vợ sinh con được xác định ra sao? câu hỏi của chị Quỳnh (Hải Dương).
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau Sếu đầu đỏ là con gì? Tên khoa học của Sếu đầu đỏ là gì? Săn bắt một cá thể Sếu đầu đỏ có bị phạt tù không? Cơ quan nào có trách nhiệm hợp tác quốc tế về bảo tồn và phát triển loài được ưu tiên bảo vệ? Câu hỏi của anh V.M.Q đến từ Thái Bình.
nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng
Cho tôi hỏi giấy ra viện có thể thay thế giấy chứng sinh để hưởng chế độ thai sản không? Tôi là lao động nữ mới sinh xong. Tôi muốn làm hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho người lao động nữ sinh con thì nộp giấy ra viện được không hay bắt buộc phải là giấy chứng sinh?
Nếu hai vợ chồng có những mẫu thuận và không còn tiếng nói chung nữa thì ai được quyền yêu cầu ly hôn và có được ngay lập tức ly hôn hay không ? Điều kiện ly hôn là gì? Những trường hợp nào không được ly hôn theo quy định của pháp luật Việt Nam?
mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời
Cho tôi hỏi người có thẩm quyền thực hiện hành vi truy cứu trách nhiệm hình sự đối với người mình biết rõ là không có tội thì có thể bị phạt tù bao nhiêu năm? Trường hợp người phạm tội là phụ nữ đang nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì có được hoãn chấp hành hình phạt tù không? Câu hỏi của chị L từ Ninh Bình.
Cho tôi hỏi trường hợp nào đoàn viên vi phạm chưa xem xét xử lý kỷ luật? Tôi thắc mắc rằng đoàn viên đang nuôi con nhỏ dưới 12 tháng tuổi có bị xử lý kỷ luật khi vi phạm không? Nguyên tắc xử lý kỷ luật được quy định như thế nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi của Thanh Huyền đến từ Đà Nẵng.
Cho tôi hỏi trường hợp nào được miễn trực ca đêm? Vợ tôi đang mang thai tháng thứ 7 nhưng do mong muốn kiếm thêm thu nhập để nuôi con, vợ tôi muốn vẫn muốn đi trực đêm. Cho tôi hỏi trường hợp của vợ tôi có được miễn trực đêm hay không? Nếu vẫn trực đêm thì sẽ được tính lương như thế nào? Rất mong nhận được câu trả lời. Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của
Tôi được thừa hưởng tài sản (đất đai) từ ông nội nhưng tôi chưa đứng tên tài sản. Ba mẹ tôi đã ly hôn (ba tôi đã lấy vợ hai và đã có 2 con, tôi ở với mẹ và em trai tôi).
Xin hỏi THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, nếu chẳng may tôi chết thì phần tài sản tôi được thừa kế sẽ thuộc về ai? Xin cảm ơn!
Tôi có thời gian dự sinh vào cuối tháng 6 và tôi đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản, cuối tháng 5 này tôi nghỉ việc luôn thì việc tôi hưởng chế độ thai sản có ảnh hưởng gì đến việc tôi hưởng thất nghiệp hay không? Con tôi còn nhỏ nên tôi chưa có ý định đi làm. Tôi muốn hỏi có cần đi thông báo tìm kiếm việc làm khi đang có con nhỏ không? Để được
sẽ tăng khi tăng lương cơ sở? (Hình từ Internet)
Các khoản trợ cấp thuộc chế độ thai sản nào sẽ tăng khi tăng lương cơ sở?
- Tăng mức trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Theo quy định tại Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần
. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Lao động nữ mang thai;
b) Lao động nữ sinh con;
c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động
theo Điều 15 Thỏa thuận giữa hai Văn phòng Kinh tế – Văn hoá về tương trợ tư pháp trong lĩnh vực dân sự nếu dùng cho mục đích tương trợ tư pháp theo Thỏa thuận.
11. Vương quốc Đan Mạch
Miễn hợp pháp hóa giấy tờ dùng vào việc cho nhận nuôi con nuôi do Cơ quan có thẩm quyền của hai Bên cấp theo Điều 4 Hiệp định hợp tác về nuôi con nuôi năm 2003.
12
cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;
b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.
2. Lao động nữ làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc làm nghề, công việc có ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con khi mang thai và có thông báo cho người
Con gái tôi làm công chứng viên ở xã, giờ tôi cũng đã già nên có lập di chúc để lại tài sản cho con gái và con trai tôi. Hôm qua tôi đến xã để công chứng thì gặp ca trực con gái tôi, ở đó người ta bảo con gái tôi không được thực hiện di chứng thực di chúc cho tôi có đúng không? Tôi có thể ủy quyền cho em tôi công chứng được không? Nếu không công
mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;
d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;
đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;
e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng
xã hội thì cần phải đóng bao nhiêu tối thiểu bao nhiêu tháng mới được hưởng trợ cấp thai sản 1 lần? (hình từ internet)
Mức hưởng trợ cấp thai sản một lần trong trường hợp chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 38 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi
Lao động nữ
Mẫu tờ khai hộ gia đình có người khuyết tật đặc biệt nặng dùng để đề nghị hỗ trợ kinh phí chăm sóc, nuôi dưỡng hàng tháng là mẫu nào? Hộ gia đình nhận chăm sóc nuôi dưỡng người khuyết tật đặc biệt nặng được hỗ trợ kinh phí chăm sóc với hệ số bao nhiêu?
dụng lao động trong trường hợp sau đây:
a) Kết hôn: nghỉ 03 ngày;
b) Con đẻ, con nuôi kết hôn: nghỉ 01 ngày;
c) Cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi; cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng; vợ hoặc chồng; con đẻ, con nuôi chết: nghỉ 03 ngày.
2. Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nam có vợ sinh con được nghỉ hưởng chế độ thai sản từ thời điểm nào? Tối đa bao nhiêu ngày?
15:40 | 20/07/2023
