Cho tôi hỏi dịp lễ 30/4, 1/5 nghỉ 5 ngày liên tục tham quan khu du lịch ở đâu là đẹp nhất? Dịp lễ 30/4, 1/5 nghỉ 5 ngày liên tục tham quan khu du lịch có cần thuê hướng dẫn viên không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của P.M.C (Cần Thơ).
Tôi muốn tư vấn về BHYT tự nguyện. Tôi có 1 đứa cháu, sinh năm 1994, sau khi học xong cấp ba, cháu đi làm và BHYT của cháu đến 31/12/2015 hết hạn. Do Doanh Nghiệp làm ăn thua lỗ, cháu tạm nghỉ việc nên việc đóng bảo hiểm bị gián đoạn. Giờ cháu nhập viện huyết học trong tình trạng nghi ngờ bị máu trắng. Vậy cho hỏi giờ cháu tiếp tục tham gia bảo
, chuyển khẩu đối với hàng hóa thuộc các trường hợp sau đây:
a) Hàng hóa là chất thải nguy hại, phế liệu, phế thải;
b) Hàng hóa thuộc diện cấm kinh doanh tạm nhập, tái xuất, chuyển khẩu theo điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên;
c) Hàng hóa là hàng tiêu dùng đã qua sử dụng có nguy cơ gian lận thương mại;
d) Hàng
Luật Bảo hiểm y tế 2008 (sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014) quy định về phạm vi hưởng bảo hiểm y tế như sau:
Điều 21. Phạm vi được hưởng của người tham gia bảo hiểm y tế
1. Người tham gia bảo hiểm y tế được quỹ bảo hiểm y tế chi trả các chi phí sau đây:
a) Khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng, khám thai định kỳ, sinh
làm việc được hưởng lương
1. Nghỉ giữa giờ quy định khoản 2 Điều 64 Nghị định này.
2. Nghỉ giải lao theo tính chất của công việc.
3. Nghỉ cần thiết trong quá trình lao động đã được tính trong định mức lao động cho nhu cầu sinh lý tự nhiên của con người.
4. Thời giờ nghỉ đối với lao động nữ khi mang thai hoặc nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trong
Giám đốc có thể ủy quyền cho Phó giám đốc hoặc trưởng phòng nhân sự tham gia xử lý kỷ luật người lao động không? Công ty tôi có lao động ăn cắp tài sản của công ty và theo nội quy thì sẽ áp dụng hình thức sa thải. Tuy nhiên, do Giám đốc công ty khá bận nên không thể trực tiếp tham gia cuộc họp để xử lý kỷ luật được. Vậy Giám đốc có quyền ủy quyền
Thời hiệu xử lý kỷ luật đối với người lao động được pháp luật quy định như thế nào? Cho tôi hỏi, công ty tôi có người lao động ăn nói khiếm nhã với giám đốc công ty. Nếu bị sa thải do nói khiếm nhã với giám đốc có đúng pháp luật không? Nếu được phép sa thải trong trường hợp này thì thời hiệu xử lý kỷ luật lao động được quy định như thế nào?
Tôi có một câu hỏi như sau: Chồng cưỡng ép vợ mang thai thì có được xem là bạo lực gia đình không? Hành vi này bị xử phạt thế nào? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.H ở Đồng Nai.
Tôi muốn hỏi Án lệ số 28/2019/AL về tội Giết người trong trạng thái tinh thần bị kích động mạnh có nội dung như thế nào? - câu hỏi của chị H.Q (Sa Đéc).
Cho tôi hỏi: Hồ sơ rủi ro trong quản lý hải quan đối với tàu biển xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh bao gồm những loại nào? Hồ sơ rủi ro tàu biển xuất cảnh, nhập cảnh, quá cảnh được xác lập trong các trường hợp nào? Câu hỏi của chị Nhàn từ Thái Bình.
Cho tôi hỏi phi phí vận chuyển từ nơi học tập tới nơi đăng ký khám chữa bệnh ban đầu khi Học viên Công an nhân dân bị bệnh có được Bảo Hiểm y tế chi trả không? Câu hỏi của anh T.N.B từ Thái Bình.
của phụ nữ mang thai tự nguyện xét nghiệm HIV trong trường hợp chi phí xét nghiệm đã có nguồn kinh phí chi trả.
...
Căn cứ khoản 5 Điều 4 Nghị định 117/2020/NĐ-CP quy định về mức phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức như sau:
Quy định về mức phạt tiền đối với cá nhân, tổ chức
...
5. Mức phạt tiền được quy định tại Chương II Nghị định này là mức
Tôi có câu hỏi là hộ gia đình có phải đóng phí bảo vệ môi trường đối với nước thải sinh hoạt không? Số phí bảo vệ môi trường được tính theo công thức nào? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh Đ.N đến từ Bình Dương.
Công nhân quốc phòng bị rắn cắn lúc làm việc có được hưởng chế độ ốm đau không? Nếu có thì mức hưởng là bao nhiêu? Công nhân quốc phòng đủ điều kiện hưởng chế độ ốm đau do bị rắn cắn được nghỉ bao nhiêu ngày? Câu hỏi của anh Thành (Huế).
Trường hợp tôi đang gặp là sắp đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị sa thải với lý do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Trong trường hợp này tôi cần làm gì?
Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra lý do mắc
hội đem lại như:
- Khi thai sản thì người lao động sẽ được nghỉ theo chế độ thai sản và sẽ được nhận tiền thai sản theo quy định của pháp luật
- Không may người lao động gặp tai nạn lao động thì người lao động sẽ được chăm sóc, điều trị bệnh và nhận trợ cấp theo chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
Khi gặp bất kỳ rủi ro nào về sức khỏe thì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Khu du lịch là gì? Dịp lễ 30/4 1/5 nghỉ 5 ngày liên tục tham quan khu du lịch ở đâu là đẹp nhất?
11:31 | 13/04/2024
.jpg)
