mức lương cơ sở trước đây).
Tăng lương cơ sở từ ngày 01/7/2023 thì mức hưởng chế độ ốm đau của cán bộ, công chức, viên chức sẽ là bao nhiêu?
Điều kiện để hưởng chế độ ốm đau là gì?
Căn cứ vào Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc
nghị người có thẩm quyền kháng nghị theo thủ tục giám đốc thẩm, tái thẩm bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật;
24. Chấp hành nghiêm chỉnh bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật;
25. Sử dụng quyền của đương sự một cách thiện chí, không được lạm dụng để gây cản trở hoạt động tố tụng của Tòa án, đương sự khác;
26
thẩm quyền xử lý kỷ luật sẽ thuộc về người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền bổ nhiệm hoặc phân cấp thẩm quyền bổ nhiệm công chức đó.
Ai là người có thẩm quyền xử lý kỷ luật công chức? Thời hạn ra quyết định kỷ luật công chức là bao lâu?
Thủ tục xử lý kỷ luật công chức được thực hiện như thế nào?
Căn cứ vào Điều 25 Nghị định 112
của người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18 tuổi là 25.000 đồng/giờ thì tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm mà người lao động nhận được như sau:
- Làm thêm giờ vào ngày thường: 37.500 đồng/giờ
- Làm thêm giờ vào ngày nghỉ hằng tuần: 50.000 đồng/giờ.
- Làm việc vào ban đêm: 32.500 đồng/giờ.
Người lao động từ đủ 15 tuổi đến dưới 18
Internet)
Thời gian thử việc theo quy định là bao lâu?
Căn cứ vào Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây:
1. Không quá 180 ngày đối với công việc
yêu cầu thì người sử dụng lao động phải chấm dứt hợp đồng lao động đã giao kết nếu như có thỏa thuận thử việc trong hợp đồng hoặc chấm dứt hợp đồng thử việc.
Tuy nhiên, tại Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được
Có được yêu cầu thử việc 02 lần đối với người lao động làm cùng một công việc hay không?
Căn cứ vào Điều 25 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
Thời gian thử việc
Thời gian thử việc do hai bên thỏa thuận căn cứ vào tính chất và mức độ phức tạp của công việc nhưng chỉ được thử việc một lần đối với một công việc và bảo đảm điều kiện sau đây
giá trị gia tăng, tổng số tiền thanh toán được ghi bằng ngoại tệ, đơn vị tiền tệ ghi tên ngoại tệ. Người bán đồng thời thể hiện trên hóa đơn tỷ giá ngoại tệ với đồng Việt Nam theo tỷ giá theo quy định của Luật Quản lý thuế và các văn bản hướng dẫn thi hành.
- Mã ký hiệu ngoại tệ theo tiêu chuẩn quốc tế (ví dụ: 13.800,25 USD - Mười ba
hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên
Đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm: thời gian hưởng chế độ ốm đau là 40 ngày
Người lao động đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm thì được nghỉ bao nhiêu ngày để hưởng chế độ ốm đau?
Điều kiện để người lao động được hưởng chế độ ốm đau là gì?
Căn cứ vào Điều 25 Luật Bảo
trước khi người đó nghỉ việc để hưởng chế độ ốm đau.
Sĩ quan quân đội nhân dân, công an nhân dân bị tai nạn lao động thì có được hưởng chế độ ốm đau không?
Căn cứ vào Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
1. Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám
đăng ký ghi, cập nhật nội dung đăng ký vào Sổ địa chính; đối với tài sản gắn liền với đất quy định tại điểm a và điểm b khoản 2 Điều 25 Nghị định này là thời điểm cơ quan đăng ký ghi, cập nhật nội dung đăng ký vào Sổ đăng ký thế chấp tài sản gắn liền với đất hình thành trong tương lai, đối với tàu bay là thời điểm cơ quan đăng ký ghi, cập nhật nội
. Cụ thể:
- Đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm: thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa 30 ngày
- Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm: thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa 40 ngày
- Đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 30 năm: thời gian hưởng chế độ ốm đau tối đa 60 ngày.
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau của người lao động là gì?
Căn cứ vào Điều 25
dịch vụ việc làm hay không?
Tại Điều 25 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 quy định về trường hợp xử lý tiền ký quỹ của lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cụ thể như sau:
Tiền ký quỹ của người lao động
1. Doanh nghiệp dịch vụ thỏa thuận với người lao động về việc ký quỹ để bảo đảm người lao động thực
quy định của pháp luật về nghỉ hằng tuần hoặc nghỉ hằng năm hoặc nghỉ lễ, tết.
3. Phạt tiền từ 20.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động có một trong các hành vi sau đây:
a) Thực hiện thời giờ làm việc bình thường quá số giờ làm việc theo quy định của pháp luật;
b) Huy động người lao động làm thêm giờ mà không được sự đồng
44 Nghị định này.
Cơ quan có thẩm quyền cấp tài khoản đối với trường hợp đăng ký quy định tại các Điều 25, 38 và 41 Nghị định này hoặc trường hợp đăng ký biện pháp bảo đảm bằng quyền sử dụng khu vực biển, tài sản gắn liền với khu vực biển thực hiện theo quy định của pháp luật về đất đai, về hàng không, về hàng hải hoặc pháp luật về khai thác, sử
đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở theo Kết luận số 25-KL/TW ngày 30 tháng 12 năm 2021 của Bộ Chính trị.
Theo đó, kể từ ngày 01/01/2023 thì phụ cấp ưu đãi nghề đối với cán bộ y tế dự phòng và y tế cơ sở sẽ được tăng.
tại điểm a và điểm b khoản này.
- Các yếu tố đặc thù:
+ Có từ 20% đến 30% dân số là người dân tộc thiểu số được tính 1 điểm; trên 30% thì cứ thêm 5% được tính thêm 0,25 điểm, nhưng tối đa không quá 2 điểm;
+ Xã đặc biệt khó khăn được tính 1 điểm;
+ Xã an toàn khu được tính 1 điểm;
+ Có di tích quốc gia đặc biệt hoặc có di sản được UNESCO công
điểm số trên trung bình đối với môn Toán, số lượng thí sinh đạt được điểm 10 trong kỳ thi năm nay cũng ít hơn năm vừa rồi.
Đối với môn Ngữ văn thì tỷ lệ bài thi đạt điểm trên trung bình là khoảng 90%, với điểm số cao nhất là 9.25 điểm. Bên cạnh đó, có khoảng 32% bài thi đạt điểm từ 8 trở lên đối với môn Ngoại ngữ.
Sau khi có điểm thi tuyển sinh lớp
về khởi nghiệp sáng tạo quy định tại điểm đ khoản 6 Điều 22 Nghị định số 80/2021/NĐ-CP, gồm: phí, lệ phí tham gia cuộc thi, ăn, ở tại nước sở tại, đi lại (bao gồm vé máy bay); vận chuyển tài liệu, sản phẩm, trang thiết bị phục vụ tham gia cuộc thi.
Thông tư có hiệu lực từ ngày 25/06/2022.